職位描述
職位描述:
1、進(jìn)行招聘資料的收集與篩選、邀約面試扥及招聘崗位的深度挖掘,負(fù)責(zé)開展招聘渠道的拓展與溝通;
2、負(fù)責(zé)員工檔案的整理、歸檔及保管,人力資源文件的編制與完善、匯總和審核各類人事報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)員工考勤、薪酬統(tǒng)計(jì)與核算;
4、負(fù)責(zé)每月五險(xiǎn)一金的申報(bào)與繳納、各類福利的申請與發(fā)放,員工活動的策劃及執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù)、績效考核實(shí)施與結(jié)果運(yùn)用、員工培訓(xùn)與跟蹤;
6、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正手續(xù)(考核、審批、調(diào)薪)、異動手續(xù)(調(diào)動、晉升、離職等)的辦理;
7、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
8、薪酬是4.5k-7k。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有人事主管崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、做事情嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心,具有良好的抗壓能力強(qiáng)、責(zé)任心、溝通能力及執(zhí)行力;
3、熟悉人力資源六大模塊工作流程,能獨(dú)立開展六大模塊工作,邏輯思維強(qiáng),善于信息收集;
4、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。
5、工作地點(diǎn):合浦、融安
公司簡介
??????山湖海集團(tuán)扎根于深圳.是一家管理高效.盈利能力穩(wěn)健的綜合性企業(yè)集團(tuán).至今已形成房地產(chǎn).商業(yè)酒店.互聯(lián)網(wǎng)+.文化旅游四大戰(zhàn)略業(yè)務(wù)板塊.集團(tuán)旗下山湖海地產(chǎn)通過均衡運(yùn)營與精細(xì)管控的經(jīng)營模式.打造了涵蓋土地拓展.規(guī)劃設(shè)計(jì).工程建設(shè).營銷策劃.物業(yè)服務(wù)等全流程產(chǎn)業(yè)鏈.形成了一體化的開發(fā)模式.以高性價(jià)比.高附加值的創(chuàng)新產(chǎn)品引領(lǐng)市場.
???????截至目前.山湖海集團(tuán)已相繼在廣東.廣西.湖南.貴州.福建及重慶等省市開發(fā)及儲備了近三十個項(xiàng)目.未來將繼續(xù)奮進(jìn)發(fā)力.不斷拓展布局至全國市場.助力美好人居生活.
企業(yè)官網(wǎng):http://www.shanhuhai.com/
以下招聘崗位工作地點(diǎn)可選:北海項(xiàng)目.北海市合浦項(xiàng)目.柳州融安項(xiàng)目.?
聯(lián)系方式:0779-****828
公司地址:廣西北海市北海大道永豐裝飾城2樓(聯(lián)通大廈正對面).
上班地點(diǎn)
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人力資源經(jīng)理5000-6000元北海-合浦縣廣西鳳翔集團(tuán)股份有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)本科學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專業(yè),熟悉勞動法及國家相關(guān)法律法規(guī),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字編寫功底,執(zhí)行力強(qiáng),有五年以上人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn):合浦。2024-11-22吳女士、郭女士
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人力資源經(jīng)理(柳州)8000-10000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)北海銀河生物產(chǎn)業(yè)投資股份有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織制定、修訂與完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 2.負(fù)責(zé)推進(jìn)人力資源各項(xiàng)管理制度和管理辦法的執(zhí)行; 3.部門年度計(jì)劃及重工作的落實(shí),負(fù)責(zé)分解工作傷務(wù),并進(jìn)行組織實(shí)施,指導(dǎo)與監(jiān)督; 4.負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、組織與實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)公司薪資與績效考核的管理; 6.統(tǒng)籌管理公司招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系管理工作; 7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng),指導(dǎo)部門員工制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行; 8.其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。 崗位要求: 1.人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉并掌握職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)政策規(guī)定、制度和工作程序;有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力; 4.有較好的文字寫作能力和語言表達(dá)能力;有較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力。2024-11-22林女士
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人事專員3000-6000元北海-海城區(qū)北海市海城區(qū)建辰創(chuàng)分食品經(jīng)營部快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)工作內(nèi)容: 組織邀約、安排面試 員工考勤、入職培訓(xùn)等 負(fù)責(zé)公司行政類日常工作 有足夠的抗壓能力和積極的心態(tài) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 優(yōu)秀的溝通能力,勤快 具備責(zé)任感,耐心細(xì)致以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力 能掌握和使用辦公軟件 年齡要求(20-45之間)(實(shí)習(xí)生,暑假工勿擾) 有意者聯(lián)系: 黃經(jīng)理:***** 陳女士:*****2024-11-18黃武斌
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人力專員3000-5000元北海-銀海區(qū)北海晟騰文化旅游投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立和完善員工培訓(xùn)體系,組織實(shí)施對員工進(jìn)行的分類、分層次培訓(xùn),提高員工素質(zhì); 2、負(fù)責(zé)了解公司內(nèi)部人員培訓(xùn)需求,定期開展培訓(xùn)需求調(diào)查; 3、根據(jù)公司培訓(xùn)管理制度和新員工標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)課程,組織完成新員工培訓(xùn)工作,做好培訓(xùn)記錄,并對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤,評估; 4、做好月度及年度培訓(xùn)計(jì)劃的編訂工作,并跟進(jìn)課程實(shí)施效果; 5、根據(jù)公司招聘管理制度,協(xié)助人資主管完成新進(jìn)人員的入職手續(xù); 6、根據(jù)公司勞動合同管理制度,辦理員工勞動合同新簽、續(xù)訂、變更、終止等手續(xù),保證用工管理符合國家及各地區(qū)法律、法規(guī)要求; 7、根據(jù)公司員工離職管理制度,進(jìn)行離職面談、員工離職審核及手續(xù)辦理,保證公司及離職員工利益不受損害; 8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、本科,人力資源、工商管理、酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理基礎(chǔ)知識與技能。優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮; 3、具備培訓(xùn)授課能力、招聘面試能力、判斷分析能力、計(jì)劃能力; 4、個性開朗,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),愛崗敬業(yè),能夠獨(dú)立承擔(dān)培訓(xùn)工作。2024-11-13袁龍
北海相關(guān)熱門崗位
hr主管人資經(jīng)理人資經(jīng)理/主管人資主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資專員/主管人事部長hr人力資源主管人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源專員/主管人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人力資源主管hrhr經(jīng)理人事部經(jīng)理社保經(jīng)理人力資源主管/專員人力專員/主管
- 北海山湖海房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --