職位描述

職位描述:

1、負責(zé)景區(qū)日常工作的綜合協(xié)調(diào)、公務(wù)接待、后勤保障的工作;
2、負責(zé)景區(qū)工作會議組織、實施,重要會議決定的督辦、檢查;
2、負責(zé)景區(qū)人員編制及人事勞資、員工培訓(xùn)、員工考勤等管理工作;
3、負責(zé)做好景區(qū)日常管理、景區(qū)文化建設(shè)和員工隊伍建設(shè);
4、完成景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職責(zé)要求:

1、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,講究團隊精神,有極強的事業(yè)心;
2、具有較強的抗壓能力和應(yīng)變能力;
3、善于景區(qū)管理規(guī)劃以及景區(qū)的開發(fā),能給景區(qū)帶來盈利及持續(xù)發(fā)展。 

公司簡介

???????廣西天美房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2009年,目前已發(fā)展成為桂東南地區(qū)最具競爭力的地產(chǎn)企業(yè)之一。公司核心團隊自2000年起,通過合作經(jīng)營的模式,在北流、容縣、玉林、貴港等桂東南地區(qū)先后成功推出富達花園、金碧苑、眾宇新城、城市怡景、濱江人家、公園1號、城市經(jīng)典等多個當(dāng)?shù)毓J(rèn)的經(jīng)典樓盤;近年來,在玉林、北流自主開發(fā)的中央時代、公園華府、凱旋廣場更是成為了當(dāng)?shù)貥潜P建設(shè)的風(fēng)向標(biāo)及市民置業(yè)的首選,近10萬業(yè)主因為天美地產(chǎn)而實現(xiàn)了城市人居夢想。

???????天美地產(chǎn)主張“讓股東、員工、顧客實現(xiàn)夢想”,堅持“做領(lǐng)跑當(dāng)?shù)氐淖罹邇r值的房企”。立業(yè)十多年來,天美團隊始終堅持先進的品質(zhì)人文理念,所運營的每一個項目,都力求打造成為當(dāng)?shù)氐娜司拥浞都白罹邇r值的精品社區(qū),讓業(yè)主買得放心、安心,住得舒心、順心。公司旗下樓盤先后榮獲“中國品質(zhì)典范住宅”、“中國綠色健康住宅”、“中國城市魅力經(jīng)典樓盤”、“玉林市十佳園林小區(qū)”、“玉林市房地產(chǎn)暢銷戶型樓盤”、“玉林市房地產(chǎn)園林景觀樓盤”等各級各類行業(yè)殊榮,贏得同行尊重的同時,更收獲了客戶的萬千信賴。

??????十多年的發(fā)展,天美團隊不斷踐行理想,始終著眼國際視野與本土智慧融合,逐漸奠定了樓盤所在當(dāng)?shù)匦袠I(yè)的領(lǐng)軍地位。當(dāng)前,公司自主開啟的北流2.0時代配套大盤“凱旋廣場”還在火爆熱銷中,天美第3代升級產(chǎn)品北流3.0時代優(yōu)居大盤“東湖一號”又已經(jīng)隆重登場,為當(dāng)?shù)爻鞘袇^(qū)域的持續(xù)升級與蛻變提供強勁動力。

???????未來,天美地產(chǎn)將高舉“城市夢想家”的品牌大旗,努力建造更多優(yōu)質(zhì)、舒適、健康、安全和文明的現(xiàn)代宜居樓盤,積極促進“天美夢、城市夢、人居夢”和諧共融,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”貢獻自己應(yīng)有的力量!

