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共找到 59條 崇左 生產(chǎn) 招聘 職位。好工作,上桂聘

生產(chǎn)操作工

3500-5000元
崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū) 6人 法律 化學(xué) 石油
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
蒙女士
適應(yīng)三班倒,身體健康,能吃苦耐勞,有在化工企業(yè)工作者優(yōu)先,也歡迎應(yīng)屆生來應(yīng)聘。
專業(yè):食品、生物、制藥等
工作經(jīng)驗(yàn):具食品、生物、制藥相關(guān)工作5年以上,熟悉相關(guān)生產(chǎn)工藝流程。
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量控制,主持品管部日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量投訴和產(chǎn)品事故的處理工作;
3、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審;
4、負(fù)責(zé)每月對(duì)進(jìn)貨、生產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行分析,會(huì)同相關(guān)部門對(duì)原輔料供應(yīng)商進(jìn)行考核評(píng)審;
5、負(fù)責(zé)與公司各部門、外部檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào);
6、負(fù)責(zé)相關(guān)糾正、預(yù)防措施的制定以及跟蹤實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門工作情況;
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2024-11-21
吳女士
綜合辦人事
崗位要求:
1、具有十年以上的防腐涂料工作、研究經(jīng)驗(yàn),熟悉工業(yè)涂料的組成成份、生產(chǎn)工藝及流程;男女不限,年齡35-55歲;學(xué)歷要求全日制本科及以上。
2、能熟練使用各種檢測(cè)設(shè)備;
3、具有優(yōu)秀的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感,對(duì)營(yíng)銷及消費(fèi)者負(fù)責(zé);
5、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),能長(zhǎng)期忍受涂料的氣味。
崗位職責(zé):
1. 涂料配方設(shè)計(jì):根據(jù)涂料的使用、性能要求和市場(chǎng)需求等因素,制定出相應(yīng)的涂料配方。需要對(duì)涂料中的各種成分和添加劑有深入的了解,以獲得優(yōu)秀的性能和成本效益。
2. 實(shí)驗(yàn)研究:與涂料相關(guān)的實(shí)驗(yàn)研究,例如反應(yīng)器、離子交換、粘附力等實(shí)驗(yàn),以評(píng)估涂料的性能和可持續(xù)性??梢圆捎矛F(xiàn)有的實(shí)驗(yàn)方法,也可以開發(fā)新的實(shí)驗(yàn)方法。
3. 生產(chǎn)控制:控制涂料生產(chǎn)過程中的化學(xué)反應(yīng),確保生產(chǎn)的涂料符合規(guī)格和質(zhì)量要求。
4. 前端開發(fā):根據(jù)市場(chǎng)需求和企業(yè)的技術(shù)實(shí)力等因素,開發(fā)新的涂料產(chǎn)品,并在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)進(jìn)行測(cè)試和評(píng)估。
5. 技術(shù)支持:向客戶提供涂料技術(shù)支持,解答涂料使用時(shí)的疑問,為客戶提供指導(dǎo)。
6. 市場(chǎng)研究:與市場(chǎng)部門合作,調(diào)查市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況,為生產(chǎn)提供情報(bào)和建議。
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)品質(zhì)、產(chǎn)量、交期的達(dá)成。 2、熟悉車間人員的管理。 3、協(xié)助車間主管,持續(xù)改進(jìn)車間生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率。 4、保證生產(chǎn)安全,推動(dòng)精益管理活動(dòng)。 …… 3.2年以上食品行業(yè)生產(chǎn)班組長(zhǎng)或崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4.適應(yīng)白夜班倒班。
專業(yè):食品、生物、制藥等 工作經(jīng)驗(yàn):具食品、生物、制藥相關(guān)工作5年以上,熟悉相關(guān)生產(chǎn)工藝流程。 …… 崗位描述: 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量控制,主持品管部日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量投訴和產(chǎn)品事故的處理工作; 3、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審; 4、負(fù)責(zé)每月對(duì)進(jìn)貨、生產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行分析
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司速凍果塊、濃縮糖漿等生產(chǎn)管理工作; 2.管理公司水果線或液體線生產(chǎn); 任職要求 1.大專以上學(xué)歷; 2.有食品、飲料生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

操作工

4000-8000元
2024-11-21
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上的衛(wèi)生紙制品的加工制造工作,包括搬運(yùn)原材料、操控機(jī)器設(shè)備、質(zhì)量檢測(cè)等工作。 2、維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行,及時(shí)進(jìn)行日常檢修和維護(hù),防止設(shè)備故障影響生產(chǎn)進(jìn)程。 …… 3、保證生產(chǎn)過程洪的安全和衛(wèi)生,遵守生產(chǎn)操作指導(dǎo)書和操作規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,消除安全隱患。
2024-11-21
恒利萬豐
HR
1,有一定的化工基礎(chǔ)知識(shí),有精細(xì)化工生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2,高中或同等學(xué)歷以上者優(yōu)先。 3,有責(zé)任心,任勞任怨,服從安排,上進(jìn)心強(qiáng)者優(yōu)先。 4,本崗位有晉升空間,有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

計(jì)劃物控員

6000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 包裝 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-19
曾先生
人事行政經(jīng)理
1、根據(jù)車間日常生產(chǎn)計(jì)劃,安排物料計(jì)劃,及時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)線物料,確保均衡生產(chǎn); 2、跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施情況,進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析,適時(shí)作出計(jì)劃調(diào)整經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行; 3、參加生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、周例會(huì),如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況 …… ,提出有效建議; 4、根據(jù)車間提交的日生產(chǎn)記錄,更新匯總生產(chǎn)報(bào)表及設(shè)備運(yùn)行記錄; 5、負(fù)責(zé)物料進(jìn)度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤;庫(kù)存量的控制,呆廢料的預(yù)防、控制及處理; 6、協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度和銜接,

