東蘭職場問答
想找一份滿意的工作?
-
我是22年畢業(yè)的應屆生,在東蘭,想知道公司要求我們加班的時候,我們到底該選擇加班還是堅決拒絕加班呢
18*******31 2022-09-12 3個回答 96人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
15*******36 2022-09-12升職加薪和業(yè)績突出,可不僅僅是依靠加班這一個單項因子來決定的。
如今的我們有了選擇不加班的權(quán)利和資本。
但我們選擇不加班的同時,意味著必須提高單位時間內(nèi)的勞動生產(chǎn)效率——在不加班的公平環(huán)境下競爭,必須得提高自己單位時間內(nèi)的價值,思維力、學習力這些核心能力必須提升到一個新的層次。 -
13*******49 2022-09-12加班的意義有很多種:
掙加班費、蹭夜宵和打車補貼——這就是之前某大廠剛宣布要取消加班補貼,就有1/3員工反對的原因;
自我提升——進入一家新公司、新崗位,需要一定的學習和積累,這時候加班自然是有意義的;
項目需要——偶爾因為項目的緊急突發(fā)狀況等需要加班,這也能夠理解。 -
13*******20 2022-09-12如今的年輕人不僅是不喜歡不加班,而且他們明確拒絕加班,因為他們更加獨立,更加追求自我,具有更充足的物質(zhì)條件。
但我想說的是,企業(yè)家能夠認識到年輕人不愿意加班,是更大的進步。
大家排斥加班、拒絕加班,有的是因為公司實行的是免費加班,沒有加班津貼,沒有調(diào)休;
有的是被迫強制加班,明明我都把活兒干完了,但公司盛行晚下班晚打卡文化,老板不走,員工也不能早走——這種毫無意義的加班,簡直就是對身體和心靈的雙重折磨。
相似問題
-
13*******16 2022-09-12
-
19*******18 2022-09-12
-
13*******06 2022-09-12
-
13*******23 2022-09-12
-
13*******07 2022-09-12
熱門問答
-
13個回答 827人關(guān)注
-
2
作為剛進入職場的新人,在東蘭上班,應該養(yǎng)成哪些好習慣?
3個回答 318人關(guān)注 -
33個回答 292人關(guān)注
-
43個回答 658人關(guān)注
-
53個回答 392人關(guān)注
-
東蘭最新招聘信息
-
執(zhí)業(yè)醫(yī)師 7000-10000元
河池-東蘭縣 1人
-
藥店營業(yè)員 3000-4000元
河池-東蘭縣 1人
-
店員/營業(yè)員 3000-6000元
河池-東蘭縣 1人
-
服裝導購 4000-9000元
河池-東蘭縣 1人
-
銷售專員 2000-5000元
河池-東蘭縣 1人
-
酒店前廳接待員 3000-5000元
河池-東蘭縣 1人
-
行政專員/助理 2000-3000元
河池-東蘭縣 1人
-
茶藝師 2000-4000元
河池-東蘭縣 1人
-
店面銷售員 2000-5000元
河池-東蘭縣 1人
-
銷售專員 2000-7000元
河池-東蘭縣 1人
-
汽車服務顧問 2000-5000元
河池-東蘭縣 1人
-
保潔 2000元
河池-東蘭縣 1人