崇左經(jīng)理招聘
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崇左 經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店經(jīng)理
6000-7000元2024-11-19蒙子強(qiáng)全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) -
銷售經(jīng)理
6000-7000元2024-11-19黃專員1.負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議室等的產(chǎn)品銷售;
2.根據(jù)目標(biāo)銷售任務(wù),協(xié)助完成門店?duì)I收指標(biāo);
3.維護(hù)好酒店已有客戶,并進(jìn)行新客戶開發(fā);
4.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
5.了解和掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,掌握周邊房?jī)r(jià)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整房?jī)r(jià)政策,注意分析賓客的心理需求,達(dá)成銷售。 -
城市經(jīng)理
5000-6000元2024-11-19農(nóng)昌文負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理,與該地區(qū)主要經(jīng)銷商建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系 -
酒店經(jīng)理
3000-5000元2024-11-19農(nóng)建義有過(guò)相關(guān)連鎖酒店的工作經(jīng)驗(yàn) -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-6000元2024-11-19蔡俊熙一.崗位職責(zé) 1,負(fù)責(zé)商家的團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)上線洽談,包括料錄取,團(tuán)單錄取等 2,團(tuán)購(gòu)相關(guān)活動(dòng)的溝通提報(bào) 3,其他推動(dòng)商家業(yè)績(jī)提升的動(dòng)作 二.任職資格 1,年齡19-35歲,男女不限,有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)屆畢業(yè)生不需要工作經(jīng)驗(yàn) 2,有一定的思考學(xué)習(xí)能力,工作態(tài)度良好,有較好的執(zhí)行力 3,有清晰的表達(dá)能力,有一定的抗壓能力 三.晉升路徑 商務(wù)bd_商務(wù)主管-城市經(jīng)理-總監(jiān) 四.培訓(xùn)支持 1,城市會(huì)有基本的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),安排師傅帶上手。 2,主管會(huì)安排每日工作,提供工作方法和協(xié)助解決疑難問(wèn)題 五.公司介紹 1,公司為美團(tuán)業(yè)務(wù)代理商,代理美團(tuán)團(tuán)購(gòu)和外賣的業(yè)務(wù)近10年,發(fā)展穩(wěn)定。... -
酒店客房經(jīng)理
4000-6000元2024-11-19鄧淇方客房工作內(nèi)容,人員管理,盤點(diǎn)(有意向前往酒店前臺(tái)咨詢) -
房地產(chǎn)營(yíng)銷經(jīng)理
8000-13000元2024-11-19人事銷售經(jīng)理招聘要求 崗位職責(zé): 1、完成公司下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo),及時(shí)向營(yíng)銷總監(jiān)匯報(bào)銷售情況、數(shù)據(jù)更新,為下一步銷售提供建議和依據(jù)。 2、計(jì)劃制定:根據(jù)總體目標(biāo)制定季度、月度、周、日銷售計(jì)劃,將銷售指標(biāo)分解至個(gè)人并對(duì)實(shí)施過(guò)程監(jiān)控;協(xié)助策劃制定、實(shí)施月、周推廣、活動(dòng)方案。 3、銷售管理:根據(jù)市場(chǎng)變化情況、精品銷售情況及產(chǎn)品情況制定、更新銷售說(shuō)辭;協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)達(dá)成成交;新品定價(jià)、加推、促銷方案的制定及匯報(bào)。 4、回款管理:實(shí)時(shí)跟進(jìn)現(xiàn)金及按揭回款情況,督促置業(yè)顧問(wèn)及時(shí)跟進(jìn)計(jì)劃,確?;乜钪笜?biāo)完成。 5、簽約管理:實(shí)時(shí)跟進(jìn)督促認(rèn)購(gòu)換簽、簽約備案、預(yù)告抵押面簽等工作,及時(shí)更新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 6、傭金管... -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2024-11-19農(nóng)建義1、協(xié)助店長(zhǎng)完成酒店業(yè)績(jī)指標(biāo) 2、前臺(tái)人員培訓(xùn) 3、日常工作管理等 -
美團(tuán)外賣業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-5000元2024-11-19凌澤浩招聘美團(tuán)外賣城市業(yè)務(wù)經(jīng)理! 福利待遇 1.底薪2000-績(jī)效2000(綜合薪資4-5K) 2.上班時(shí)間09:00-18:00(12:00-14:00)午休2小時(shí) 3.周末單休,我們不加班! 4.定期組織團(tuán)建,旅游 5.定期下午茶,茶話會(huì) 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)開發(fā)簽約商家上線,日常維護(hù) 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)商家,解決商家問(wèn)題 負(fù)責(zé)活動(dòng)談判,完成業(yè)務(wù)指標(biāo) 工作簡(jiǎn)單,壓力不大,不會(huì)可以學(xué)習(xí),我們w有老帶新,非銷售崗位!非銷售崗位!愿意學(xué)一門外賣運(yùn)營(yíng)技巧的小伙伴歡迎加入我們團(tuán)隊(duì)!團(tuán)隊(duì)氛圍和諧! 任職要求: 1.思想務(wù)實(shí),踏實(shí),勤奮好學(xué) 2.18歲以上 3.男女不限 4.學(xué)歷不限 -
城市經(jīng)理
6000-8000元2024-11-19曾貝飛雕電器集團(tuán)有限公司招聘城市經(jīng)理[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 招聘崗位:城市經(jīng)理 工作地點(diǎn):根據(jù)意向就近安排 福利待遇: 1、企業(yè)提供帶薪培訓(xùn),升遷平臺(tái) 2、薪資結(jié)構(gòu): 月薪6K-10K +銷售提成(上不封頂) 任職條件: 1、中專及以上學(xué)歷 2、年齡42周歲以內(nèi); 3、適應(yīng)出差; 4、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。 5、有一年以上電工、快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)終端網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)與拓展。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)銷量任務(wù)的達(dá)成。 3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商及其團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、幫扶、指導(dǎo)。 -
客房經(jīng)理
4000-6000元2024-11-19張才昌工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常管理和維護(hù) - 確??头糠?wù)流程的順暢執(zhí)行 - 處理客戶的入住需求和相關(guān)問(wèn)題 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效地解決客戶問(wèn)題,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受一定的工作壓力 -
