裕亨公司柳州辦事處電商專員

前提概要： 1、本崗位通過(guò)店總崗位進(jìn)行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索，為成為集團(tuán)合伙人做儲(chǔ)備。 2、集團(tuán)合伙人（外省地市總經(jīng)理）負(fù)責(zé)開(kāi)拓外省市場(chǎng)，需要接受外地工作。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì)，完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店，并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核，做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求： 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力，渴望掙錢！通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力，接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 4、熱愛(ài)銷售工作，要有事業(yè)心和責(zé)任感； 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力； 福利待遇： 1、薪資待遇：店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同； 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 5、良好的員工關(guān)懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖； 6、提拔晉升空間大，為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。 上班時(shí)間：9:00-12:0014:00-18:00周一到周五，周末雙休。 工作地點(diǎn)：廣西各城市縣份

有過(guò)總經(jīng)理，CEO經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具體詳談

工作職責(zé)，內(nèi)容，有關(guān)要求： 1能跟隨經(jīng)理去參加各種會(huì)議，如電力安裝工地的多方協(xié)調(diào)會(huì)，做好會(huì)議記錄，起草公司工作計(jì)劃總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要、簡(jiǎn)報(bào)，協(xié)助督促各單位貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)的狀況，字體優(yōu)美，口齒伶俐。 2、整理經(jīng)理簽發(fā)文件，做好資料整理，各類文件的登記、保管、轉(zhuǎn)發(fā)、立卷、存檔等，保管使用印鑒； 3、做好部信件登記、分發(fā)、寄發(fā)工作，受理信來(lái)訪工作，及時(shí)做好登記、自辦或傳遞等工作，遇到重大問(wèn)題及時(shí)向部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 4、做好辦公室文書檔案管理工作，如：有關(guān)文件收發(fā)、登記、傳閱、下發(fā)和年終清理、立卷、歸檔工作；辦理定購(gòu)和發(fā)放各種學(xué)習(xí)材料； 5、草擬年度工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、清算、批復(fù)等文件； 6、公司管理制度、規(guī)章制度，網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)方案書、合同書，公司總體運(yùn)行配合； 7、經(jīng)理活動(dòng)、內(nèi)外部接待的安排、報(bào)銷單的整理等工作，經(jīng)理日常消費(fèi)的發(fā)票收集，匯總財(cái)務(wù) 8、掌握經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，根據(jù)經(jīng)理體檢報(bào)告，合理安排商務(wù)活動(dòng)，合理健康的膳食安排，醫(yī)學(xué)護(hù)理，食品營(yíng)養(yǎng)專業(yè)優(yōu)先。 9、接聽(tīng)電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄； 10、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，做好各項(xiàng)保密工作； 11、協(xié)助經(jīng)理收集、分析公司主要數(shù)據(jù)及整合信息，財(cái)務(wù)投資分析。 12、協(xié)助經(jīng)理處理各種日常事務(wù)及與公司各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通； 13、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略；設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)； 14、了解相關(guān)法律與法規(guī)(如：公司法、合同法、勞動(dòng)法、國(guó)家電網(wǎng)供電服務(wù)有關(guān)法律法規(guī))，為公司帶給可行性方案，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手； 15、完成經(jīng)理交辦的其他工作。

工作內(nèi)容 1、協(xié)助總裁/總經(jīng)理/董事長(zhǎng)在日常管理及特定項(xiàng)目中的決策制定； 2、參與公司重要會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄及后續(xù)事項(xiàng)的跟進(jìn)與執(zhí)行； 3、維護(hù)并發(fā)展公司與外部合作伙伴的關(guān)系，包括政府機(jī)構(gòu)、商業(yè)伙伴等； 任職要求： 1、具備出色的溝通能力和高效的問(wèn)題解決技巧； 2、能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持專注，具備良好的組織能力； 3、擁有優(yōu)秀的人際交往能力，能夠在不同層級(jí)間進(jìn)行有效協(xié)調(diào)。

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計(jì)劃 2. 領(lǐng)導(dǎo)并管理公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 3. 與外部合作伙伴建立和維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系 4.管理過(guò)工廠：特別是在機(jī)加廠及設(shè)備廠做過(guò)管理者優(yōu)先。 任職要求： 1. 具備出色領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 2. 能夠有效地與各部門溝通，協(xié)調(diào)解決工作中的問(wèn)題 3. 具有較強(qiáng)的決策能力和問(wèn)題解決能力

1.協(xié)助總做好日常工作管理，完成工作指標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)日常工作的布置檢查，督促執(zhí)行。 3.負(fù)責(zé)文件的分類呈送、處理匯報(bào)等。 4.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，書面口頭表達(dá)能力。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作; 2、整理公司重要會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要; 3、合理安排、提醒總經(jīng)理的日常工作及出行的時(shí)間和程序; 4、協(xié)助總經(jīng)理處理各類信件，起草信函、演講稿、報(bào)告、文件等各類綜合性文件； 5、協(xié)助做好公司日常來(lái)訪接待工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，35歲以下，形象氣質(zhì)好,禮儀態(tài)度好，有同等工作經(jīng)驗(yàn)，思路清晰，有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力; 2、具有扎實(shí)的文字功底和公文寫作能力，能精準(zhǔn)提煉、整理總經(jīng)理的口述文件; 3、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、熱情周到、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、效率高，忠誠(chéng)，能認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀，有較強(qiáng)的保密意識(shí)。