大新酒店運(yùn)營管理招聘 logo

大新酒店運(yùn)營管理招聘

桂聘提供2025年3月大新酒店運(yùn)營管理最新招聘,平均工資約為5268元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店運(yùn)營管理酒店運(yùn)營管理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-12
羅程
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)后勤團(tuán)隊的日常管理與指導(dǎo),確保酒店運(yùn)營順暢;
2、處理后勤相關(guān)事務(wù)。
崗位要求:
1、具備出色的團(tuán)隊管理能力和溝通技巧;
2、能夠獨(dú)立解決后勤中的問題,具有良好的應(yīng)急處理能力;

廚師長

8000-10000元
2025-03-12
招聘中、西廚廚師長共2人:
1.管理整個西廚房運(yùn)營出品。(早餐自助餐,中、晚餐零點(diǎn)餐)
2.配合餐飲部完成季節(jié)菜品的設(shè)計及推廣。
3.做好廚房內(nèi)部管理工作,合理安排員工開展工作。
4.對食品安全及食品衛(wèi)生進(jìn)行把控。
5.具備較高的烹飪技術(shù),有強(qiáng)烈的責(zé)任心,有星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-03-08
1.負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。
2. 確保部門成本及各項費(fèi)用,得以良好的控制。
3. 根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進(jìn)行檢查。
4. 制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。
5. 檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
6. 組織編制部門工作程序及工作考評。
崗位要求
1. 有5年以上客房管理工作經(jīng)驗。
2. 熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。
3. 掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4. 具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
2025-03-08
3.做好員工的關(guān)懷和溝通工作,帶頭執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度。4.積極落實下達(dá)的各項工作,帶領(lǐng)部門員工完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。5.督促廚師長做好食品衛(wèi)生及成本的控制,每月推出新菜品,提高客戶滿意度。 …… 7.負(fù)責(zé)部門成本管控工作,對原材料成本管理.收貨驗貨.菜品的質(zhì)量管理.衛(wèi)生管理,指導(dǎo)增收節(jié)支。8.控制部門低值易耗品及原材料成本管理,抓好成本核算.節(jié)能控制降低費(fèi)用,增加利潤。 …… 10.加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督,堅持一線檢查和管理,每日巡視餐廳和廚房運(yùn)營狀況.餐廳的服務(wù)品質(zhì).衛(wèi)生質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)并糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。11.負(fù)責(zé)管理餐廳設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng).維修.衛(wèi)生等工作。
2025-03-08
3.做好員工的關(guān)懷和溝通工作,帶頭執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度。4.積極落實下達(dá)的各項工作,帶領(lǐng)部門員工完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。5.督促廚師長做好食品衛(wèi)生及成本的控制,每月推出新菜品,提高客戶滿意度。 …… 7.負(fù)責(zé)部門成本管控工作,對原材料成本管理.收貨驗貨.菜品的質(zhì)量管理.衛(wèi)生管理,指導(dǎo)增收節(jié)支。8.控制部門低值易耗品及原材料成本管理,抓好成本核算.節(jié)能控制降低費(fèi)用,增加利潤。 …… 10.加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督,堅持一線檢查和管理,每日巡視餐廳和廚房運(yùn)營狀況.餐廳的服務(wù)品質(zhì).衛(wèi)生質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)并糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。11.負(fù)責(zé)管理餐廳設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng).維修.衛(wèi)生等工作。
約 5 個崗位
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崇左酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9.8%
    2K
  • 41.5%
    3K
  • 12.2%
    4K
  • 4.9%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 14.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
崇左酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
崇左酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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