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防城港安全培訓(xùn)招聘

共找到 203條 防城港 安全培訓(xùn) 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-20
李大術(shù)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦理車隊(duì)對(duì)內(nèi)對(duì)外事務(wù)性工作
2、帶頭貫徹執(zhí)行交通部門的各項(xiàng)規(guī)定和學(xué)院車輛管理辦法，嚴(yán)格車輛管理，降低燃油和維修費(fèi)用。
3、調(diào)度和掌握車輛運(yùn)行情況按規(guī)定安排好車輛維修，保養(yǎng)，保險(xiǎn)等工作，確保行車安全和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4、隨時(shí)掌握用車計(jì)劃，負(fù)責(zé)車輛的調(diào)配使用，科學(xué)用車，公平派車，掌握運(yùn)輸車輛周轉(zhuǎn)規(guī)律，提高車輛使用效率。
5、定期進(jìn)行安全檢查和安全教育，發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時(shí)采取措施，防患于未然
6、抓好全隊(duì)人員的崗位考核培訓(xùn)提高技術(shù)水平。做好思想工作抓好職業(yè)道德教育和組織紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律。
7、負(fù)責(zé)全隊(duì)的安全管理工作和固定資產(chǎn)的管理工作
任職要求:
1、有C1以上駕駛證，3年以上的車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2具有組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)的溝通能力;
3具有較強(qiáng)組織管理能力、熟悉各類車輛安全性能
4有高度的責(zé)任心,吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè);
5退役軍人優(yōu)先。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶保險(xiǎn)相關(guān)的投保，續(xù)保工作
2、負(fù)責(zé)對(duì)保險(xiǎn)到期的客戶進(jìn)行聯(lián)系，并促成客戶續(xù)保完成
3、負(fù)責(zé)來電、來店客戶對(duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的咨詢解答工作
4、解決續(xù)?？蛻絷P(guān)于保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的投訴等
要求：
形象氣質(zhì)佳，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)客戶的咨詢或投訴能耐心解答并處理，能適應(yīng)加班，有一定的抗壓能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
公司福利：五險(xiǎn)一金、免費(fèi)工作餐、免費(fèi)培訓(xùn)、生日福利、節(jié)日福利、帶薪年假等
2024-11-20
張?jiān)品?/div>
負(fù)責(zé)酒店的全面運(yùn)營管理，負(fù)責(zé)客戶維持推廣，簽署協(xié)議單位，員工招聘管理培訓(xùn)，酒店環(huán)境維護(hù)等。
2024-11-20
黃宗鋒
能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象； 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績(jī)效 考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)
2024-11-20
毛超樸
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助公司制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績(jī)效考核、績(jī)效管理、員工關(guān)系等具體管理工作；負(fù)責(zé)建立健全人力資源管理規(guī)章制度及工作流程；負(fù)責(zé)建立健全人才測(cè)評(píng)工具。 …… 7、制訂并實(shí)施公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍；組織各子公司的交流活動(dòng)；并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)研和評(píng)估，督導(dǎo)各公司開展培訓(xùn)工作。 …… 2、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過管理學(xué)、心理學(xué)、公共關(guān)系、人力資源管理、決策與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、財(cái)務(wù)管理等知識(shí)培訓(xùn)。 3、經(jīng)驗(yàn)：有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，具備現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-20
李婷花
一、崗位職責(zé) 1.制訂并執(zhí)行生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)和崗位作業(yè)文件； 2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工藝的管理和優(yōu)化； 3.協(xié)助廠長對(duì)操作人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)； 4.提出對(duì)生產(chǎn)工藝提出優(yōu)化、改進(jìn)建議或方法，協(xié)助開發(fā)新產(chǎn)品
2024-11-20
李婷花
一、崗位職責(zé) 1.制訂并優(yōu)化自動(dòng)控制生產(chǎn)流程； 2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工藝的自動(dòng)控制系統(tǒng)； 3.負(fù)責(zé)監(jiān)控自動(dòng)化運(yùn)行過程并提出改進(jìn)建議； 4.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對(duì)操作人員進(jìn)行自動(dòng)化技能培訓(xùn)； 5.提出對(duì)生產(chǎn)工藝和自控方式的改進(jìn)建議或方法
2024-11-20
張文
員工管理和培訓(xùn)?：組織廚房員工的培訓(xùn)（理論培訓(xùn)及實(shí)際操作）和考核工作，做好員工的排班、考勤和考核工作。 ?
2024-11-20
王寶樹
2、根據(jù)客戶需求客戶需求制定個(gè)性化用工方案，提供最優(yōu)靈活用工一體化服務(wù)； 3、做好客戶關(guān)系維護(hù)，保護(hù)良好的長期合作關(guān)系； 二、崗位要求： 1、高中以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷專業(yè)，可接受應(yīng)屆生，有老帶新培訓(xùn)
有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力； 2.所需最低學(xué)歷為專科 3：無經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)，公司有健全的培訓(xùn)機(jī)智

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2024-11-20
李洪毅
滿勤+260飯補(bǔ)+排名獎(jiǎng)金（200-500）+提成以及節(jié)假日福利不定期小福利 上班時(shí)間：早9：00-12：00下 午13：30-18：30 可調(diào)休 上崗前優(yōu)勢(shì)：公司前期入職三天會(huì)有崗前專業(yè)知識(shí)系統(tǒng)培訓(xùn) …… 專業(yè)技能話術(shù)培訓(xùn)等 后期會(huì)不定期組織各項(xiàng)相關(guān)產(chǎn)品培訓(xùn) 讓你輕松掌握技能及技巧 輕松開展工作 培訓(xùn)期間享受半薪，如未超過培訓(xùn)期則無）

