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北流資料招聘

共找到 15條 北流 資料 招聘 職位。好工作,上桂聘
1.崗位職責(zé):
協(xié)助公司法律事務(wù),包括合同審查、文件起草法律咨詢等。 對各類訂單合同進(jìn)行仔細(xì)審核,確保條款合 法合規(guī),明確清晰,保障公司權(quán)益。 參與公司招標(biāo)活動中的法律環(huán)節(jié),提供專業(yè) 法律意見,確保招標(biāo)過程公正合法。
2.協(xié)助處理日常法務(wù)咨詢,與外部律師保持良好溝通 及時解答員工提出的法律問題,提高員工法 律意識。 配合外部律師處理法律糾紛和訴訟事務(wù)。
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)行政事務(wù)工作,如文件管理、辦公用品采購、會議安排等。 整理歸檔各類文件資料,確保公司文件管理 規(guī)范有序。 協(xié)助組織公司內(nèi)部會議,做好會議記錄和后 續(xù)跟進(jìn)工作。
任職要求:
1.年齡30~40,大專及以上學(xué)歷,法律、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.熟悉合同法,公司法等相關(guān)法律法規(guī),有5年以上法律實務(wù)經(jīng)驗。
3.具備良好的文字功底和溝通能力,能夠熟練起草各類文件和報告。
4.熟練使用辦公軟件,如W0rd、Exce1、PowerPoint等
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心周到,有較強的保密意識和團隊合作精神。
崗位福利:
1.薪資***,包吃包住,(食宿用品自帶)
2.休假制度。
3.購買社保,工齡獎、全勤獎、等公司其他福利,空調(diào)宿舍,24小時熱水供應(yīng),W1F1全網(wǎng)覆蓋。
2024-11-19
彭天
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔;
2、參與公司內(nèi)部會議,協(xié)助準(zhǔn)備會議資料及記錄會議要點;
3、管理和維護(hù)公司固定資產(chǎn),確保資產(chǎn)的合理使用和保管。
崗位要求:
1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地完成多任務(wù)并保持工作質(zhì)量;
2、熟悉相關(guān)辦公軟件操作,能夠快速適應(yīng)新工具和技術(shù);
3、具有良好的溝通能力,能夠與團隊成員和外部合作伙伴建立有效的工作關(guān)系。
上班時間:上午8:30-12:00 下午02:00-06:00
2024-11-19
王梅群
負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶
2024-11-19
龐富強
晉升:設(shè)計助理—設(shè)計主任—設(shè)計總監(jiān)—設(shè)計部門經(jīng)理(注明:各崗位基礎(chǔ)工資、各項提成及補助不同) 應(yīng)聘準(zhǔn)備資料:近期獨立設(shè)計案例完整圖紙若干,參與施工及管理工地照片等資料。
2024-11-19
寧耀揚
人事部經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通
2024-11-19
蘇宗耀
3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。   4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。   
2024-11-19
龐新儉
熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務(wù);4、客人到店時,要主動向客人問好;5、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間;6、準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài);7、與各部門密切聯(lián)系,做好客人資料
2024-11-19
蘇宗耀
5、對會計憑證、帳簿、報表、磁盤和有關(guān)文件制度等會計資料 ,定期分類裝訂立卷,妥善保管,按規(guī)定移交檔案室。 6、會同人勞處嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行工資、津貼、獎金的發(fā)放。
2024-11-18
賓峻瑋
負(fù)責(zé)公司的宣傳資料、平面設(shè)計、文本設(shè)計工作
2024-11-18
唐業(yè)
9.負(fù)責(zé)將竣工車輛從維修車間接出,檢查車輛外觀技術(shù)狀況及有關(guān)隨車物品,通知客戶提車,準(zhǔn)備客戶接車資料。
2024-11-18
黃家昌
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密。 8、及時向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略。 9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況。 10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作。
(1)做好接待貴賓的準(zhǔn)備工作,做好散客和團隊的預(yù)定登記; (2)辦理客人入住登記手續(xù),耐心回答客人的問詢; (3)將客人的資料存檔,做好客人檔案的建立工作; (4)在接待領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)當(dāng)班次的接待工作
2024-11-18
樊鷹豪
故障初步診斷,協(xié)調(diào)售后前臺與車間、配件、索賠的工作銜接 2 、通過聆聽客戶描述,準(zhǔn)確理解和開發(fā)客戶的需求,確定維修保養(yǎng)項目/費用/維修時間,制定維修派工單 3、 完整準(zhǔn)確填寫工單,認(rèn)真核對送修人及車主信息等資料
2024-11-17
黃文軍
5、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2024-11-14
李永超
文檔和資料管理?:整理和歸檔重要文檔,包括合同、報告等,確保資料的完整性和可追溯性。? ?公關(guān)和外聯(lián)工作?:代表公司與外部機構(gòu)聯(lián)絡(luò),維護(hù)與合作伙伴的良好關(guān)系,拓寬合作渠道。? ?
約 15 個崗位

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玉林 資料員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 7.1%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林資料員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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