和煦的秋風(fēng)，吹拂著微微泛黃的葉子。九月伊始，從上周桂聘人才網(wǎng)的數(shù)據(jù)來(lái)看，人才供需關(guān)系自八月以來(lái)繼續(xù)下降，至本月已創(chuàng)新低。用人單位、崗位數(shù)量和求職人數(shù)指數(shù)均下降不少。下面來(lái)看看具體數(shù)據(jù)：
一、一周人才供需概況
上周在桂聘人才網(wǎng)上發(fā)布招聘職位的企業(yè)共有890家，發(fā)布崗位6058個(gè)，求職人次9340人。比前一周減少了30家企業(yè)，發(fā)布崗位減少了142個(gè)，求職人次減少了615人。相比八月下旬，上周各數(shù)據(jù)遞減指數(shù)的幅度有所減少。
上周，桂林地區(qū)共有890家企業(yè)誠(chéng)聘英才，提供6058個(gè)崗位。從上圖可以看出，上周網(wǎng)絡(luò)招聘的用人單位（系列1）、崗位數(shù)量（系列2）以及求職人次（系列3）指數(shù)均是下降的趨勢(shì)。
二、一周人才招聘情況
上周，熱門(mén)職位的競(jìng)爭(zhēng)激烈度相比之前，開(kāi)始趨于平緩。許多崗位的競(jìng)爭(zhēng)也沒(méi)有之前那么激烈。上周排在競(jìng)爭(zhēng)激烈指數(shù)前五位的依次是：行政/后勤、酒店/旅游、銷售人員、銷售行政及商務(wù)、生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)。與前之一周相比，只有“行政/后勤”還保持著競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)上升的第一位。其他的職位類型都出現(xiàn)了較大的序位變化。
熱門(mén)職位的競(jìng)爭(zhēng)激烈度持續(xù)下降。與求職人數(shù)的減少有關(guān)。競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)上升的職位中，上升幅度并沒(méi)有明顯的提升。從上圖來(lái)看，上周競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)上升只有七個(gè)職位，除了上述前五位之外，“百貨/連鎖/零售服務(wù)”和“建筑工程”也有些許提升。而競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)下降的職位就比較多了。最多的前五個(gè)職位依次是：物流/倉(cāng)儲(chǔ)、證券/金融/投資、保安/家政/其他服務(wù)、藝術(shù)/設(shè)計(jì)、客服及技術(shù)支持（房地產(chǎn)并列）。
三、一周職位薪酬待遇情況
（注：統(tǒng)計(jì)不包括薪酬描述不詳?shù)膷徫唬?/strong>
一般來(lái)說(shuō)，每個(gè)職位的平均月薪都相對(duì)固定，短時(shí)間內(nèi)不會(huì)出現(xiàn)太大波動(dòng)，上周的熱門(mén)職位平均月薪一如前幾周，整個(gè)折線圖的走勢(shì)基本保持一致。
一周熱點(diǎn)才報(bào)
人才政策導(dǎo)讀：
2014.09.27 桂聘人才網(wǎng)（桂林）初秋招聘會(huì)在中心廣場(chǎng)舉行
企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)賢才良將，優(yōu)秀的人才是公司發(fā)展的不竭動(dòng)力！千里馬常有，而伯樂(lè)不常有！趕緊為您的公司尋找一批千里馬吧!百里挑一！終有您所中意的！雙向選擇！零距離當(dāng)面溝通！選您所需！選您所想！
另外，桂聘•柳州初秋大型招聘會(huì)也于9月13日在柳州市魚(yú)峰公園園內(nèi)廣場(chǎng)舉行，詳情請(qǐng)登陸：http://www.0772job.com
今年新就業(yè)大學(xué)生平均月薪2400元 四成人需啃老
進(jìn)入金秋，新入職的大學(xué)生陸續(xù)拿到了第一份薪水。日前，北京大學(xué)市場(chǎng)與媒介研究中心發(fā)布的一份調(diào)查顯示，今年新就業(yè)大學(xué)生的平均月薪只有2400元左右，呈逐年下降走勢(shì)，四成大學(xué)畢業(yè)生還在“啃老”。新就業(yè)大學(xué)生的月薪為什么相對(duì)越來(lái)越低？大學(xué)生對(duì)初入職月薪不高持何種心態(tài)？
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