上班地點

可能感興趣的職位

車間主管
5000-7000元
玉林-北流市
負責(zé)車間管理、運營、安排、協(xié)調(diào)等工作,熟悉機械運作
2025-02-19
李治杰
玉林-北流市
櫻雪廚電(渠道銷售) 職責(zé)描述: 1、區(qū)域業(yè)務(wù)拓展與管理,建立與經(jīng)銷商的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,提高品牌在市場中的占有率,完成公司制定的銷售目標(biāo) 2、維護老客戶,開發(fā)新客戶; 任職要求: 1、有良好的溝通能力,積極向上的工作態(tài)度; 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有C1及以上駕駛證; 崗位福利: 3000無責(zé)底薪+績效+提成+全勤+獎金 餐補、油補、住宿補貼、節(jié)日福利、年終獎
2025-02-19
黃文軍
健教主管
6000-10000元
玉林-玉州區(qū)
玉林華廈眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1、負責(zé)現(xiàn)場眼健康宣傳,積極開展健康教育宣傳工作; 2、負責(zé)異業(yè)開發(fā)及維護,單位、社區(qū)、校園活動的宣傳推廣、篩查; 3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)武裝部、當(dāng)?shù)蒯t(yī)生對接轉(zhuǎn)診;大客戶、異業(yè)合作促成;達成業(yè)績指標(biāo); 4、把握健教現(xiàn)場各個檢查的銜接,嚴(yán)格按照健教及轉(zhuǎn)診工作制度及流程,保證現(xiàn)場健教的質(zhì)量; 5、了解病人病情,做好病人回訪工作、患者接待和宣教,積極宣傳眼科基本常識及眼部衛(wèi)生健康護理等; 6、做好本組健教轉(zhuǎn)診工作相關(guān)事項(包括外聯(lián)工作、現(xiàn)場健教、回訪工作、患者接待) 7、配合其他組員工作,以及健教轉(zhuǎn)診組工作的順利完成; 8、負責(zé)健教組內(nèi)物品的管理、資料的領(lǐng)用及登記、日常健教工作費用的開銷; 9、負責(zé)執(zhí)行市場營銷方案,按要求完成銷售任務(wù); 10、負責(zé)現(xiàn)場宣教、義診活動的組織、安排、人員協(xié)調(diào)等現(xiàn)場工作;
2025-02-19
曾仙英
玉林-玉州區(qū)
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃,包括招聘計劃、培訓(xùn)計劃、績效管理體系、薪酬福利策略等,確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。 2. 負責(zé)組織并實施公司的招聘活動,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等,確保招聘流程高效、公正,同時關(guān)注員工隊伍的多樣性和平衡性。 3. 設(shè)計并實施員工培訓(xùn)計劃,提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng),促進個人成長與公司目標(biāo)的融合;建立并維護職業(yè)發(fā)展路徑,鼓勵員工長期發(fā)展與忠誠。 4. 建立并完善績效評價體系,定期組織績效評估,確保評價結(jié)果的公正、透明;根據(jù)評估結(jié)果,與員工進行反饋溝通,制定改進計劃和激勵措施。 5. 設(shè)計具有競爭力的薪酬福利方案,包括基本薪資、獎金、股權(quán)激勵、福利政策等,確保薪酬體系的公平性與激勵性;管理薪酬福利相關(guān)事務(wù),如薪資調(diào)整、社保繳納等。 6. 維護良好的員工關(guān)系,處理員工投訴與糾紛,營造積極向上的工作氛圍;負責(zé)員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)辦理,確保流程順暢。 7. 負責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理,包括辦公環(huán)境維護、資產(chǎn)管理、辦公用品采購、會議組織、文件管理等,確保公司運營順暢。 8. 確保公司人力資源管理及行政工作符合國家法律法規(guī)要求,預(yù)防和處理勞動糾紛,降低法律風(fēng)險。 **二、任職要求** 1. 人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)。 2. 至少8年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗,其中2年以上同等職位管理經(jīng)驗,熟悉人力資源六大模塊及行政工作流程。 3. 熟練掌握人力資源管理軟件及辦公軟件操作,如HRIS、Excel、Word、PPT等;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能運用數(shù)據(jù)分析工具進行人力資源效能評估。 4.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意識和能力,關(guān)注行業(yè)動態(tài),不斷提升自己的工作效率和進度,優(yōu)化工作流程,以適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需求。 5. 注重細節(jié),追求高標(biāo)準(zhǔn)的工作質(zhì)量,確保每一項任務(wù)都能準(zhǔn)確無誤地完成。 6. 積極主動,責(zé)任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;能夠保持積極樂觀的心態(tài),面對挑戰(zhàn)時能夠迅速調(diào)整心態(tài),尋找解決方案。 7. 熟悉國家勞動法律法規(guī),具備處理勞動糾紛的經(jīng)驗和能力;具備較強的人才識別、選拔與培養(yǎng)能力,以及良好的組織協(xié)調(diào)能力。
2025-02-19
董慶波
地推主管
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
1、開展團隊活動,收集信息/預(yù)約時間/回訪到院,駐點選擇,物料申購。 2、保障每日各個隊員的信息收集量及回訪量 3、有房地產(chǎn)、保險行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2025-02-19
翁志凡
