行政文員

崗位職責： 1、負責地推、潛在客戶信息采集工作; 2、維護和開發(fā)新的業(yè)務渠道; 3、對合作項目進行跟蹤，完成相關項目的談判與執(zhí)行; 4、完成領導下達業(yè)績要求 任職條件： 1、性格開朗、工作踏實、有進取心，能適應較強的工作壓力； 2、吃苦耐勞，敢于迎接挑戰(zhàn)； 3、遵守公司規(guī)章制度，服從領導，做好本職工作； 4、有駕駛證 福利待遇：月休4天+全勤獎+提成+工齡工資+公休+帶薪年假+年終分紅+過節(jié)福利+生日福利+不定期團建

崗位職責： 1、日常行政事務處理，電話、傳真處理、項目文檔起草、歸檔等； 2、對外接待工作，項目相關會議的組織與安排，會議記錄的整理與歸檔； 3、有關證照的辦理、制度的草擬； 4、領導交辦的其它事項。 任職要求： 1、優(yōu)秀的文字撰寫能力和英文聽說讀寫能力，英語CET-4； 2、良好的邏輯思考和分析能力，良好的溝通和交際技巧； 3、形象氣質佳，善于溝通和人際關系處理，有較強的組織和協(xié)調(diào)能力； 4、文秘、中文類相關專業(yè)。

技能要求： 公關外聯(lián)，會議記錄，商務談判 1.協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進行管理，協(xié)調(diào)各部門關系; 2.協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡及外部公共關系維護; 3.負責及時傳達董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的信函、報告等各類文件; 4.負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況，隨時向董事長匯報各項工作進度; 5.負責安排董事長各項會議，負責會議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解各下屬公司經(jīng)營管理狀況，并及時向董事長匯報; 7.負責董事長的日程安排； 8.完成董事長交辦的其他任務。 任職資格： 1、本科以上學歷，熟悉日常辦公軟件； 2、有較強的文字功底和口頭表達能力； 3、具備良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng)； 4、能承受較大壓力，適應高效率工作要求，在工作中重責任、認真、仔細、積極主動、自律、踏實，執(zhí)行力強； 5、能吃苦耐勞、儀表端莊、形象氣質佳、行事干練、思維敏。

文職工作，熟悉各種軟件

行政的工作內(nèi)容是：1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理；2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作；3、負責對全體辦公人員進行日常考勤；4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責；5、處理公司對外接待工作；6、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動；7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務；8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。9、對于員工的績效進行考核鑒定，并對違章違紀的員工進行處罰

行政專員崗位職責主要包括以下幾個方面： 1.負責公司文件的收發(fā)、登記、歸檔、保管等工作，確保文件的安全和完整。 2.建立和維護公司檔案管理系統(tǒng)，對各類檔案進行分類、整理、立卷和保管，便于查詢和使用。 3.嚴格執(zhí)行檔案借閱制度，辦理檔案借閱手續(xù)，并按時催還檔案。 4.負責對公司重要文件進行備份，防止文件丟失或損壞。 5.協(xié)助人力資源部門進行員工的招聘、入職、離職等手續(xù)的辦理。 6.協(xié)助領導進行員工績效考核和評估工作，提供相關數(shù)據(jù)和資料。 7.完成領導交辦的其他臨時性任務，積極配合公司各部門的工作。 8.不斷學習和提升自身的業(yè)務能力和綜合素質，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。