桂聘一周才報(bào)08.04—08.10

時(shí)值八月，恰逢立秋，上周的人才供需狀況相比七月的火爆趨勢(shì)，亦有所緩和。較之前一周人才供需狀況的下降，上周有小幅度的回升。下面來看看具體情況：

一、一周人才供需概況

從上周桂聘網(wǎng)所反饋的信息來看：共有914家用人單位，發(fā)布崗位6209個(gè)，求職人數(shù)12318人次。較之前一周用人單位增加25家，發(fā)布崗位增加234個(gè)，求職人次增加3人，均有小幅度的增加。通過在桂林人力資源市場(chǎng)和七星區(qū)人力資源市場(chǎng)所收集的現(xiàn)場(chǎng)招聘信息來看：上周用人單位合計(jì)52家，崗位合計(jì)210個(gè)，求職人次合計(jì)811人。較之前一周，用人單位和發(fā)布崗位變化不大，分別增加了11個(gè)單位和4個(gè)崗位，而求職人次有明顯上升，增加了301人次。

上周，桂林地區(qū)網(wǎng)絡(luò)招聘的用人單位（系列1）914家、發(fā)布的崗位（系列2）6209個(gè)、求職人次（系列3）12318人，相比前一周，整體波動(dòng)不大。桂聘網(wǎng)求職人次繼上月中旬下降以來并沒有回暖跡象。而桂林現(xiàn)場(chǎng)招聘的求職人數(shù)卻自七月中旬以來持續(xù)攀升。網(wǎng)絡(luò)招聘求職人次有所下降而用人單位和崗位有所小幅度增加，而現(xiàn)場(chǎng)招聘這邊求職人數(shù)卻有大幅度增加，但崗位數(shù)微減。由此可見，現(xiàn)場(chǎng)招聘吸引了更加多的求職者。如果求職者能夠通過桂聘人才網(wǎng)尋找工作，那相比去現(xiàn)場(chǎng)求職將有更多的機(jī)會(huì)與選擇。

二、一周人才招聘情況

上周熱門職位的競(jìng)爭(zhēng)激烈度整體繼續(xù)下降。但有些職位相比前一周卻獲得了更多的關(guān)注。競(jìng)爭(zhēng)最激烈的前五個(gè)職位類型依次是：證券/金融/投資、生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)、百貨/連鎖/零售服務(wù)、酒店/旅游、物流/倉(cāng)儲(chǔ)和房地產(chǎn)，與前一周相比，職位類型和順序都出現(xiàn)了較大的變化。

上周由于網(wǎng)絡(luò)求職的人次繼續(xù)下降，跟前一周相比，競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)上升前五位與下降最厲害的前五位還是有很大出入。上周競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)上升最快的前五個(gè)職位是：證券/金融/投資、生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)、百貨/連鎖/零售服務(wù)、酒店/旅游、物流/倉(cāng)儲(chǔ)。競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)下降最多前五個(gè)職位依次是：房地產(chǎn)、財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、客服及技術(shù)支持、建筑工程。前一周競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)上升的客服及技術(shù)支持、財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、建筑工程這兩務(wù)在上周都進(jìn)入了下降最厲害的前五類之內(nèi)，而前一周下降的證券/金融/投資、百貨/連鎖/零售服務(wù)、酒店/旅游這三類在上周都進(jìn)入競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)上升最快的前五類之內(nèi)。

三、一周職位薪酬待遇情況

（注：統(tǒng)計(jì)不包括薪酬描述不詳?shù)膷徫唬?/strong>