職位描述
熟練掌握辦公軟件,責任心強,認真負責,有良好的邏輯能力和溝通能力,有相關(guān)人事行政或者財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)選。
公司簡介
一、公司名稱:深圳瑞誠房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
二、成立時間:于2015年末成立,遂以“為市場注入專業(yè)”為初衷而成立,這也是我們公司的愿景。使命:為客戶創(chuàng)造價值,目標:獲得市場尊重。價值觀:正直,正義,善良,人品第一,能力第二(企業(yè)理念)。
三、公司創(chuàng)始人:王大國先生(董事長),張宏女士(總經(jīng)理)。
四、公司發(fā)展歷史:公司在2016年開始服務(wù)第一個項目,目前已在五省15個地區(qū)擔綱近20個項目,年銷售額高達50多億元,其中絕大部分為國內(nèi)一線代理機構(gòu)回天乏力的項目。公司接手后,均通過自己的方法使其重新煥發(fā)生機,成為當?shù)厥袌龅拿餍琼椖俊J袌龅哪サZ不僅驗證了公司的五大模塊、三級管控的科學性與有效性,同時也打造出了一支能打硬仗、惡仗的專業(yè)營銷隊伍。目前光分布在各個項目的管理人員加起來已超70多人。
為滿足“做價值、做增值、做銷售速度”的行業(yè)需求,公司對應(yīng)設(shè)計了全新的戰(zhàn)略結(jié)構(gòu),從“認知與執(zhí)行”兩方面確??茖W高效。一方面,以“正直、正義、善良、人品第一、能力第二”為企業(yè)價值觀,以“學習為主業(yè),營銷為實踐”為立身之本,以“始于營銷、行于專業(yè)、成于文化”為發(fā)展路徑,強調(diào)認知的科學統(tǒng)一。另一方面,創(chuàng)造性地開發(fā)出獨有的五大營銷模塊與三級管控體系,做到了決策、執(zhí)行、操作的全流程、全體系控制,強調(diào)執(zhí)行的科學統(tǒng)一。
上班地點
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行政專員4000-5000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)北海銀河生物產(chǎn)業(yè)投資股份有限公司制藥/生物工程崗位職責: 1、日常行政事務(wù)處理,電話、傳真處理、項目文檔起草、歸檔等; 2、對外接待工作,項目相關(guān)會議的組織與安排,會議記錄的整理與歸檔; 3、有關(guān)證照的辦理、制度的草擬; 4、領(lǐng)導交辦的其它事項。 任職要求: 1、優(yōu)秀的文字撰寫能力和英文聽說讀寫能力,英語CET-4; 2、良好的邏輯思考和分析能力,良好的溝通和交際技巧; 3、形象氣質(zhì)佳,善于溝通和人際關(guān)系處理,有較強的組織和協(xié)調(diào)能力; 4、文秘、中文類相關(guān)專業(yè)。19小時前林女士
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董事長助理6000-8000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)北海銀河生物產(chǎn)業(yè)投資股份有限公司制藥/生物工程技能要求: 公關(guān)外聯(lián),會議記錄,商務(wù)談判 1.協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 2.協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護; 3.負責及時傳達董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的信函、報告等各類文件; 4.負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向董事長匯報各項工作進度; 5.負責安排董事長各項會議,負責會議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解各下屬公司經(jīng)營管理狀況,并及時向董事長匯報; 7.負責董事長的日程安排; 8.完成董事長交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、本科以上學歷,熟悉日常辦公軟件; 2、有較強的文字功底和口頭表達能力; 3、具備良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng); 4、能承受較大壓力,適應(yīng)高效率工作要求,在工作中重責任、認真、仔細、積極主動、自律、踏實,執(zhí)行力強; 5、能吃苦耐勞、儀表端莊、形象氣質(zhì)佳、行事干練、思維敏。19小時前林女士
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2024-11-19郭靜
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2024-11-19鄭先進
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行政專員2000-3000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)行政的工作內(nèi)容是:1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理;2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作;3、負責對全體辦公人員進行日常考勤;4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責;5、處理公司對外接待工作;6、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動;7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù);8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。9、對于員工的績效進行考核鑒定,并對違章違紀的員工進行處罰2024-11-18陳靜
