賓陽職場問答

  • 剛?cè)腧?yàn)光師行業(yè)一年多,在賓陽想跳行,很迷茫?

    18*******70
    2022-10-05
    3個(gè)回答
    126人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******03 2022-10-05
    謝邀, 很多眼鏡行業(yè)成功的大佬都說要想發(fā)財(cái)就不要做眼鏡行業(yè),當(dāng)然說這話的人很有錢,只不過跟其他行業(yè)比要差很多。 這個(gè)行業(yè)的銷售,實(shí)際上越來越多的是從技術(shù)上出業(yè)績,而忽悠的銷售模式逐漸會(huì)被淘汰。 從事這個(gè)行業(yè)是一種精神,你入職一年多,賺到這個(gè)工資其實(shí)也可以了,關(guān)鍵看你成長了多少,不要管別人怎樣,看你自己這一年能否夠資格把工資提到4000,明年能夠提高8000,關(guān)鍵在于自己的成長。而成長不單純是一種技術(shù)提高,而是社會(huì)屬性的認(rèn)可,這是需要積累的,而不是你讀書比別人多,就該多拿工資。 希望你能夠繼續(xù)認(rèn)真做下去,認(rèn)真做,會(huì)在不經(jīng)意間爆發(fā)。 編輯于 2018-02-22 23:57
  • 13*******74 2022-10-05
    7、加入缺德的企業(yè),有可能扭曲自己的心智,扭曲自己的價(jià)值觀,扭曲自己的能力,也在自己的簡歷上添上一筆無法抹去的污點(diǎn)。 8、在年輕的時(shí)候,接觸的深度和廣度有限,誰也不知道自己對(duì)哪個(gè)行業(yè)更有興趣?對(duì)哪個(gè)職業(yè)更有天分?未來如何發(fā)展?這不是重點(diǎn),重點(diǎn)是花時(shí)間去多了解企業(yè)的人品,選擇品德高尚的企業(yè)。一旦發(fā)現(xiàn)這家企業(yè)狹隘、損人利己,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決離開。 9、和具備專業(yè)能力后的收入比較起來,年輕時(shí)候的收入差距其實(shí)還是比較小的。如果愿意勤奮吃苦,專注于個(gè)人能力、心智成長,用不了幾年,主動(dòng)去找工作將不會(huì)在自己的生活中發(fā)生了。 10、商業(yè)社會(huì)的原則是平等的價(jià)值交換,在能提供給社會(huì)足夠的價(jià)值之前,沉下心來不斷地嘗試,不斷付出就可以了?!爸粏柛拧辈皇鞘裁刺撗?,是很深刻的人生道理。 編輯于 2018-02-20 10:57
  • 13*******94 2022-10-05
    謝邀。分享我的觀點(diǎn)如下: 1、驗(yàn)光師是具備足夠的眼視光專業(yè)知識(shí),及長時(shí)間驗(yàn)光實(shí)踐積累,才能勝任的職業(yè),不是行業(yè)。 2、“批發(fā)市場”那種擺個(gè)電腦驗(yàn)光儀和燈箱表+插片試戴+排列組合度數(shù)的方式,不是驗(yàn)光。驗(yàn)光需要那么久嗎?| 一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的驗(yàn)光流程 3、市面上的很多宣稱近視恢復(fù)、控制度數(shù)等等奇效的所謂“視力矯正中心”,能做到的基本上都是碰巧遇到假性近視的個(gè)案。 4、眼科、眼視光、視覺訓(xùn)練是三個(gè)獨(dú)立的領(lǐng)域,都有非常高的專業(yè)門檻,都需要很長時(shí)間的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),都需要很長時(shí)間的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,他們的主要工作是專業(yè)的服務(wù),而不是銷售。 5、銷售應(yīng)當(dāng)是一個(gè)對(duì)個(gè)人能力有相當(dāng)要求,一樣受人尊敬的職業(yè)?;焱?a href="/binyang/zhaopin-q-yanguangshi/">驗(yàn)光師和銷售工作的企業(yè),遲早會(huì)被淘汰。 6、違背基本的良知欺騙顧客的企業(yè),遲早會(huì)被淘汰。不要因?yàn)殄X,加入他們

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