上周,是六月的最后一周,天氣變臉的節(jié)奏讓人措手不及,艷陽高照和暴雨傾盆。那桂林地區(qū)的招聘節(jié)奏又如何呢?下面一起來看看。
一、一周人才供需概況
上周在桂聘人才網(wǎng)上發(fā)布招聘職位的企業(yè)共有908家,發(fā)布崗位6458個,求職人次13475人。比前一周減少了23家企業(yè),發(fā)布崗位減少了382個,求職人次減少了334人。這和畢業(yè)生陸續(xù)找到工作有關(guān),崗位需求數(shù)明顯減少。
從上面圖表可以看出,上周網(wǎng)絡(luò)招聘扭轉(zhuǎn)了前三個星期上升的態(tài)勢,轉(zhuǎn)為下降,在用人單位、崗位數(shù)量和求職人次都呈下滑趨勢。其中崗位需求下降明顯大于求職需求,可見現(xiàn)階段的求職競爭還是比較激烈的。
二、一周人才招聘情況
上周熱門職位的競爭激烈度整體上升,比前一周激烈。競爭最激烈的前五個職位類型依次是財務(wù)/審計/稅務(wù)、物流/倉儲、行政/后勤、銷售行政及商務(wù)、證券/金融/投資。與前一周相比,職位類型和順序都出現(xiàn)了變化。
上周由于求職需求大于崗位需求,熱門職位的競爭激烈度整體上升。其中競爭指數(shù)上升最快的前五個職位依次是:證券/金融/投資、房地產(chǎn)、銷售行政及商務(wù)、客服及技術(shù)支持、教師。競爭指數(shù)下降最多前五個職位依次是:財務(wù)/審計/稅務(wù)、百貨/連鎖/零售服務(wù)、物流/倉儲、生產(chǎn)/營運、保安/家政/其他服務(wù)。
三、一周職位薪酬待遇情況
(注:統(tǒng)計不包括薪酬描述不詳?shù)膷徫唬?/strong>
一般來說,每個職位的平均月薪都相對固定,短時間內(nèi)不會出現(xiàn)太大波動,本周的熱門職位平均月薪一如前幾周,整個折線圖的走勢基本保持一致。
一周熱點才報
人才政策導(dǎo)讀:
記者在采訪中發(fā)現(xiàn),根據(jù)廣西區(qū)情和地緣優(yōu)勢,圍繞國家的周邊外交政策,廣西近年來積極主動、因地制宜地開展了面向東盟國家的、別具特色的引進國外智力工作,成效喜人。
廣西打造100個特色名鎮(zhèn)名村 群眾家門口實現(xiàn)就業(yè)
記者從廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳獲悉,廣西于“十二五”期間打造100個特色名鎮(zhèn)名村,目前已開展70個特色名鎮(zhèn)名村建設(shè),其中37個通過自治區(qū)驗收命名,累計投入12.56億元完成建設(shè)1319個村鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)設(shè)施和產(chǎn)業(yè)項目,一些地方的群眾在家門口實現(xiàn)了就業(yè)。
廣西首個房地產(chǎn)MBA項目啟動 破解行業(yè)高端人才困局
6月24日,廣西首個房地產(chǎn)MBA教育項目——重慶大學(xué)工程碩士房地產(chǎn)研究生(以下簡稱重慶大學(xué)房地產(chǎn)MBA)正式啟動。當天舉行的新聞發(fā)布會上,重慶大學(xué)房地產(chǎn)MBA將通過國內(nèi)外知名專家授課、案例考察、論壇沙龍等方式,重點為房地產(chǎn)企業(yè)培養(yǎng)中高級管理人才,破解房企普遍面臨的人才難題。
近日,廣西出臺了《關(guān)于促進殘疾人按比例就業(yè)的實施意見》(以下簡稱意見)。意見提出在廣西行政區(qū)域內(nèi)的國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%;各級機關(guān)、人民團體、事業(yè)單位、國有和國有控股企業(yè)應(yīng)預(yù)留和開發(fā)適當比例的崗位用于殘疾人就業(yè);對吸納殘疾人就業(yè)并符合條件的用人單位,按有關(guān)規(guī)定給予社會保險補貼等內(nèi)容,多方面促進和保障殘疾人的就業(yè)比例。
招聘會預(yù)告:
時間:2014年7月26日(星期六)9:00-13:00
地點:桂林恒企會計職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校正陽校區(qū)(秀峰區(qū)正陽門商場四樓)
規(guī)模:預(yù)約40家企業(yè)入場,組織約200位財會、行政專業(yè)的求職者參與。
來源:桂聘人才網(wǎng)www.vvjob.com [原創(chuàng)]
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