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南康店/業(yè)務(wù)員/配車/提成/行政班2000-5000元北海-鐵山港區(qū)崗位職責: 1、負責地推、潛在客戶信息采集工作; 2、維護和開發(fā)新的業(yè)務(wù)渠道; 3、對合作項目進行跟蹤,完成相關(guān)項目的談判與執(zhí)行; 4、完成領(lǐng)導下達業(yè)績要求 任職條件: 1、性格開朗、工作踏實、有進取心,能適應(yīng)較強的工作壓力; 2、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn); 3、遵守公司規(guī)章制度,服從領(lǐng)導,做好本職工作; 4、有駕駛證 福利待遇:月休4天+全勤獎+提成+工齡工資+公休+帶薪年假+年終分紅+過節(jié)福利+生日福利+不定期團建2024-11-15黎富海
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行政專員2000-3000元北海-銀海區(qū)旅居客(北海)科技服務(wù)有限公司計算機硬件行政專員崗位職責主要包括以下幾個方面: 1.負責公司文件的收發(fā)、登記、歸檔、保管等工作,確保文件的安全和完整。 2.建立和維護公司檔案管理系統(tǒng),對各類檔案進行分類、整理、立卷和保管,便于查詢和使用。 3.嚴格執(zhí)行檔案借閱制度,辦理檔案借閱手續(xù),并按時催還檔案。 4.負責對公司重要文件進行備份,防止文件丟失或損壞。 5.協(xié)助人力資源部門進行員工的招聘、入職、離職等手續(xù)的辦理。 6.協(xié)助領(lǐng)導進行員工績效考核和評估工作,提供相關(guān)數(shù)據(jù)和資料。 7.完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性任務(wù),積極配合公司各部門的工作。 8.不斷學習和提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。2024-11-13孫薈博
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行政助理3000-4000元北海-海城區(qū)崗位職責: 1.負責人力資源管理工作,如人員入職離職、勞動合同、人事檔案、勞動考勤及績效考核、員工培訓等。 2.負責公司日常行政管理的運作,辦公室管理、日常報銷財?shù)龋?3.完成上級交給的其它事務(wù)性工作,如文件制發(fā)后的歸檔管理、例會組織與紀要、車輛使用及管理、日常制度監(jiān)管等。 任職要求: 1.有房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉銷售流程, 2.有2年以上的行政工作經(jīng)驗,溝通能力好,執(zhí)行力強, 3,能熟練運用各類辦公軟件, 上班時間:8:30-12:00,14:00-18:30,五險2024-11-12王哲亮
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行政助理3000-4000元北海-合浦縣合浦源通投資發(fā)展有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、監(jiān)管集團辦公區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生以及物料的申購、盤點及董事長辦公室日常清潔衛(wèi)生工作。 2、負責日常文檔的起草,跟蹤審批進度、反饋審批意見并做好文檔的收發(fā)、報送、抄送、存檔。做好對日常文件的整理、更新補充、查找借閱的工作。 3、負責接聽、轉(zhuǎn)接電話,接待來訪人員。 4、負責檢查會議前的會務(wù)及會后的清潔衛(wèi)生工作,會議結(jié)束后,做好會議記錄,提交審核后進行報送及抄送。 5、負責印章的保管和加蓋。 6、負責對接各分公司、中心日常事務(wù)***。 7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,年齡35歲以下; 2、??萍耙陨蠈W歷,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、1年以上行政工作經(jīng)驗; 4、具體良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。2024-11-12石女士
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行政專員3000-5000元北海-海城區(qū)北海甄選貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口1.負責招聘工作,應(yīng)約人員的預(yù)約,接待及面試 2.員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、勞動合同的簽訂等手續(xù)的 辦理; 3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;及時準確更新員工通訊錄 4.負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達; 5.負責公司資料文檔的打印、排版和歸檔; 6.負責日常行政管理工作及上級交代的行政事務(wù); 7.負責招聘工作,應(yīng)約人員的預(yù)約,接待及面試 任職要求 1.有人事行政相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.能熟練運用各類offce辦公軟件; 3.具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,工作積極主動,對工作認真負責。2024-11-10余耀領(lǐng)
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