職位描述
崗位簡介
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)及體系稽核;
2、協(xié)助辦公室后勤保障工作;
3、協(xié)助各類制度的擬寫、執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
5、協(xié)助各類活動的籌劃、組織、實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政總務(wù)方面的工作。
崗位要求
1、2年以上電子廠行政工作經(jīng)驗;
2、熟練使用辦公室軟件/PPT;
3、有較強(qiáng)的文字編輯能力;
4、服從上級安排。
公司簡介
聯(lián)合創(chuàng)新是集消費(fèi)類電子產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的高新技術(shù)企業(yè),公司成立于2015年初,主要面向OEM客戶,主導(dǎo)研發(fā)和生產(chǎn)PIO一體機(jī)、液晶顯示器、網(wǎng)絡(luò)廣告機(jī)等。公司擁有近30位顯示行業(yè)內(nèi)的資深研發(fā)工程師,前端與全球頂級工業(yè)設(shè)計公司合作,后端擁有強(qiáng)大的北海惠科工業(yè)園生產(chǎn)基地。聯(lián)合創(chuàng)新布局顯示設(shè)備產(chǎn)業(yè)鏈,秉承差異化戰(zhàn)略方向,專注于產(chǎn)品的設(shè)計與品質(zhì)。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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行政專員4000-5000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)北海銀河生物產(chǎn)業(yè)投資股份有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1、日常行政事務(wù)處理,電話、傳真處理、項目文檔起草、歸檔等; 2、對外接待工作,項目相關(guān)會議的組織與安排,會議記錄的整理與歸檔; 3、有關(guān)證照的辦理、制度的草擬; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。 任職要求: 1、優(yōu)秀的文字撰寫能力和英文聽說讀寫能力,英語CET-4; 2、良好的邏輯思考和分析能力,良好的溝通和交際技巧; 3、形象氣質(zhì)佳,善于溝通和人際關(guān)系處理,有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力; 4、文秘、中文類相關(guān)專業(yè)。20小時前林女士
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董事長助理6000-8000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)北海銀河生物產(chǎn)業(yè)投資股份有限公司制藥/生物工程技能要求: 公關(guān)外聯(lián),會議記錄,商務(wù)談判 1.協(xié)助董事長對公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 2.協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù); 3.負(fù)責(zé)及時傳達(dá)董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的信函、報告等各類文件; 4.負(fù)責(zé)會議決定事項的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時向董事長匯報各項工作進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)安排董事長各項會議,負(fù)責(zé)會議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解各下屬公司經(jīng)營管理狀況,并及時向董事長匯報; 7.負(fù)責(zé)董事長的日程安排; 8.完成董事長交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,熟悉日常辦公軟件; 2、有較強(qiáng)的文字功底和口頭表達(dá)能力; 3、具備良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng); 4、能承受較大壓力,適應(yīng)高效率工作要求,在工作中重責(zé)任、認(rèn)真、仔細(xì)、積極主動、自律、踏實(shí),執(zhí)行力強(qiáng); 5、能吃苦耐勞、儀表端莊、形象氣質(zhì)佳、行事干練、思維敏。20小時前林女士
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2024-11-19郭靜
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2024-11-19鄭先進(jìn)
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行政專員2000-3000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)行政的工作內(nèi)容是:1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理;2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作;3、負(fù)責(zé)對全體辦公人員進(jìn)行日??记冢?、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé);5、處理公司對外接待工作;6、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動;7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù);8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。9、對于員工的績效進(jìn)行考核鑒定,并對違章違紀(jì)的員工進(jìn)行處罰2024-11-18陳靜