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1.熟練掌握Photoshop與HTML5,能勝任平面設(shè)計與網(wǎng)頁制作工作; 2.負責(zé)管理運營公司官網(wǎng)、微信公眾號平臺、等宣傳渠道的維護與更新,具有一定的文字功底; 3.負責(zé)管理抖音視頻號、內(nèi)容策劃、視頻腳本創(chuàng)意的指導(dǎo)工作; 4.負責(zé)集團對外宣傳、展示良好企業(yè)形象的推廣運營工作; 5.負責(zé)協(xié)調(diào)處理集團內(nèi)各子分所的對接工作; 6.協(xié)助制定部門工作計劃; 7.根據(jù)推廣效果,分析數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果提出合適集團運營模式的推廣方案。 任職要求: 1.黨員優(yōu)先,具有良好的溝通理解能力、協(xié)調(diào)組織能力; 2.具有一定的文字功底,能獨立撰稿; 3.有活動策劃、商務(wù)禮儀、文檔歸集、宣傳組織等經(jīng)驗優(yōu)先; 4.從事過企業(yè)宣傳、文化傳媒、網(wǎng)絡(luò)運營等工作優(yōu)先; 5.會攝影,協(xié)助負責(zé)各大活動籌備、會議宣傳物料設(shè)計工作; 6.服從公司安排,能適應(yīng)出差 ; 7.具有2年以上平面設(shè)計、短視頻運營、內(nèi)容制作和傳播等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 8.對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把控能力強,能夠及時組織開展工作; 9.工作細致,具備團隊精神,熱愛本職工作,責(zé)任心強,富有想象力和工作激情。 工作待遇: 薪酬:福利待遇好 1.行政班、周末雙休、法定節(jié)假日帶薪休假、帶薪年假等; 2.購買五險、節(jié)日福利等; 3.晉升空間大,環(huán)境設(shè)施齊全。
2025-02-19
rzkj06@dingtalk.com
品控主管
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
玉林市品華居食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
品控部主管 人數(shù):1人 ,28-45歲,大專(含)以上學(xué)歷 ,食品、生物相關(guān)專業(yè),3年以上工作年限,工作地點-玉林,全職。 工作內(nèi)容及要求: 1、負責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)過程品質(zhì)控制工作,督導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場人員作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,配合各工序操作員嚴(yán)把質(zhì)量關(guān); 2、及時發(fā)現(xiàn)并追蹤解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題; 3、負責(zé)生產(chǎn)車間各類計量儀器的校準(zhǔn)與查核工作; 4、負責(zé)所有質(zhì)量記錄的審核、收集、整理、歸檔與管理; 5、組織對生產(chǎn)車間的衛(wèi)生進行檢查評定,制作月產(chǎn)品質(zhì)量分析報告。 6、負責(zé)下屬人員績效數(shù)據(jù)收集、評估工作 。 月休天數(shù):4天;法定節(jié)假日放假。 薪資待遇:4000-6000元/月,包吃包住。
2025-02-19
楊生
地喱主管
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 餐廳地喱主管崗位職責(zé) 1.?物料管理與供應(yīng):精確掌控餐廳食材與物資的庫存狀況,依據(jù)營業(yè)數(shù)據(jù)和預(yù)訂信息,精準(zhǔn)制定采購計劃,保障食材新鮮度與物資充足。嚴(yán)格驗收采購的食材及物資,把控質(zhì)量與數(shù)量,杜絕不符要求的物品進入廚房。合理規(guī)劃倉庫存儲,分類存放食材與物資,嚴(yán)格遵循先進先出原則,降低損耗與浪費。 2.?廚房協(xié)調(diào)與支持:與廚師長緊密協(xié)作,依據(jù)菜品訂單及時且精準(zhǔn)地準(zhǔn)備食材,確保烹飪流程順暢高效。在營業(yè)高峰時段,靈活調(diào)配地喱人員,全力協(xié)助廚房各崗位工作,保障出菜速度與品質(zhì)穩(wěn)定。 3.?菜品傳送與服務(wù):構(gòu)建高效的菜品傳送機制,督導(dǎo)地喱人員迅速、安全地將菜品傳送到指定餐桌,杜絕錯送、漏送情況發(fā)生。與餐廳服務(wù)員密切溝通,即時反饋菜品準(zhǔn)備進度與特殊要求,共同提升顧客用餐體驗。 4.?團隊建設(shè)與管理:招聘與培訓(xùn)地喱崗位員工,使其熟練掌握崗位技能與流程,提升團隊整體素質(zhì)。合理編排地喱人員班次與工作任務(wù),充分考慮餐廳營業(yè)高峰與低谷,確保人力利用最大化。 展開定期與不定期的團隊會議與培訓(xùn)活動,持續(xù)提升團隊協(xié)作能力與服務(wù)意識,關(guān)注員工工作表現(xiàn)與職業(yè)發(fā)展,提供適時的激勵與晉升機會,增強團隊凝聚力與穩(wěn)定性。
2025-02-16
梁坤
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、年齡20-38歲,身體健康。 工作時間:8個小時,市區(qū)四家門店可選
2025-02-15
溫永和
縫紉主管
5000-9000元
玉林-陸川縣
根據(jù)組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,全面完成嚴(yán)格遵循產(chǎn)品工藝流程,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù) 有較好的溝通及團隊管理能力 有一定的管理經(jīng)驗 有很好的分析問題和解決問題嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量,如出現(xiàn)問題及時找出并改善 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)
2025-02-15
李澤鋮
廣西天美企業(yè)集團有限責(zé)任公司北流分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西天美企業(yè)集團有限責(zé)任公司北流分公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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