總經(jīng)理
8000-12000元2024-11-19黃定艷一、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)門診全面事務(wù)。 二、任職要求:在董事長(zhǎng)授權(quán)下負(fù)責(zé)三個(gè)門店的管理事務(wù) 三、福利待遇:五險(xiǎn),法定節(jié)假 四、有運(yùn)營(yíng)管理能力優(yōu)先 -
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理/BDM
5000-8000元2024-11-19蔡俊熙崗位職責(zé): 1:美團(tuán)外賣/團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)方向(業(yè)務(wù)規(guī)劃,人員規(guī)劃等,講 why,定目標(biāo),給方法,檢核與優(yōu)化,復(fù)盤) 2:團(tuán)隊(duì)與人員管理,提升團(tuán)隊(duì)基本功,做好團(tuán)隊(duì)氛圍統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)目標(biāo),并且最終達(dá)成目標(biāo) 3:上傳下達(dá)/ 各部門協(xié)同,正確理解和向團(tuán)隊(duì)傳達(dá)各項(xiàng)指令與其他部門做到有效溝通,做好協(xié)同工作。 崗位要求: 1:組織協(xié)調(diào)能力:能夠有效的調(diào)動(dòng)各部門組織及崗位人員,積極配合,順利完成任務(wù)。 2:學(xué)習(xí)能力:主動(dòng)學(xué)習(xí)并帶動(dòng)組織內(nèi)人員一同學(xué)習(xí),可以單獨(dú)承擔(dān)崗位內(nèi)新工作,有自己的工作方法,并對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行優(yōu)化。 溝通能力:在溝通中能夠針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析,并找到相應(yīng)的解決方法或提供有效建議,做... -
口腔市場(chǎng)經(jīng)理
3000-8000元2024-11-19李凌晨崗位職責(zé):制定品牌市場(chǎng)推廣營(yíng)銷計(jì)劃 任職要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 崗位福利: -
金融客戶經(jīng)理
10000-15000元2024-11-19農(nóng)華學(xué)發(fā)展客戶,辦理金融服務(wù) -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2024-11-19馮光圍一、工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)前廳、基本日常管理工作。 2.制定前廳、各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)及工作計(jì)劃,并指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)計(jì)劃的執(zhí)行。 3.督導(dǎo)前廳、員工的服務(wù),確保員工貫徹執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)規(guī)章制度。 4.監(jiān)督員工正確執(zhí)行職能,履行職責(zé)。 5.組織、主持前廳會(huì)議,聽取匯報(bào),布置工作,解決問(wèn)題。 6.督查工作進(jìn)度,保證部門業(yè)務(wù)指標(biāo)順利達(dá)成。 7.掌握酒店運(yùn)營(yíng)、客情狀況,做出正確工作指示,確保酒店收益最大化。 8.了解、分析、總結(jié)客戶住宿體驗(yàn)反饋以及網(wǎng)評(píng)數(shù)據(jù),作出對(duì)策,提高服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度。 9.建立和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,提高員工滿意度。 10.完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。 二、任職要求... -
廚師
3000-8000元2024-11-19趙森輝打荷,配菜,會(huì)炒菜,執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指示 -
保安經(jīng)理
4000-5000元2024-11-19趙琳佳崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人主持部門的消防、治安及人員等綜合管理工作,同時(shí)負(fù)責(zé)東區(qū)的安全工作。 2、負(fù)責(zé)接待、協(xié)調(diào)、處理有關(guān)市場(chǎng)安全方面的問(wèn)題和市場(chǎng)客戶的`投訴處理等事宜。 3、負(fù)責(zé)安保部執(zhí)勤隊(duì)員的禮貌禮節(jié)、服務(wù)技能、執(zhí)勤紀(jì)律、溝通協(xié)調(diào)、日常檢查等方面的綜合監(jiān)管、指導(dǎo)工作。 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)內(nèi)安全消防設(shè)施、設(shè)備的日常維護(hù)管理和業(yè)務(wù)技能演練等消防事宜。 5、針對(duì)市場(chǎng)的視察、接待工作,提供諸如人員調(diào)配、視察路線、交通疏導(dǎo)等方面的保障性服務(wù)。 6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織部門人員召開員工座談會(huì),及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)、心理需求,并提出有指導(dǎo)意義的建設(shè)性改進(jìn)意見。 7、根... -
銷售經(jīng)理
7000-10000元2024-11-19姚國(guó)蝶負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃 -
銷售經(jīng)理
4000-8000元2024-11-19梁海濱跑分銷,主要推銷產(chǎn)品給對(duì)水電材料有需求的門店。
崇左相關(guān)熱門崗位
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崇左 薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4595
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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2.4%2K
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38.1%3K
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9.5%4K
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26.2%5K
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16.7%6K-8K
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4.8%8K-1W
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2.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.9%
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初中2.4%
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高中2.4%
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大專2.4%
崇左薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,初中占2.4%,高中占2.4%,大專占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.9%
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1-3年7.1%
崇左薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.9%,1-3年占7.1%。