防城港酒店前臺(tái)招聘
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防城港 酒店前臺(tái) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前臺(tái)收銀
3000-4000元2024-11-21農(nóng)紹德懂電腦,勤快有上進(jìn)心,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作內(nèi)容:
- 負(fù)責(zé)檢查客房的打掃和整理工作
- 提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù),確??腿说臐M意度
任職要求:
- 具備吃苦耐勞的精神
- 具有良好的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)
- 能夠有效地完成工作任務(wù) -
酒店前臺(tái)
2000-3000元2024-11-21沈志軍要求:18~38歲,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),形象好,服務(wù)態(tài)度好,有酒店服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
前臺(tái)經(jīng)理
6000-7000元2024-11-20崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)制訂前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和規(guī)劃。
二、每天定時(shí)查閱有關(guān)報(bào)表和報(bào)告,掌握客房預(yù)訂的銷售情況和客人動(dòng)態(tài)
三、負(fù)責(zé)安排和檢查VIP房,需要時(shí)負(fù)責(zé)迎送工作。
四、指導(dǎo)安排和協(xié)調(diào)前廳部一切活動(dòng);嚴(yán)格按服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和程序,對(duì)應(yīng),委托代辦及其他有關(guān)人員的工作質(zhì)量、效率、態(tài)度和儀表儀容等方面進(jìn)行檢查、考核,及時(shí)記錄所屬員工的功過,確保本部門各項(xiàng)工作與酒店整體工作一致,發(fā)現(xiàn)偏差,及時(shí)糾正,并以身示范。
五、每日、每月批閱由大堂副理提交的客人投訴記錄及匯總表,親自處理客人的投訴和客人提出的疑難問題,及時(shí)反饋, 并定期提出有關(guān)接待服務(wù)工作的改進(jìn)意見,供總經(jīng)理等參考決策。
六、對(duì)本部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),以提高員工的服務(wù)素質(zhì)。
七、溝通和協(xié)調(diào)與銷售、客房、餐飲、財(cái)務(wù)、工程等相關(guān)部門的關(guān)系,提高接待服務(wù)質(zhì)量,并搞好本部門的客房銷售工作。
八、及時(shí)處理緊急意外事件,并提出解決方案。
九、負(fù)責(zé)按時(shí)按期召開本部門各級(jí)人員的有關(guān)會(huì)議和參加酒店其他有關(guān)會(huì)議,做到上傳下達(dá)。
十、每月底審閱本部門員工的出勤情況,總結(jié)員工個(gè)人工作表現(xiàn),提出獎(jiǎng)懲意見,安排或調(diào)整下月工作班次,參與討論所屬人員的工作崗位調(diào)動(dòng),業(yè)務(wù)培訓(xùn),任免等事項(xiàng),并向上級(jí)報(bào)告。
十一、堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)指令、嚴(yán)格依照酒店的政策、制度和規(guī)定辦事,以身作則。
十二、檢查、指導(dǎo)員工正確使用本部門內(nèi)各種設(shè)施設(shè)備,督促其做好維護(hù)保養(yǎng)工作。
十三、經(jīng)常檢查本部門工作區(qū)域和分管區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。
十四、密切與所屬員工的關(guān)系,做好深入細(xì)致的思想政治工作。
崗位要求:1、有2至3年酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)以上; 2、有較強(qiáng)的溝通及領(lǐng)導(dǎo)能力,性格熱情大方; 3、20至45歲之間,大專以上學(xué)歷。 -
酒店前臺(tái)主管
3000-4000元2024-11-20武戰(zhàn)軍工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保客人滿意度 - 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,處理突發(fā)事件 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效管理團(tuán)隊(duì),具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 -
