職位描述
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助經(jīng)理修訂公司績效考核制度，監(jiān)督相關(guān)人員執(zhí)行。
2、協(xié)助績效考核體系的建設(shè)和完善工作，規(guī)范管理各項(xiàng)流程。
3、收集匯總并歸檔績效考核數(shù)據(jù)，建立員工績效考核檔案。
4、定期組織并協(xié)助各部門實(shí)施績效考核工作，負(fù)責(zé)績效考核的跟蹤和反饋。
任職要求：
1、本科以上，人力資源管理、行政管理、工商管理及相關(guān)專業(yè)。
2、2年以上工業(yè)企業(yè)績效管理工作經(jīng)驗(yàn)，或者在校表現(xiàn)優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。
3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)。
公司簡介
廣西銀億新材料有限公司位于廣西北部灣龍港新區(qū)玉林龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園，注冊資本4億元，占地1500余畝，總投資超過30億元，是國家級高新技術(shù)企業(yè)。 公司現(xiàn)有員工1000余人，匯集了全國有色濕法冶煉、新能源材料優(yōu)秀的鎳鈷錳新材料的技術(shù)開發(fā)人才。公司以自主研發(fā)為主，聯(lián)合研發(fā)為輔，引進(jìn)各類技術(shù)人員200多名，其中高級工程師15人，碩士、博士20人，同時外聘專家、教授20人，并建立了“新材料研究院”，形成了強(qiáng)大的技術(shù)隊(duì)伍，具有強(qiáng)大的自主研發(fā)能力，并參與制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)11項(xiàng)，取得51項(xiàng)核心專利技術(shù)。 公司重視科技創(chuàng)新，不斷強(qiáng)化技術(shù)研發(fā)能力，已獲得”高新技術(shù)企業(yè)”、”廣西自治區(qū)區(qū)級企業(yè)研發(fā)中心”、”自治區(qū)級企業(yè)技術(shù)中心”、”區(qū)級技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”等榮譽(yù)...
上班地點(diǎn)
工作地址：
廣西博白縣龍?zhí)舵?zhèn) 查看上班路線
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2025-02-16
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人事專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)1、負(fù)責(zé)行政制度、檔案的整理工作，做好歸檔管理； 2、員工活動的開展，含方案的建議、組織員工參加等； 3、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算； 4、辦理員工的入職及離職手續(xù) 5、進(jìn)行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作； 6、負(fù)責(zé)公司開票工作； 7、上級安排的其它工作。2025-02-16
蘇榮路
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人事主管5000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃，人才戰(zhàn)略計(jì)劃制定各階段工作任務(wù)及目標(biāo)、并實(shí)施； 2、公司培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱的制定和實(shí)施； 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執(zhí)行； 4、公司文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，員工關(guān)系管理，公司員工活動的組織及執(zhí)行。 5、各部門的溝通協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的完成。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗(yàn)； 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作； 3、積極上進(jìn)，熱情開朗，執(zhí)行力和溝通能力強(qiáng)。2025-02-15
2731453243@qq.com
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人事專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件1、根據(jù)公司用人需求，完成招聘任務(wù)； 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試； 3、負(fù)責(zé)辦理員工入離職、晉升異動手續(xù)； 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新員工試用期考核情況； 5、建立、維護(hù)人事檔案及勞動合同簽訂事宜； 6、后勤保障工作、組織各類活動； 任職要求： 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)執(zhí)行力； 3、熟練使用各類辦公軟件； 4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力； 5、細(xì)心，嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)。2025-02-15
2731453243@qq.com
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人力資源主管4000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃，人才戰(zhàn)略計(jì)劃制定各階段工作任務(wù)及目標(biāo)、并實(shí)施； 2、公司培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱的制定和實(shí)施； 3、公司薪酬制度及考勤管理完善和執(zhí)行； 4、公司文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，員工關(guān)系管理，員工活動的組織及執(zhí)行。 5、各部門的溝通協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的完成。 二、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗(yàn)； 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作； 3、積極上進(jìn)，熱情開朗，執(zhí)行力和溝通能力強(qiáng)。 三、薪酬福利： 1、工資：底薪+提成+獎金+晉升空間； 2、公司福利：帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn)； 3、員工假期（一個月4-5天），帶薪年假，節(jié)假日福利，工齡補(bǔ)貼等； 4、上班時間：8:40-12:00 14:00-18:00。2025-02-15
2731453243@qq.com
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人事專員4000-5000元玉林-福綿區(qū)廣西亙美實(shí)業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)軟件任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)； 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用辦公軟件； 4、具備良好的溝通交際能力跟團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有自驅(qū)力。 崗位職責(zé)： 1、辦理人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、退、社保手續(xù)等人事手續(xù) ； 2、考勤管理、人員花名冊、人事檔案、系統(tǒng)維護(hù)等； 3、協(xié)助建立員工關(guān)系等。2025-02-15
鐘志新
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人事經(jīng)理3000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林市集創(chuàng)商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口招聘工作，人員入職培訓(xùn)，薪酬管理，人員管理，上班時間早上9-6點(diǎn)，中午休息1個小時，試用期3000元！2025-02-15
曾家強(qiáng)