機(jī)修工

6000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 包裝 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-19
曾先生
人事行政經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修; 2、新建生產(chǎn)線或設(shè)施的安裝; 3、制作、安裝機(jī)械構(gòu)件、管路和設(shè)備改造; 4、按照生產(chǎn)負(fù)責(zé)人安排工作任務(wù)及時(shí)完成; 5、配合新設(shè)備的安裝和調(diào)試工作,并做好設(shè)備運(yùn)行和維修的記錄

生產(chǎn)操作工

3500-4500元
崇左-扶綏縣 20人 食品
  • 節(jié)日禮物
  • 包住
  • 包吃
  • 工齡補(bǔ)貼
2024-11-19
陸女士
人事
崗位職責(zé): 1.按照車間生產(chǎn)計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù); 2.按照崗位要求完成設(shè)備保養(yǎng)和清潔工作; 3.完成崗位相關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件: 1.文化水平:初中及以上文化水平; 2.身心健康,并符合辦理從事食品制造的健康證條件; 3.工作經(jīng)驗(yàn):有食品生產(chǎn)操作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),適應(yīng)加班,接受兩班倒,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2024-11-19
劉輝金
中技以上學(xué)歷,男性,要求有3-5年機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備安裝維修工作,保證設(shè)備正常運(yùn)行,具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)及技能,做到完工料清,做好環(huán)境衛(wèi)生,有團(tuán)隊(duì)合作精神有責(zé)任心。 …… 繳納社保、包住宿、有餐補(bǔ),月休4天 中技以上學(xué)歷,男性,要求有3-5年機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備安裝維修工作,保證設(shè)備正常運(yùn)行,具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)及技能,做到完工料清,做好環(huán)境衛(wèi)生,有團(tuán)隊(duì)合作精神有責(zé)任心
崇左-扶綏縣-榮景家園 1人
2024-11-19
黃林興
? 與研發(fā)團(tuán)隊(duì)合作,確保圖案設(shè)計(jì)滿足技術(shù)要求和生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。 ? 跟蹤最新的設(shè)計(jì)趨勢(shì),不斷創(chuàng)新圖案設(shè)計(jì),提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 ? 參與產(chǎn)品的設(shè)計(jì)討論,提供專業(yè)的設(shè)計(jì)意見和解決方案。
崇左-扶綏縣-廣西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人
2024-11-19
王麒霖
食堂現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理的任職要求包括: 有餐飲生產(chǎn)配餐項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、人事招聘經(jīng)驗(yàn)或酒店管理專業(yè)背景者優(yōu)先。? 有大專以上學(xué)歷者優(yōu)先。 熟悉人員培訓(xùn)、門店菜品宣傳軟文推廣等工作。
2024-11-19
張蓉蓉
主持車間各項(xiàng)生產(chǎn)事務(wù),跟進(jìn)落實(shí)公司所有訂單的完成情況。

高級(jí)管理職位

7000-12000元
崇左-江州區(qū) 1人
2024-11-19
黃余華
人事行政專員
崗位職責(zé): 1、總經(jīng)理直屬管理,完善企業(yè)管理制度; 2、對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)控,確保符合公司的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和工藝流程; 3、控制生產(chǎn)質(zhì)量、成本,降低廢品率,并在管理方面推進(jìn)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化; 4、制作并完善生產(chǎn)報(bào)表 …… ,對(duì)生產(chǎn)進(jìn)展進(jìn)行分析評(píng)估; 5、負(fù)責(zé)定期召開生產(chǎn)會(huì)議,使車間工作流程不斷優(yōu)化和改進(jìn); 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng),建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

家具設(shè)計(jì)

5000-10000元
崇左-江州區(qū)-崇左正高國(guó)際家居建材廣場(chǎng) 1人 地質(zhì) 家具 家居
2024-11-19
石創(chuàng)敏
1.室內(nèi)設(shè)計(jì),出效果圖,CAD 2.對(duì)接工廠溝通訂單生產(chǎn)情況 3.和師傅對(duì)接產(chǎn)品完美安裝到業(yè)主家
2024-11-19
黃專員
(1)關(guān)于客人的一切信息,特別是VIP客 (2)酒店不對(duì)外公開的情況 9、 遇到日常工作以外的情況,不要擅自處理,必須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 10、遵守酒店消防安全管理制度,確保安全生產(chǎn) 11、接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的督導(dǎo)
崇左-龍州縣-龍州國(guó)際建材市場(chǎng) 1人
2024-11-19
文坤業(yè)
全屋定制生產(chǎn)制造,安裝。
2024-11-19
農(nóng)慧敏
供應(yīng)商協(xié)調(diào):與內(nèi)部生產(chǎn)部門及外部供應(yīng)商保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的問題,確保訂單按時(shí)按質(zhì)完成。 4.
約 59 個(gè)崗位

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崇左 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 7.3%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 38.5%
    4K
  • 9.4%
    5K
  • 5.2%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    72.2%
  • 初中
    19.6%
  • 高中
    3.1%
  • 中專
    4.1%
  • 大專
    1%
崇左普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.2%,初中占19.6%,高中占3.1%,中專占4.1%,大專占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    90.7%
  • 1-3年
    9.3%
崇左普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.7%,1-3年占9.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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