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南康店/業(yè)務(wù)員/配車/提成/行政班2000-5000元北海-鐵山港區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)地推、潛在客戶信息采集工作; 2、維護(hù)和開發(fā)新的業(yè)務(wù)渠道; 3、對合作項目進(jìn)行跟蹤,完成相關(guān)項目的談判與執(zhí)行; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)業(yè)績要求 任職條件: 1、性格開朗、工作踏實(shí)、有進(jìn)取心,能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力; 2、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn); 3、遵守公司規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),做好本職工作; 4、有駕駛證 福利待遇:月休4天+全勤獎+提成+工齡工資+公休+帶薪年假+年終分紅+過節(jié)福利+生日福利+不定期團(tuán)建2024-11-15黎富海
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行政專員2000-3000元北海-銀海區(qū)旅居客(北海)科技服務(wù)有限公司計算機(jī)硬件行政專員崗位職責(zé)主要包括以下幾個方面: 1.負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、登記、歸檔、保管等工作,確保文件的安全和完整。 2.建立和維護(hù)公司檔案管理系統(tǒng),對各類檔案進(jìn)行分類、整理、立卷和保管,便于查詢和使用。 3.嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱制度,辦理檔案借閱手續(xù),并按時催還檔案。 4.負(fù)責(zé)對公司重要文件進(jìn)行備份,防止文件丟失或損壞。 5.協(xié)助人力資源部門進(jìn)行員工的招聘、入職、離職等手續(xù)的辦理。 6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行員工績效考核和評估工作,提供相關(guān)數(shù)據(jù)和資料。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù),積極配合公司各部門的工作。 8.不斷學(xué)習(xí)和提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。2024-11-13孫薈博
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行政助理3000-4000元北海-海城區(qū)北海豪宅世家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)人力資源管理工作,如人員入職離職、勞動合同、人事檔案、勞動考勤及績效考核、員工培訓(xùn)等。 2.負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作,辦公室管理、日常報銷財?shù)龋?3.完成上級交給的其它事務(wù)性工作,如文件制發(fā)后的歸檔管理、例會組織與紀(jì)要、車輛使用及管理、日常制度監(jiān)管等。 任職要求: 1.有房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉銷售流程, 2.有2年以上的行政工作經(jīng)驗,溝通能力好,執(zhí)行力強(qiáng), 3,能熟練運(yùn)用各類辦公軟件, 上班時間:8:30-12:00,14:00-18:30,五險2024-11-12王哲亮
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行政助理3000-4000元北海-合浦縣合浦源通投資發(fā)展有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、監(jiān)管集團(tuán)辦公區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生以及物料的申購、盤點(diǎn)及董事長辦公室日常清潔衛(wèi)生工作。 2、負(fù)責(zé)日常文檔的起草,跟蹤審批進(jìn)度、反饋審批意見并做好文檔的收發(fā)、報送、抄送、存檔。做好對日常文件的整理、更新補(bǔ)充、查找借閱的工作。 3、負(fù)責(zé)接聽、轉(zhuǎn)接電話,接待來訪人員。 4、負(fù)責(zé)檢查會議前的會務(wù)及會后的清潔衛(wèi)生工作,會議結(jié)束后,做好會議記錄,提交審核后進(jìn)行報送及抄送。 5、負(fù)責(zé)印章的保管和加蓋。 6、負(fù)責(zé)對接各分公司、中心日常事務(wù)***。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,年齡35歲以下; 2、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、1年以上行政工作經(jīng)驗; 4、具體良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。2024-11-12石女士
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行政專員3000-5000元北海-海城區(qū)北海甄選貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)約人員的預(yù)約,接待及面試 2.員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、勞動合同的簽訂等手續(xù)的 辦理; 3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;及時準(zhǔn)確更新員工通訊錄 4.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5.負(fù)責(zé)公司資料文檔的打印、排版和歸檔; 6.負(fù)責(zé)日常行政管理工作及上級交代的行政事務(wù); 7.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)約人員的預(yù)約,接待及面試 任職要求 1.有人事行政相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.能熟練運(yùn)用各類offce辦公軟件; 3.具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,工作積極主動,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。2024-11-10余耀領(lǐng)
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行業(yè)招聘
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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