兩周這以來，人才市場的狀況跟氣溫一樣，熱力高漲，急劇攀升的求職需求，也證明了夏季求職小高潮還在持續(xù)。時至八月，桂林網絡招聘需求還像之前一周那樣旺盛嗎？往下看就知道了！另外，桂聘“職海領航”大型招聘會第一季8月8日正式起航，不要錯過！
一、上周人才供需概況
上周，桂聘人才網上共有817家企業(yè)發(fā)布了5402個崗位，雖然比之前一周有所減少，但招聘的熱度依舊不減。求職人次上周達到13628人次，求職需求在八月份仍然旺盛。
從七月中旬以來，招聘與求職需求開始高漲，因為這段時間桂林地區(qū)沒有大型招聘會的舉辦，許多人找工作開始偏向網絡求職。在七月中下旬，招聘求職需求指數達到近段時間的最高值，而招聘難的現象還是有不少。
二、上周熱門職位競爭情況
上周，競爭指數排在前五位的職位類型依次是：物流/倉儲、財務/審計/稅務、生產/營運、客服及技術支持、銷售人員。根據一下數據的反饋來看，銷售管理類、生產/營運類和財務/審計/稅務類崗位是受求職者關注度較高的幾個職位類型。
上周，競爭指數保持上升趨勢的職位類型占了絕大多數，排在前五位的依次是：財務/審計/稅務（↑2.75）、生產/營運（↑1.37）、百貨/連鎖/零售服務（↑1.33）、互聯網開發(fā)及應用（↑1.21）、投資/理財服務（↑0.75）。其中，投資/理財服務這一類型是替代“證券/金融/投資”這一類型之后，首次進入此次上升榜單。
在上周，競爭指數呈現下降趨勢的職位類型急劇減少，僅剩三個職位類型其競爭指數呈下降趨勢，分別是：物流/倉儲（↓0.35）、客服及技術支持（↓0.34）、教師（↓0.10）。因此，這段時間想找上述類型崗位者，要抓緊競爭力度較小的時候。
三、一周職位薪酬待遇情況
一般來說，上表中所選的代表性行業(yè)中的平均月薪都是相對穩(wěn)定的，在短時間內不會出現太大波動，整個折線圖的走勢一如前幾周基本保持一致。（注：統(tǒng)計不包括薪酬描述不詳的崗位）
四、一周熱點才報
1.人才政策導讀：
【大型招聘】桂聘“職海領航”大型招聘會將于2015年8月8日（本周六）在象山區(qū)凱風路萬福廣場舉行。屆時又一波好工作放出，歡迎各位求職者前來求職。桂林公交11路，12路，5路，28路，19路可達萬福廣場。
【廣西新聞網】近來的一項調查顯示，越來越多的90后選擇畢業(yè)后先不馬上工作，也不繼續(xù)深造，而是準備先在家休息或外出旅游、支教，等過一段時間再考慮就業(yè)。他們被稱作“慢就業(yè)”一族。這就意味著，“畢業(yè)就工作”將不再是畢業(yè)生的“標配”。
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