行政文員

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)地推、潛在客戶信息采集工作; 2、維護(hù)和開(kāi)發(fā)新的業(yè)務(wù)渠道; 3、對(duì)合作項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤，完成相關(guān)項(xiàng)目的談判與執(zhí)行; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)業(yè)績(jī)要求 任職條件： 1、性格開(kāi)朗、工作踏實(shí)、有進(jìn)取心，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力； 2、吃苦耐勞，敢于迎接挑戰(zhàn)； 3、遵守公司規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，做好本職工作； 4、有駕駛證 福利待遇：月休4天+全勤獎(jiǎng)+提成+工齡工資+公休+帶薪年假+年終分紅+過(guò)節(jié)福利+生日福利+不定期團(tuán)建

崗位職責(zé)： 1、日常行政事務(wù)處理，電話、傳真處理、項(xiàng)目文檔起草、歸檔等； 2、對(duì)外接待工作，項(xiàng)目相關(guān)會(huì)議的組織與安排，會(huì)議記錄的整理與歸檔； 3、有關(guān)證照的辦理、制度的草擬； 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 任職要求： 1、優(yōu)秀的文字撰寫(xiě)能力和英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，英語(yǔ)CET-4； 2、良好的邏輯思考和分析能力，良好的溝通和交際技巧； 3、形象氣質(zhì)佳，善于溝通和人際關(guān)系處理，有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力； 4、文秘、中文類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

技能要求： 公關(guān)外聯(lián)，會(huì)議記錄，商務(wù)談判 1.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系; 2.協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù); 3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排，起草董事長(zhǎng)交辦的信函、報(bào)告等各類(lèi)文件; 4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)安排董事長(zhǎng)各項(xiàng)會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長(zhǎng)調(diào)查研究、了解各下屬公司經(jīng)營(yíng)管理狀況，并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào); 7.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日程安排； 8.完成董事長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，熟悉日常辦公軟件； 2、有較強(qiáng)的文字功底和口頭表達(dá)能力； 3、具備良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng)； 4、能承受較大壓力，適應(yīng)高效率工作要求，在工作中重責(zé)任、認(rèn)真、仔細(xì)、積極主動(dòng)、自律、踏實(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)； 5、能吃苦耐勞、儀表端莊、形象氣質(zhì)佳、行事干練、思維敏。

文職工作，熟悉各種軟件

行政的工作內(nèi)容是：1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理；2、負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作；3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員進(jìn)行日常考勤；4、在公司未建立人力資源部門(mén)之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)；5、處理公司對(duì)外接待工作；6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)；7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)；8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。9、對(duì)于員工的績(jī)效進(jìn)行考核鑒定，并對(duì)違章違紀(jì)的員工進(jìn)行處罰

行政專(zhuān)員崗位職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面： 1.負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、登記、歸檔、保管等工作，確保文件的安全和完整。 2.建立和維護(hù)公司檔案管理系統(tǒng)，對(duì)各類(lèi)檔案進(jìn)行分類(lèi)、整理、立卷和保管，便于查詢和使用。 3.嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱制度，辦理檔案借閱手續(xù)，并按時(shí)催還檔案。 4.負(fù)責(zé)對(duì)公司重要文件進(jìn)行備份，防止文件丟失或損壞。 5.協(xié)助人力資源部門(mén)進(jìn)行員工的招聘、入職、離職等手續(xù)的辦理。 6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行員工績(jī)效考核和評(píng)估工作，提供相關(guān)數(shù)據(jù)和資料。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)，積極配合公司各部門(mén)的工作。 8.不斷學(xué)習(xí)和提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。