職位描述

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司行政類資料檔案管理;
2、負(fù)責(zé)公司辦公物品、禮品禮金采購及管理;
3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見;
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;
5、公司資產(chǎn)管理、建立臺賬;
6、其他行政類工作。

公司簡介

新城控股集團(tuán)1993年創(chuàng)立于江蘇常州,總部設(shè)于上海,憑借堅(jiān)定的信念和領(lǐng)先的開發(fā)模式迅速發(fā)展壯大,經(jīng)過二十多年的發(fā)展,已成為跨足住宅地產(chǎn)和商業(yè)地產(chǎn)的綜合性地產(chǎn)集團(tuán),長期位列中國房地產(chǎn)行業(yè)前20強(qiáng)。2016年公司全年合同銷售金額達(dá)650.60億,同比增長103.76%,跑贏行業(yè)平均40%的增幅;憑借優(yōu)異的市場表現(xiàn),新城控股榮升“2016中國房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)”第16位,蟬聯(lián)“穩(wěn)健性TOP10”和“運(yùn)營效率TOP10”兩項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)。新城控股集團(tuán)業(yè)務(wù)版圖主要分布在中國最富裕的長三角地區(qū),并進(jìn)一步向價(jià)值潛力不斷提升的東部沿海城市群以及中西部重點(diǎn)城市拓展延伸以建造更多幸福的住宅社區(qū)和愉悅的商業(yè)空間。2016年新城控股集團(tuán)全年銷售金額全國排名15位,銷售金額達(dá)680億元。南寧吾悅廣場系新城控股集團(tuán)旗下全資子公司,南寧吾悅廣場為新城控股集團(tuán)入駐南寧首個(gè)商業(yè)項(xiàng)目,總投資額14億元,項(xiàng)目建筑面積19萬平米,融合大型商業(yè)綜合體,集時(shí)尚購物中心、精品商業(yè)街區(qū)、精品辦公等業(yè)態(tài)于一體的城市綜合體。極大彌補(bǔ)區(qū)域內(nèi)尚無大型商業(yè)配套設(shè)施的不足。
2018年10月10日,新城控股于廣西北部灣重要城市之一的北海再拿一地,占地總面積約240畝綜合體地塊,擬打造全國第84座新城吾悅廣場,涵蓋住宅、住宿餐飲、商務(wù)金融及其他商服用途的大型城市綜合體。新城控股在廣西將以南寧為根據(jù)地,不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,并且繼續(xù)放眼廣西,戰(zhàn)略布局優(yōu)質(zhì)的二、三線城市、地級市,關(guān)注南寧關(guān)注北部灣經(jīng)濟(jì)圈,除商業(yè)項(xiàng)目外還包括住宅項(xiàng)目。
我們一貫倡導(dǎo)“誠實(shí)做人、踏實(shí)做事”的企業(yè)文化,并努力踐行。我們致力于為員工提供空間廣闊又有挑戰(zhàn)性的工作,簡單融洽的工作氛圍,以及具有競爭力的薪酬福利,歡迎各界精英人士的加盟!我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺和薪酬福利: 1.規(guī)范的工作流程,良好的職業(yè)晉升平臺,提升您的職場競爭力和含金量。 2.有競爭力的固定工資及績效獎(jiǎng)金,公司食堂、通訊補(bǔ)貼、車貼等,社會保險(xiǎn)、住房公積金。 3.員工文體團(tuán)建活動、節(jié)日福利、帶薪年假等。

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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)地推、潛在客戶信息采集工作; 2、維護(hù)和開發(fā)新的業(yè)務(wù)渠道; 3、對合作項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤,完成相關(guān)項(xiàng)目的談判與執(zhí)行; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)業(yè)績要求 任職條件: 1、性格開朗、工作踏實(shí)、有進(jìn)取心,能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力; 2、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn); 3、遵守公司規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),做好本職工作; 4、有駕駛證 福利待遇:月休4天+全勤獎(jiǎng)+提成+工齡工資+公休+帶薪年假+年終分紅+過節(jié)福利+生日福利+不定期團(tuán)建
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林女士
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6000-8000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
技能要求: 公關(guān)外聯(lián),會議記錄,商務(wù)談判 1.協(xié)助董事長對公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 2.協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù); 3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長的各項(xiàng)指示安排,起草董事長交辦的信函、報(bào)告等各類文件; 4.負(fù)責(zé)會議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時(shí)向董事長匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)安排董事長各項(xiàng)會議,負(fù)責(zé)會議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解各下屬公司經(jīng)營管理狀況,并及時(shí)向董事長匯報(bào); 7.負(fù)責(zé)董事長的日程安排; 8.完成董事長交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,熟悉日常辦公軟件; 2、有較強(qiáng)的文字功底和口頭表達(dá)能力; 3、具備良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng); 4、能承受較大壓力,適應(yīng)高效率工作要求,在工作中重責(zé)任、認(rèn)真、仔細(xì)、積極主動、自律、踏實(shí),執(zhí)行力強(qiáng); 5、能吃苦耐勞、儀表端莊、形象氣質(zhì)佳、行事干練、思維敏。
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文職工作,熟悉各種軟件
2024-11-19
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2000-3000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
行政的工作內(nèi)容是:1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理;2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作;3、負(fù)責(zé)對全體辦公人員進(jìn)行日??记?;4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé);5、處理公司對外接待工作;6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動;7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù);8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。9、對于員工的績效進(jìn)行考核鑒定,并對違章違紀(jì)的員工進(jìn)行處罰
2024-11-18
陳靜
行政專員
2000-3000元
北海-銀海區(qū)
行政專員崗位職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面: 1.負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、登記、歸檔、保管等工作,確保文件的安全和完整。 2.建立和維護(hù)公司檔案管理系統(tǒng),對各類檔案進(jìn)行分類、整理、立卷和保管,便于查詢和使用。 3.嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱制度,辦理檔案借閱手續(xù),并按時(shí)催還檔案。 4.負(fù)責(zé)對公司重要文件進(jìn)行備份,防止文件丟失或損壞。 5.協(xié)助人力資源部門進(jìn)行員工的招聘、入職、離職等手續(xù)的辦理。 6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行員工績效考核和評估工作,提供相關(guān)數(shù)據(jù)和資料。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù),積極配合公司各部門的工作。 8.不斷學(xué)習(xí)和提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
2024-11-13
孫薈博
北海億博房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
北海億博房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 6年(2018年10月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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