職位描述
任職要求:
1.大科及以上學(xué)歷,工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有3年以上房地產(chǎn)行業(yè)或相關(guān)行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)行政管理模式,掌握物資管理、檔案管理、車輛管理、后勤管理、會(huì)議管理、公文寫作等工作流程;
4.熟悉;
5.性格細(xì)心,有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力、責(zé)任心強(qiáng);
6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能承擔(dān)工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作。
公司簡(jiǎn)介
北海銀寧房地產(chǎn)開發(fā)有限公司系山湖海集團(tuán)在北海的項(xiàng)目公司。山湖海集團(tuán)扎根于深圳,是一家管理高效、盈利能力穩(wěn)健的綜合性企業(yè)集團(tuán),至今已形成房地產(chǎn)、商業(yè)酒店、互聯(lián)網(wǎng)+、文化旅游四大戰(zhàn)略業(yè)務(wù)板塊。集團(tuán)旗下山湖海地產(chǎn)通過均衡運(yùn)營(yíng)與精細(xì)管控的經(jīng)營(yíng)模式,打造了涵蓋土地拓展、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程建設(shè)、營(yíng)銷策劃、物業(yè)服務(wù)等全流程產(chǎn)業(yè)鏈,形成了一體化的開發(fā)模式,以高性價(jià)比、高附加值的創(chuàng)新產(chǎn)品引領(lǐng)市場(chǎng)。目前公司已相繼在東莞、惠州、湛江等泛珠三角區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)開發(fā)了多個(gè)項(xiàng)目,未來將進(jìn)一步開拓華南地區(qū)的市場(chǎng),形成立足珠三角、輻射全國(guó)的戰(zhàn)略布局,實(shí)現(xiàn)跨越式、規(guī)?;蟀l(fā)展,迅速躋身為業(yè)界翹楚。企業(yè)官網(wǎng):http://www.shanhuhai.com/
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南康店/業(yè)務(wù)員/配車/提成/行政班2000-5000元北海-鐵山港區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)地推、潛在客戶信息采集工作; 2、維護(hù)和開發(fā)新的業(yè)務(wù)渠道; 3、對(duì)合作項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤,完成相關(guān)項(xiàng)目的談判與執(zhí)行; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)業(yè)績(jī)要求 任職條件: 1、性格開朗、工作踏實(shí)、有進(jìn)取心,能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力; 2、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn); 3、遵守公司規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),做好本職工作; 4、有駕駛證 福利待遇:月休4天+全勤獎(jiǎng)+提成+工齡工資+公休+帶薪年假+年終分紅+過節(jié)福利+生日福利+不定期團(tuán)建2024-11-23黎富海
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行政專員4000-5000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)北海銀河生物產(chǎn)業(yè)投資股份有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1、日常行政事務(wù)處理,電話、傳真處理、項(xiàng)目文檔起草、歸檔等; 2、對(duì)外接待工作,項(xiàng)目相關(guān)會(huì)議的組織與安排,會(huì)議記錄的整理與歸檔; 3、有關(guān)證照的辦理、制度的草擬; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 任職要求: 1、優(yōu)秀的文字撰寫能力和英文聽說讀寫能力,英語(yǔ)CET-4; 2、良好的邏輯思考和分析能力,良好的溝通和交際技巧; 3、形象氣質(zhì)佳,善于溝通和人際關(guān)系處理,有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力; 4、文秘、中文類相關(guān)專業(yè)。2024-11-22林女士
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董事長(zhǎng)助理6000-8000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)北海銀河生物產(chǎn)業(yè)投資股份有限公司制藥/生物工程技能要求: 公關(guān)外聯(lián),會(huì)議記錄,商務(wù)談判 1.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 2.協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù); 3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排,起草董事長(zhǎng)交辦的信函、報(bào)告等各類文件; 4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)安排董事長(zhǎng)各項(xiàng)會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長(zhǎng)調(diào)查研究、了解各下屬公司經(jīng)營(yíng)管理狀況,并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào); 7.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日程安排; 8.完成董事長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,熟悉日常辦公軟件; 2、有較強(qiáng)的文字功底和口頭表達(dá)能力; 3、具備良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng); 4、能承受較大壓力,適應(yīng)高效率工作要求,在工作中重責(zé)任、認(rèn)真、仔細(xì)、積極主動(dòng)、自律、踏實(shí),執(zhí)行力強(qiáng); 5、能吃苦耐勞、儀表端莊、形象氣質(zhì)佳、行事干練、思維敏。2024-11-22林女士
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2024-11-19鄭先進(jìn)
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行政專員2000-3000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)行政的工作內(nèi)容是:1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理;2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作;3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員進(jìn)行日??记?;4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé);5、處理公司對(duì)外接待工作;6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng);7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù);8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。9、對(duì)于員工的績(jī)效進(jìn)行考核鑒定,并對(duì)違章違紀(jì)的員工進(jìn)行處罰2024-11-18陳靜
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行政專員2000-3000元北海-銀海區(qū)旅居客(北海)科技服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)硬件行政專員崗位職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面: 1.負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、登記、歸檔、保管等工作,確保文件的安全和完整。 2.建立和維護(hù)公司檔案管理系統(tǒng),對(duì)各類檔案進(jìn)行分類、整理、立卷和保管,便于查詢和使用。 3.嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱制度,辦理檔案借閱手續(xù),并按時(shí)催還檔案。 4.負(fù)責(zé)對(duì)公司重要文件進(jìn)行備份,防止文件丟失或損壞。 5.協(xié)助人力資源部門進(jìn)行員工的招聘、入職、離職等手續(xù)的辦理。 6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行員工績(jī)效考核和評(píng)估工作,提供相關(guān)數(shù)據(jù)和資料。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù),積極配合公司各部門的工作。 8.不斷學(xué)習(xí)和提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。2024-11-13孫薈博
北海相關(guān)熱門崗位
- 北海銀寧房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時(shí)間 20年(2004年3月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --