上周，由共青團桂林市委、廣西師范大學校團委和桂聘人才網共同舉辦的“百企入校”桂林專場招聘會在廣西師大育才校區(qū)舉辦，促進了高校畢業(yè)生就業(yè)。那么網絡招聘情況如何？接下來一起看看。
一、一周人才供需概況
上周在桂聘人才網上發(fā)布招聘職位的企業(yè)共有931家，發(fā)布崗位6840個，求職人次13809人。比前一周增加了26家企業(yè)，發(fā)布崗位增加了621個，求職人次增加了652人?，F(xiàn)場招聘方面，“百企入校”桂林專場招聘會是近期舉辦的針對桂林高校畢業(yè)生就業(yè)的活動，采取網絡預約、線上線下相結合的方式，規(guī)模小而精準，取得了較好的效果。參會企業(yè)38家，提供崗位215個，求職人次450人。
從上面圖表可以看出，近一個月以來，桂林地區(qū)的網絡招聘處于上升的趨勢，在用人單位、崗位數(shù)量和求職人次均有所增長，求職人次創(chuàng)下了近一個月的新高。相比之下，近期現(xiàn)場招聘比較平淡。
二、一周人才招聘情況
上周熱門職位的競爭激烈度整體上升，比前一周激烈。競爭最激烈的前五個職位類型依次是財務/審計/稅務、物流/倉儲、行政/后勤、百貨/連鎖/零售服務、銷售行政及商務。與前一周相比，職位類型和順序都出現(xiàn)了變化。
上周由于求職需求增長大于崗位需求的增長，熱門職位的競爭激烈度整體上升。其中競爭指數(shù)上升最快的前五個職位依次是：財務/審計/稅務、行政/后勤、銷售行政及商務、藝術/設計、酒店/旅游。競爭指數(shù)下降最多前五個職位依次是：生產/營運、客服及技術支持、物流/倉儲、互聯(lián)網開發(fā)及應用、保安/家政/其他服務。
三、一周職位薪酬待遇情況
（注：統(tǒng)計不包括薪酬描述不詳?shù)膷徫唬?/strong>
一般來說，每個職位的平均月薪都相對固定，短時間內不會出現(xiàn)太大波動，本周的熱門職位平均月薪一如前幾周，整個折線圖的走勢基本保持一致。
近期高校畢業(yè)生的畢業(yè)交接工作基本上處理完成，還未就業(yè)的畢業(yè)生也全身心投入找工作的行列中，加上暑期來臨，臨時工需求比較旺盛。有應屆畢業(yè)生需求和暑期工需求的企業(yè)應及時發(fā)布和更新招聘信息。
一周熱點才報
人才政策導讀：
桂林市首屆創(chuàng)意人才招聘會舉行 優(yōu)秀人才一將難求
6月16日上午，由市人社局、市文化局等部門聯(lián)合舉辦的桂林市首屆創(chuàng)意人才招聘會在桂林國家高新區(qū)創(chuàng)意產業(yè)園舉行，24家企業(yè)進場提供了400多個就業(yè)崗位。但招聘會上，優(yōu)秀創(chuàng)意人才一將難求。
我區(qū)出臺實施意見暢通殘疾人按比例實現(xiàn)就業(yè)通道
受多方因素影響，我區(qū)殘疾人就業(yè)仍面臨著一些困難，殘疾人按比例就業(yè)也存在著相關規(guī)定落實難、用人單位缺乏主動性和積極性等問題。南國早報記者從自治區(qū)殘聯(lián)了解到，為更好地保障殘疾人勞動就業(yè)權益，6月16日自治區(qū)黨委組織部、編辦、財政廳、殘聯(lián)等八個部門，聯(lián)合出臺了《關于促進殘疾人按比例就業(yè)的實施意見》（以下簡稱《實施意見》），將采取多項措施，打通殘疾人群體就業(yè)的通道。
柳州市2014年高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶系列舉措出臺
最近，柳州市2014年促進普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作方案正式出臺，今年的主要就業(yè)幫扶政策與去年大體相同，但也有不少新變化，特別是臨時生活補助擴面，進一步增加了幫扶群體。
現(xiàn)場招聘會：
2014年6月20日早上9時，由桂林團市委、廣西師范大學校團委和桂聘人才網主辦的“百企入校——廣西青年企業(yè)家協(xié)會高校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘”活動(簡稱“百企入校”)桂林專場招聘會在廣西師范大學育才校區(qū)舉辦。
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