北流酒店管理招聘
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北流 酒店管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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物業(yè)經(jīng)理
7000-9000元2024-11-191、負責(zé)物業(yè)區(qū)域日常運營管理工作,維護公司利益和形象,提升服務(wù)品質(zhì);
2、負責(zé)項目內(nèi)人員的培訓(xùn)、考核培養(yǎng)工作
3、制定財務(wù)預(yù)算,抓好成本控制;
4、良好的溝通能力,及時處理業(yè)主、租戶、客戶提出的投訴及意見;
5、制定和完善公司各項服務(wù)管理制度和突發(fā)事件應(yīng)急方案,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核同意后,嚴格執(zhí)行;
6、熟悉物業(yè)崗位相關(guān)政策和法律法規(guī);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 -
法務(wù)專員
6000-8000元2024-11-191、大專以上學(xué)歷,法律專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有訴訟、仲裁實踐經(jīng)驗,律師資格證者優(yōu)先。熟悉公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務(wù)。
2、有較強的語言表達能力、溝通能力和邏輯分析能力;
3、文字功底、學(xué)習(xí)能力強,踏實肯干,思維敏捷,有律師資格證者優(yōu)先考慮。
主要工作職責(zé):
1、負責(zé)公司同承包商合同、供應(yīng)商合同、內(nèi)部各項管理合同的法律審核;代表公司解決相關(guān)的經(jīng)濟糾紛,處理有關(guān)仲裁、訴訟;
2、向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關(guān)保護公司法律權(quán)利和利益的方案;指導(dǎo)公司的法務(wù)實踐;
3、起草、修改公司重要的商務(wù)建議; -
前廳接待
2000-3000元2024-11-19蘇宗耀1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。
2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責(zé)處理。
3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?。
4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。
5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。
6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務(wù)。
7.負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。
8.負責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。
9.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 -
酒店店長
8000-10000元2024-11-19黃慶2.貫徹總經(jīng)理負責(zé)制的管理體制,協(xié)調(diào)管理關(guān)系,調(diào)動各級管理人員的工作積極性,完善酒店運行機制,保證酒店管理的正常運轉(zhuǎn)。 …… 3.研究確立酒店戰(zhàn)略目標和服務(wù)宗旨,制定相應(yīng)的經(jīng)營方針,具體措施和服務(wù)質(zhì)量標準。組織制定酒店長期規(guī)劃和近期計劃,審定年度經(jīng)營計劃,確定酒店及各部門管理目標、計劃指標,并組織貫徹實施。 …… 6.負責(zé)接待酒店的重要客人,與各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹立酒店形象。 7.選聘、任免酒店各部門經(jīng)理,制定酒店員工編制及重要人事變動。負責(zé)酒店管理人員的錄用、考核、獎懲、晉升工作。 …… [素質(zhì)要求] 1.文化程度:酒店管理專業(yè)大專以上或同等學(xué)歷文化程度。 2.酒店經(jīng)驗:具有五年以上的同類工作經(jīng)歷。 3.語言能力:良好的語言溝通能力。 …… 5.處理人際關(guān)系中,有較強的組織、管理、協(xié)調(diào)能力。具有優(yōu)秀的號召力、感染力、邏輯思維和語言表達能力。 -
人力行政專員
3000-4000元2024-11-191、熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊,熟悉招聘,勞動關(guān)系,績效考核,薪資核算,培訓(xùn)等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 5、熟練使用常用辦公軟件 -
酒店前臺經(jīng)理
3000-6000元2024-11-19謝軍海前廳服務(wù)禮儀培訓(xùn),前廳管理 -
酒店店長
4000-7000元2024-11-19蘇宗耀1、執(zhí)行公司各項決議,主持酒店全面工作。安排、落實酒店各部門工作。確保酒店日常工作正常運轉(zhuǎn)。 2、確保酒店安全無隱患,負責(zé)酒店社會公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作。 …… 3、定期向公司匯報工作,策劃、落實酒店經(jīng)營計劃及成本控制工作。 4、切實提高服務(wù)質(zhì)量,確保每一位客戶的高滿意度,維護公司品牌聲譽。 5、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施。 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-18羅富文1、按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對客服務(wù): 2、合理使用各類物料用品,準確查點使用品種及數(shù)量; 3、及時報告需要維修的設(shè)備和項目; 4、及時上交客人的遺留物品; 注意觀察所負責(zé)區(qū)域的情況,發(fā)現(xiàn)可疑問題及時上報; 5、服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排,配合部門工作任務(wù)完成 -
藥店店長
3000-7000元2024-11-18羅富文老百姓大藥房(金旺旺店) 地址:北流市新北寶路口金旺旺與合源美地交匯處 招聘店長和店員 有意者請致電:*********** 任職要求:1.高中以上學(xué)歷2.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先3.具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞4.年齡18-35歲,身體健康崗位職責(zé):1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;2.負責(zé)做好貨品銷售記錄.盤點.賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;3.完成商品的來貨驗收.上架陳列擺放.補貨.退貨.防損等日常營業(yè)工作4.做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
前廳接待
3000-5000元2024-11-18羅富文1、每月例休4天 (節(jié)假日另算) 2、工資待遇:轉(zhuǎn)正前底薪1800+提成,綜合工資(2600元-4500元)+公司提供買社保(入職一年)+包食宿+夜班補貼化妝補貼 工作職責(zé): 1、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到; 2、為賓客提供辦理入住、退房、問訊等工作、做好交接班工作; 3、向客人介紹、出售維也納會員卡,并按制度辦理會員的入住手續(xù)。 職位要求:會簡單操作電腦,勤奮,吃苦,細心,有責(zé)任心,服務(wù)態(tài)度好,笑容好,樂于學(xué)習(xí),本店提供較好的晉升平臺。 4、培訓(xùn):進行一對一帶教(不用擔(dān)心自己沒做過) 5、發(fā)展空間大、晉升機會多,依托錦江集團大平臺(規(guī)模全球第二,中國第一) 6、... -
前廳專職夜班
3000-5000元2024-11-18羅富文(1)做好接待貴賓的準備工作,做好散客和團隊的預(yù)定登記; (2)辦理客人入住登記手續(xù),耐心回答客人的問詢; (3)將客人的資料存檔,做好客人檔案的建立工作; (4)在接待領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)當班次的接待工作; (5)負責(zé)辦理退房,結(jié)賬工作; 任職要求: (1)會基本的電腦操作; (2)有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
燒烤店學(xué)徒 葉師傅燒烤店誠招燒烤 1.要求:20-35歲,身體健康,工作主動積極,手腳麻利、 善于溝通,服從管理,能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強,能適應(yīng)夜班餐飲工作 2:工作內(nèi)容:負責(zé)餐飲店內(nèi)各項工作 …… 3:工作時間:晚上7點-凌晨5點, 4:10號發(fā)上個月工資:底薪3000–4500 5:工作地點:北流市客運中心雅思特酒店對面
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玉林北流市 酒店經(jīng)理招聘工資
¥
3916
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K
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41.7%2K
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16.7%3K
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8.3%4K
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8.3%5K
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8.3%6K-8K
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16.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林北流市酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林北流市酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。