酒店前臺(tái)接待
2000-3000元2024-11-20龐小芳五官端正,語(yǔ)言表達(dá)流利,具有出色的溝通能力及執(zhí)行力,熟悉使用office軟件。 隨時(shí)掌握和了解房態(tài)、價(jià)格等信息,準(zhǔn)確辦理為客人辦理入住登記及離店結(jié)賬手續(xù)。 審核前臺(tái)各類單據(jù),確保賬目無(wú)誤,做好班次報(bào)表。 正確有效地接待客人問詢。 做好住店客人資料保密工作。 做好客人損壞酒店物品的賠償處理工作。 維護(hù)好前臺(tái)及大堂區(qū)域的日常衛(wèi)生。 做好收銀、接待各項(xiàng)交接工作以及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。 -
前臺(tái)接待
2000-5000元2024-11-20張?jiān)姮?/div>工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的打掃和基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù) - 提供優(yōu)質(zhì)的前臺(tái)接待服務(wù) 任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神和高度的責(zé)任心 - 擁有良好的服務(wù)意識(shí) - 能夠流利地使用普通話和粵語(yǔ)進(jìn)行溝通 - 具備前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉單體酒店和民宿的工作流程銷售經(jīng)理
6000-10000元2024-11-20李先生4、有1年以上酒店前臺(tái)、銷售員或預(yù)訂員崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 5、熟悉東興市交通情況,有酒店客源的優(yōu)先錄用。 6、待遇:薪資***+業(yè)績(jī)提成+部門銷售提成。前臺(tái)接待
3000-6000元2024-11-20唐鵬飛主要工作接待好顧客,最好售后服務(wù)前臺(tái)接待
2000-3000元2024-11-20伍小芳人事助理1、接待處職責(zé)。首先,前臺(tái)接待處負(fù)責(zé)禮節(jié)性地迎接來(lái)訪者,向來(lái)訪者介紹服務(wù)內(nèi)容,并做好接待記錄,回答來(lái)訪者的問題; 2、溝通和聯(lián)系任務(wù)。協(xié)助客戶咨詢服務(wù)、辦理事項(xiàng),配合其他部門的工作,協(xié)調(diào)行政服務(wù); 3、文檔處理任務(wù)。包括對(duì)來(lái)訪者的證件、資料等文件的登記、復(fù)印、歸檔和保管; 4、接待處的秩序維護(hù)。在接待過程中,要保持接待處的秩序,避免擁擠,提高來(lái)訪者的滿意度; 5、中?;蛞陨蠈W(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 6、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用辦公軟件; 工作時(shí)間08:30-11:30、13:30-18:00 可拍攝視頻、剪輯視頻者優(yōu)先前臺(tái)接待
2000-4000元2024-11-20馬宗駿負(fù)責(zé)店內(nèi)日常接待,保持工作區(qū)域清潔干凈。酒店前臺(tái)主管
2000-3000元2024-11-20宋任國(guó)8小時(shí)制,上6休2,協(xié)助經(jīng)理管理前廳酒店前臺(tái)接待
2000-3000元2024-11-20溫新汝1.為客人辦理入住手續(xù) 2.解決客人入住問題 3.酒店前臺(tái)為早、中、晚三班排班, 早,中班需站崗為客人辦理入住,晚班可以坐崗辦公,能接受的來(lái)咨詢 4. …… 酒店前臺(tái)需要上3班(早:8:00-16:00,中:16:00-24:00),晚班10元補(bǔ)助 月休5天,包食宿,底薪2400+100全勤獎(jiǎng)+200績(jī)效,生日獎(jiǎng)勵(lì)禮金,工齡獎(jiǎng)金(每年遞增),售賣商品,會(huì)員卡有提成酒店前臺(tái)接待
2000-4000元2024-11-20宋任國(guó)為顧客辦理入住、離店手續(xù),及時(shí)、準(zhǔn)確接聽電話,如需要,記錄,有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的接待禮儀,會(huì)基本電腦操作,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(能適應(yīng)三班倒)前廳接待
3000-4000元2024-11-20龍雨亭主要接待客人,開房退房等酒店前臺(tái)主管
4000-5000元2024-11-20王若天工作職責(zé):培訓(xùn)員工,協(xié)助經(jīng)理完善工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,督導(dǎo)實(shí)施;召開班前例會(huì),分配工作任務(wù),檢查服務(wù)情況;參加每日例會(huì),檢查收銀儀表儀容,分配前臺(tái)工作,檢查客房狀態(tài),處理異常情況,能很好的和上級(jí)進(jìn)行有效交流和高效處理問題。 同時(shí)能管理好手下員工。 技能要求:需要掌握良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備敬業(yè)精神、組織能力和應(yīng)變能力酒店前臺(tái)
