職位描述

1.月度工資核算。
2.員工保險事宜。
3.績效考評工作。
4.日常質(zhì)檢工作。
5.員工異動考核工作。

上班地點

工作地址: 廣西河池市都安瑤族自治縣安陽鎮(zhèn)河東新區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

人力專員
5000-6000元
河池-金城江區(qū)
崗位職責: 1、完成招聘工作,提供人員,保證人員到崗; 2、招聘渠道的優(yōu)化和擴建; 3、培訓、績效等其他版塊工作為輔; 4、協(xié)助部門同事完成其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力、行政、企管、工商、心理學相關專業(yè)畢業(yè); 2、1年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉校招流程優(yōu)先; 3、工作認真負責,態(tài)度端正;
2024-11-21
韋小姐
河池-巴馬縣
1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃。 2.執(zhí)行招聘工作流程, 建立后備人才選拔方案和人才儲備機制,充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。 3.協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù),建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 4.協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。 5.幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動。 6.完成上級領導交辦的其他工作。 7.參加經(jīng)營性會議,撰寫會議紀要。
2024-11-19
13768284333@139.com
河池-巴馬縣
巴馬時光文化傳播有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
1.公司現(xiàn)有人力資源管理和規(guī)劃 2.招聘實施:篩選簡歷確定面試人選 3.入職人員手續(xù)辦理和培訓 4.離職人員手續(xù)辦理和交接監(jiān)督確認 5.落實公司績效考評和獎懲 6.完善公司管理制度和員工手冊 7.共建塑造、維護發(fā)展和傳播企業(yè)文化
2024-11-19
張雷明
人力資源
3000-4000元
河池-金城江區(qū)
主要職責: - 制定和實施公司的人力資源策略,確保公司的人力資源政策符合法規(guī)要求,并優(yōu)化人力資源管理流程; - 負責公司的人才招聘工作,包括制定招聘計劃、篩選簡歷、面試安排等,確保公司招聘到最合適的人才; - 負責公司員工的培訓與發(fā)展,包括制定培訓計劃、開展培訓課程、組織員工發(fā)展等; - 負責公司的績效考核工作,包括制定考核標準、考核過程等,確保公司員工的績效符合公司的要求; - 負責公司的薪酬福利管理,包括制定薪酬政策、管理員工福利等,確保公司員工的薪酬福利符合法規(guī)要求; - 處理公司的突發(fā)事件,包括員工糾紛、違規(guī)事件等,確保公司和諧穩(wěn)定; - 定期撰寫人力資源管理報告,向公司高層匯報人力資源管理情況,為公司的發(fā)展提供人力資源保障。 職位要求: - 大專以上學歷,人力資源管理專業(yè)背景,具備3年以上人力資源管理經(jīng)驗; - 熟悉國家及地方的人力資源政策法規(guī),具備人力資源管理的理論知識; - 熟悉人力資源管理流程,具備良好的溝通技巧和團隊合作能力; - 具備較強的邏輯思維能力,能夠獨立開展人力資源管理工作; - 具備良好的人際交往能力,能夠與員工、同事、客戶等良好地溝通。
2024-11-19
黃總
河池-羅城縣
崗位職責: 工作內(nèi)容: 1、負責公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓、績效管理等; 2、建立和完善人力資源管理體系,確保符合相關法律法規(guī); 3、處理員工關系,維護良好的工作氛圍。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關知識和技能; 2、能夠獨立完成人力資源相關工作,具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力; 3、對人力資源管理有深刻理解,能夠有效地解決人事管理中的問題。
2024-11-19
陳業(yè)春
河池-鳳山縣
年齡25-35歲,大專以上學歷,親和力和組織能力強,有良好的表達能力。有人事工作經(jīng)驗,負責人員招聘、落實員工培訓帶教體系、員工福利和員工關系改善等,帶領大家輸出公司企業(yè)文化。
2024-11-19
王愛民
廣西鼎豐鴻昌投資有限責任公司都安密洛陀度假酒店招聘:公司標志 logo
廣西鼎豐鴻昌投資有限責任公司都安密洛陀度假酒店
所在行業(yè) 餐飲/酒店/投資
成立時間 9年(2015年10月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
費用標準
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