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4000-5000元
防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場(chǎng) 1人 廣告 管理咨詢 計(jì)算機(jī)
2024-11-20
李洪毅
滿勤+260飯補(bǔ)+排名獎(jiǎng)金（200-500）+提成以及節(jié)假日福利不定期小福利 上班時(shí)間：早9：00-12：00下 午13：30-18：30 可調(diào)休 上崗前優(yōu)勢(shì)：公司前期入職三天會(huì)有崗前專業(yè)知識(shí)系統(tǒng)培訓(xùn) …… 專業(yè)技能話術(shù)培訓(xùn)等 后期會(huì)不定期組織各項(xiàng)相關(guān)產(chǎn)品培訓(xùn) 讓你輕松掌握技能及技巧 輕松開展工作 培訓(xùn)期間享受半薪，如未超過培訓(xùn)期則無）
2024-11-20
黃成鼓
有夢(mèng)想有目標(biāo)有計(jì)劃要改變聯(lián)系我?? 5：有夢(mèng)想有目標(biāo)有行動(dòng)一定要改變聯(lián)系我?? 招聘(年薪百萬不是夢(mèng)) 1.銷售精英多名，有無經(jīng)驗(yàn)都行 2.五官端正，服從安排，有上進(jìn)心 3.公司優(yōu)勢(shì)，全方面培訓(xùn)
招聘(年薪百萬不是夢(mèng)) 1.銷售精英多名，有無經(jīng)驗(yàn)都行 2.五官端正，服從安排，有上進(jìn)心 3.公司優(yōu)勢(shì)，全方面培訓(xùn)，帶教從小白到談判高手，公司聚會(huì)、團(tuán)建交流，優(yōu)秀人員旅游， 4.上班時(shí)間早上9點(diǎn)
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、指導(dǎo)相關(guān)崗位人員使用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。 5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)程序的運(yùn)行及維護(hù)管理及升級(jí)開發(fā)工作。 6、負(fù)責(zé)公司各部門有關(guān)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)程序的運(yùn)行及維護(hù)管理。 7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)以及數(shù)據(jù)的安全管理。
全面主持銷售部經(jīng)營管理工作 B、根據(jù)吉利汽車、投資人、總經(jīng)理多方需求，制定銷售部的經(jīng)營計(jì)劃和年度目標(biāo) C、根據(jù)經(jīng)營計(jì)劃和年度目標(biāo)按年度、季度、月度分解至銷售部各崗位，并監(jiān)控、督促各指標(biāo)完成 D、參與銷售部人員的招募、培訓(xùn)
2024-11-20
龐曉穎
無汽車美容經(jīng)驗(yàn)者可接受，公司提供培訓(xùn)。 以上是汽車貼膜師傅的職位描述，如果您對(duì)該職位感興趣，請(qǐng)盡快聯(lián)系我們。
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人 酒店
2024-11-20
王若天
工作職責(zé)：培訓(xùn)員工，協(xié)助經(jīng)理完善工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序，督導(dǎo)實(shí)施；召開班前例會(huì)，分配工作任務(wù)，檢查服務(wù)情況；參加每日例會(huì)，檢查收銀儀表儀容，分配前臺(tái)工作，檢查客房狀態(tài)，處理異常情況，能很好的和上級(jí)進(jìn)行有效交流和高效處理問題
2024-11-20
羅總
定期組織員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平和專業(yè)技能。 4. 監(jiān)督前廳環(huán)境衛(wèi)生及安全管理工作，確保顧客用餐環(huán)境的舒適與安全。 5. 分析顧客反饋，不斷優(yōu)化服務(wù)流程，提升餐廳品牌形象。 6. …… **我們提供**： - 競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇與福利體系； - 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與晉升機(jī)會(huì)； - 和諧的工作氛圍與優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)文化； - 全面的員工培訓(xùn)與個(gè)人成長支持； - 優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)調(diào)往海外集團(tuán)總部
2024-11-20
5、定期書寫醫(yī)案或病例，參與門診的學(xué)習(xí)/講座/培訓(xùn)。 任職要求： 1、中醫(yī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。具有中級(jí)以上職稱或有專長者優(yōu)先。 …… 補(bǔ)充說明： 五險(xiǎn)，餐飲補(bǔ)助，外出培訓(xùn)，績(jī)效獎(jiǎng)金
約 203 個(gè)崗位

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    一般項(xiàng)目：以自有資金從事投資活動(dòng);信息系統(tǒng)集成服務(wù);信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;體育健康服務(wù);健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）;遠(yuǎn)程健康管理服務(wù);健身休閑活動(dòng);體育場(chǎng)地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)）;其他文化藝術(shù)經(jīng)紀(jì)代理;數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā);組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);會(huì)議及展覽服務(wù);文藝創(chuàng)作;文化場(chǎng)館管理服務(wù);組織體育表演活動(dòng);體育競(jìng)賽組織;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;市場(chǎng)營銷策劃;企業(yè)管理咨詢;日用雜品銷售;文具用品批發(fā);教學(xué)用模型及教具銷售;體育用品及器材批發(fā);玩具、動(dòng)漫及游藝用品銷售;食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;辦公用品銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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