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人事專員2000-3000元玉林-北流市工作內(nèi)容： 1.根據(jù)公司招聘計(jì)劃，組織招聘工作收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、面試等，建立公司人才庫，保證人才儲備； 2.負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系，對公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核； 3.負(fù)責(zé)員工的考勤核對； 4.幫助建立員工關(guān)系,組織員工的活動； 5.行政相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求： 1.25-35歲，大專以上學(xué)歷，有1-2年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2.表達(dá)能力優(yōu)異,善于溝通，有責(zé)任心的； 3.熟悉招聘流程，具備一定的面試技巧，了解多種招聘渠道； 4.熟練運(yùn)用WORD、EXCEL等辦公室軟件。 工作時間：8：00-12：00 14：00-18：002025-02-12
楊小梅
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人事專員3000-8000元玉林-陸川縣陸川縣做大做強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé)： 1：通過各網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)招聘信息，為公司選拔人才 2：對應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、面試邀約等相關(guān)工作 3：招聘流程優(yōu)化，提升招聘效率 任職要求： 1：23-28歲 2:大專及以上學(xué)歷，有1年以上人力資源經(jīng)驗(yàn) 3：具有良好的溝通表達(dá)能力，有責(zé)任心，對工作負(fù)責(zé)！ 4：熟練掌握office/Excel等其他辦公軟件 5:完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù) 待遇： 綜合工資3k+，工作輕松。 上班時間：9：00-18：00，中午休息1小時，無加班。月休4天，國家法定2025-02-12
謝展翔
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人事專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市美倫裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、完成公司下達(dá)的招聘任務(wù)，不斷開發(fā)招聘渠道，擴(kuò)大公司人員招聘數(shù)量及提高招聘效果; 2、根據(jù)公司情況，制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬福利制度、績效考核制度、員工手冊等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序，并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)每月考勤、周預(yù)算、人事檔案、勞動合同簽訂的辦理; 4、對人事部各項(xiàng)事務(wù)性工作落實(shí)，并不斷完善各項(xiàng)工作方法及流程; 5、定期維護(hù)校企合作關(guān)系，開發(fā)新的合作關(guān)系，推進(jìn)校園招聘效果; 6、每月監(jiān)督和檢查公司各部門培訓(xùn)課程的實(shí)施工作，組織總結(jié)提煉企業(yè)核心價值觀和推進(jìn)公司文化。2025-02-12
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干混砂漿、商品混凝土的生產(chǎn)和銷售；混凝土的運(yùn)輸、配送；普通貨物道路運(yùn)輸；鋼管、手腳架、塔吊及工程機(jī)械租賃服務(wù)；土石方工程施工；水泥、建筑材料銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項(xiàng)目：新型膜材料制造；人造板制造；人造板銷售；木材加工；木竹材加工機(jī)械制造；木竹材加工機(jī)械銷售；輕質(zhì)建筑材料制造；輕質(zhì)建筑材料銷售；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目：新材料技術(shù)研發(fā)；新材料技術(shù)推廣服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；砼結(jié)構(gòu)構(gòu)件制造；水泥制品制造；建筑材料銷售；砼結(jié)構(gòu)構(gòu)件銷售；水泥制品銷售；金屬材料銷售；國內(nèi)貿(mào)易代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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輸電線路鐵塔、鋼管桿、鋼管塔、鐵件、鋼架結(jié)構(gòu)、通訊塔及桅桿、混凝土電桿、金具電力器材及配件的設(shè)計(jì)研發(fā)、制造及銷售；鋼材、電線電纜、五金交電、水泥制品、建筑材料的批發(fā)零售；房屋租賃。
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無機(jī)保溫砂漿、聚合物抗裂砂漿、聚合物防水砂漿、聚合物抹面砂漿、瓷磚膠、外墻保溫膩?zhàn)臃邸⒏煞凵皾{、填縫砂漿、粘結(jié)砂漿制造、銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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礦產(chǎn)品（除國家禁止和限制的）、農(nóng)副產(chǎn)品（除專營專控外）、建筑材料、五金交電、百貨、水產(chǎn)品、機(jī)電產(chǎn)品、化工產(chǎn)品（除化學(xué)危險品）、輕化產(chǎn)品、工藝品、服裝、廢金屬、廢塑料、廢紙批發(fā)零售商業(yè)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項(xiàng)目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）;道路貨物運(yùn)輸（網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）;道路貨物運(yùn)輸站經(jīng)營;裝卸搬運(yùn);國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）;供應(yīng)鏈管理服務(wù);運(yùn)輸貨物打包服務(wù);低溫倉儲（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）;總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運(yùn)車輛道路貨物運(yùn)輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)和危險貨物）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項(xiàng)目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）;食品銷售;酒類經(jīng)營;餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：日用品銷售;普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;低溫倉儲（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項(xiàng)目：城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險貨物）；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：外賣遞送服務(wù)；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目：五金產(chǎn)品零售；電線、電纜經(jīng)營；燈具銷售；衛(wèi)生潔具銷售；消防器材銷售；照明器具銷售；衛(wèi)生陶瓷制品銷售；勞動保護(hù)用品銷售；配電開關(guān)控制設(shè)備銷售；金屬結(jié)構(gòu)銷售；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售；新型建筑材料制造（不含危險化學(xué)品）；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 廣西銀億新材料有限公司
- 所在行業(yè) 混凝土/化學(xué)/材料
- 成立時間 18年（2006年9月28日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
