東蘭職場(chǎng)問(wèn)答

想知道在東蘭該如何經(jīng)營(yíng)自己的職場(chǎng)口碑呢？

15*******14
2022-09-20
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13*******55 2022-09-20

合作，是人際關(guān)系的拓展，更是打下口碑的基礎(chǔ)。你在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中扮演了什么角色，能不能承擔(dān)起這個(gè)角色的責(zé)任，就決定了這個(gè)團(tuán)隊(duì)里的其他人將來(lái)會(huì)怎么評(píng)價(jià)你。這些評(píng)價(jià)再在大家各自的圈子里擴(kuò)散出去，你的口碑就在無(wú)形之中建立起來(lái)了。所以即使你的獨(dú)立工作能力很強(qiáng)，也強(qiáng)烈建議你多找機(jī)會(huì)與人合作，通過(guò)合作來(lái)展現(xiàn)你的領(lǐng)導(dǎo)力、思辨能力和行動(dòng)力。有意識(shí)地在他人心中植入你的靠譜印象，這是一種策略。
15*******64 2022-09-20

職場(chǎng)上也要懂得給自己做“廣告”，懂得給自己做曝光。比如在公司的會(huì)議上，陪同客戶(hù)出差的旅途中，在行業(yè)的各種研討會(huì)里，甚至當(dāng)你坐到了一定的高位開(kāi)始接受媒體采訪(fǎng)，這些都是絕佳的曝光機(jī)會(huì)。一旦你在這些場(chǎng)合展現(xiàn)出自己的能力和魅力，收益將非常巨大。

同時(shí)，比起日常工作中的口碑積累，這種集中曝光的機(jī)會(huì)能大大降低時(shí)間成本，很容易形成一傳十、十傳百的規(guī)模效應(yīng)。所以碰到這種機(jī)會(huì)，不要推讓?zhuān)膊灰颖?，把你?duì)問(wèn)題的思考，對(duì)行動(dòng)的計(jì)劃，對(duì)趨勢(shì)的判斷，邏輯清晰地表達(dá)出來(lái)，很快你的名字就會(huì)被人記住。
13*******16 2022-09-20

“出大事了就開(kāi)始甩鍋，快離職了就甩手不管，本該是你的責(zé)任卻拍拍屁股走人......”這些給人留下話(huà)柄的行為，就好比埋下了一顆定時(shí)炸彈。未來(lái)假以時(shí)日，報(bào)應(yīng)說(shuō)來(lái)就來(lái)，非常容易敗壞你的職場(chǎng)口碑。因此在日常工作中一定要注意，不要因?yàn)樨潏D一時(shí)安逸，就忘記了自己的職責(zé)，要知道這些看似微小的話(huà)柄若是積攢起來(lái)，也是能瞬間推倒人的。