上周，網(wǎng)絡(luò)招聘和現(xiàn)場招聘的崗位數(shù)量都略有下降，但在用人單位和求職人次方面，網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場招聘卻呈現(xiàn)出不同的趨勢。上周，網(wǎng)絡(luò)招聘的用人單位和求職人次是下降的，而現(xiàn)場招聘的數(shù)據(jù)卻是增長的。下面我們就來看看上周桂林地區(qū)的人才招聘情況。
一、一周人才供需概況
上周，桂林地區(qū)共有966家用人單位招聘，其中在桂聘人才網(wǎng)發(fā)布招聘信息的企業(yè)有 917家?，F(xiàn)場招聘方面，通過桂林市人力資源市場、以及七星區(qū)人力資源市場招聘的企業(yè)分別有41、8家，發(fā)布崗位154個(gè)、27個(gè)，求職人次為 517人次和50人次。
從以上圖表可以看出，與前一周相比，不管是網(wǎng)絡(luò)招聘方面還是現(xiàn)場招聘方面，崗位數(shù)量都有所減少，而在用人單位和求職人次方面，網(wǎng)絡(luò)招聘和現(xiàn)場招聘卻出現(xiàn)了不一樣的趨勢。上圖，現(xiàn)場招聘對比表中的曲線波動(dòng)比較大，這主要是因?yàn)楝F(xiàn)場招聘方面受到多方面因素的影響，比如天氣、假期等。
二、一周人才招聘情況
上周共有966家用人單位招聘，提供6000多個(gè)就業(yè)崗位，上周因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)求職人數(shù)減少的原因，職位的競爭指數(shù)整體下降。競爭最激烈的五大職位分別為：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、行政 /后勤、物流/倉儲(chǔ)、銷售行政及商務(wù)、酒店/旅游，與前一周相比，職位類型不變，只是順序有所變化了。
上周職位的競爭指數(shù)有升有降，其中競爭指數(shù)下降較多的職位為證劵/金融/投資、財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、銷售行政及商務(wù)、保安/家政/其他服務(wù)、物流/倉儲(chǔ)等，競爭指數(shù)上升的僅有5個(gè)職位，它們分別為餐飲/娛樂、房地產(chǎn)、美容/健身、生產(chǎn)/營運(yùn)、建筑工程。
三、一周職位薪酬待遇情況
（注：統(tǒng)計(jì)不包括薪酬描述不詳?shù)膷徫唬?/strong>
一般來說，每個(gè)職位的平均月薪都相對固定，短時(shí)間內(nèi)不會(huì)出現(xiàn)太大波動(dòng)，上周的熱門職位平均月薪一如前幾周，整個(gè)折線圖的走勢基本保持一致。
一周熱點(diǎn)才報(bào)
人才政策導(dǎo)讀：
賓陽縣切實(shí)做好靈活就業(yè)者社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作
為確保靈活就業(yè)人員享受就業(yè)扶持政策，提高他們創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的積極性，賓陽縣積極籌措資金，2013年1—8月份，共為364位就業(yè)困難人員辦理靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，累計(jì)發(fā)放補(bǔ)貼金額102.22萬元，有效地統(tǒng)籌就業(yè)、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
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