2000-4000元2024-11-20歐陽(yáng)芳崗位職責(zé): 接聽電話,記錄電話內(nèi)容 崗位職責(zé): 辦理登記入住酒店前臺(tái)主管
3000-5000元2024-11-201.協(xié)助前臺(tái)部經(jīng)理做好日常接待工作,主持前臺(tái)班次全面工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍; 2.參加主管例會(huì),及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)并報(bào)部門經(jīng)理,檢查督導(dǎo)本部門員工的儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語(yǔ)及工作效率; 3.負(fù)責(zé)編制員工工作表,合理安排屬下的工作,管理、調(diào)配本部門使用的各項(xiàng)消耗品,嚴(yán)格控制成本,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的指示; 4.掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店房客名單,最大限度地銷售即時(shí)客房; 5.檢查負(fù)責(zé)本部門的安全、消防工作,負(fù)責(zé)安排重點(diǎn)賓客的接待工作和重要留言的落實(shí)、檢查; 6.督導(dǎo)迎送服務(wù),貫徹執(zhí)行服務(wù)程序,督導(dǎo)問訊應(yīng)接服務(wù)的進(jìn)行,滿足客人合理的要求; 7...酒店前臺(tái)收銀
2000-3000元2024-11-20酒店前臺(tái)收銀員及接待。酒店前臺(tái)
3000-4000元2024-11-20井玉東負(fù)責(zé)辦理客人入住退房等工作酒店前臺(tái)接待
3000-4000元2024-11-20井玉東防城港漢庭酒店(防城港行政中心店)? 招聘崗位: ?1、前臺(tái)接待 , 底薪2642-3500,節(jié)假日三倍工資,三班倒,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,形象好,沒有不良嗜好,服從管理,服從安排,責(zé)任心強(qiáng),入職滿一個(gè)月崗位,包吃包住,防城港相關(guān)熱門崗位
酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)領(lǐng)班酒店前臺(tái)主管酒店前臺(tái)文員酒店前臺(tái)(夜班)夜班酒店前臺(tái)酒店前臺(tái)接待員酒店前臺(tái)收銀酒店前臺(tái)晚班酒店前臺(tái)收銀員酒店前臺(tái)接待收銀漢庭酒店前臺(tái)接待連鎖酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)專職夜班酒店前臺(tái)服務(wù)員酒店前臺(tái)酒店預(yù)定員酒店預(yù)定員酒店前廳酒店接待員酒店前廳接待前臺(tái)夜班前廳部員工前臺(tái)專職夜班夜班前臺(tái)接待前臺(tái)接待經(jīng)理酒店專職夜班專職夜班前臺(tái)酒店客房前臺(tái)酒店前廳接待員酒店夜班前臺(tái)總機(jī)酒店前廳領(lǐng)班酒店前廳收銀酒店總機(jī)前廳禮儀專職夜班前臺(tái)接待用APP更方便掃碼下載桂聘APP在線聊,入職快防城港 酒店前臺(tái)招聘工資
¥ 2703元/月平均工資薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K-
42.7%2K
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47.9%3K
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7.8%4K
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0.5%5K
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0.5%6K-8K
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0.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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高中0.5%
防城港酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,高中占0.5%。經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
防城港酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
- 企業(yè)服務(wù)
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