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防城港港口區(qū)培訓(xùn)招聘

共找到 116條 防城港 港口區(qū) 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
羅建
誠(chéng)招全國(guó)各地精英,良好的工作氛圍,公司資源統(tǒng)一共享,員工之間互幫互助,強(qiáng)大的售后服務(wù)保障,短期內(nèi)能夠全部掌握房地產(chǎn)交易的所有流程,邀請(qǐng)您帶一份真誠(chéng)的心來(lái)。
萬(wàn)家興地產(chǎn)防城港分公司現(xiàn)招聘以下職務(wù):
一.初級(jí)銷售代表8名(年薪6萬(wàn))
認(rèn)可公司企業(yè)文化,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
工作職責(zé):
1.會(huì)簡(jiǎn)單用電腦(因人而異),經(jīng)過(guò)短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售技巧。
2.接待上門,網(wǎng)絡(luò)來(lái)的客戶,收集相關(guān)的信息。
3.老客戶維護(hù),培訓(xùn)之后掌握較基本的房地產(chǎn)過(guò)戶,營(yíng)銷技巧。
二.銷售代表5名(年薪8萬(wàn))
認(rèn)可公司公司企業(yè)文化,具備一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé):
1.會(huì)簡(jiǎn)單用電腦(因人而異),經(jīng)過(guò)短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售談判技巧。
2.接待上門,網(wǎng)絡(luò)來(lái)的客戶,收集相關(guān)的信息。
3.老客戶維護(hù),能夠完成公司安排的日常工作。
三.銷售經(jīng)理5名(年薪12萬(wàn))
認(rèn)可公司企業(yè)文化,具有1年及以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé):
1.工作務(wù)實(shí),人品端正,責(zé)任心非常強(qiáng),具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),團(tuán)隊(duì)日常管理經(jīng)驗(yàn)。
2.能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)好公司資源,具備談判技巧,市場(chǎng)分析的能力。
3.老客戶維護(hù),能夠完成公司安排的日常工作。
新入行員工規(guī)劃:
置業(yè)顧問(wèn)---------客戶經(jīng)理(1個(gè)月時(shí)間) 均月薪3000元
客戶經(jīng)理---------見(jiàn)習(xí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理(6個(gè)月時(shí)間)均月薪7000元
見(jiàn)習(xí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理--------營(yíng)業(yè)經(jīng)理(3個(gè)月以內(nèi))均月薪15000元
營(yíng)業(yè)經(jīng)理--------營(yíng)業(yè)總監(jiān)(從業(yè)兩年及以上)均月薪20000元以上
由于本人平時(shí)工作繁忙,您投遞簡(jiǎn)歷時(shí)可立即電話或微信聯(lián)系
2024-11-20
劉風(fēng)箏
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)營(yíng)(包括店務(wù)管理、人員管理、門店業(yè)績(jī)等)。
2.維持良好顧客服務(wù)水平,為所有的顧客提供優(yōu)質(zhì)、超值的顧客服務(wù)。
3.嚴(yán)格控制商品的損耗率,保持員工工作高效率,合理控制人力成本、營(yíng)運(yùn)成本。
4.負(fù)責(zé)全店員工業(yè)績(jī)考評(píng)和各類審批工作,員工培訓(xùn)工作,及主持門店?duì)I運(yùn)會(huì)議。
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督管理餐廳清潔衛(wèi)生和安全消防工作。
6.配合領(lǐng)導(dǎo)完成各類工作。
任職要求:
1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2.有連鎖餐飲行業(yè)相關(guān)門店管理工作經(jīng)驗(yàn),需有門店管理實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)2年以上.
3.較強(qiáng)口頭表達(dá)能力,有一定的組織管理、工作協(xié)調(diào)能力及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力。
2024-11-20
羅建
誠(chéng)招全國(guó)各地精英,良好的工作氛圍,公司資源統(tǒng)一共享,員工之間互幫互助,強(qiáng)大的售后服務(wù)保障,短期內(nèi)能夠全部掌握房地產(chǎn)交易的所有流程,邀請(qǐng)您帶一份真誠(chéng)的心來(lái)。
萬(wàn)家興地產(chǎn)防城港分公司現(xiàn)招聘以下職務(wù):
一.初級(jí)銷售代表8名(年薪6萬(wàn))
認(rèn)可公司企業(yè)文化,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
工作職責(zé):
1.會(huì)簡(jiǎn)單用電腦(因人而異),經(jīng)過(guò)短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售技巧。
2.接待上門,網(wǎng)絡(luò)來(lái)的客戶,收集相關(guān)的信息。
3.老客戶維護(hù),培訓(xùn)之后掌握較基本的房地產(chǎn)過(guò)戶,營(yíng)銷技巧。
二.銷售代表5名(年薪8萬(wàn))
認(rèn)可公司公司企業(yè)文化,具備一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé):
1.會(huì)簡(jiǎn)單用電腦(因人而異),經(jīng)過(guò)短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售談判技巧。
2.接待上門,網(wǎng)絡(luò)來(lái)的客戶,收集相關(guān)的信息。
3.老客戶維護(hù),能夠完成公司安排的日常工作。
三.銷售經(jīng)理5名(年薪12萬(wàn))
認(rèn)可公司企業(yè)文化,具有1年及以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé):
1.工作務(wù)實(shí),人品端正,責(zé)任心非常強(qiáng),具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),團(tuán)隊(duì)日常管理經(jīng)驗(yàn)。
2.能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)好公司資源,具備談判技巧,市場(chǎng)分析的能力。
3.老客戶維護(hù),能夠完成公司安排的日常工作。
新入行員工規(guī)劃:
置業(yè)顧問(wèn)---------客戶經(jīng)理(1個(gè)月時(shí)間) 均月薪3000元
客戶經(jīng)理---------見(jiàn)習(xí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理(6個(gè)月時(shí)間)均月薪7000元
見(jiàn)習(xí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理--------營(yíng)業(yè)經(jīng)理(3個(gè)月以內(nèi))均月薪15000元
營(yíng)業(yè)經(jīng)理--------營(yíng)業(yè)總監(jiān)(從業(yè)兩年及以上)均月薪20000元以上
由于本人平時(shí)工作繁忙,您投遞簡(jiǎn)歷時(shí)可立即電話或微信聯(lián)系
按工作量每天領(lǐng)取相應(yīng)提成,2、維護(hù)公司資源,熟悉掌握公司資源狀態(tài),并且進(jìn)行跟進(jìn)工作, 3、資源匹配與跟進(jìn),根據(jù)買賣或者租賃需求進(jìn)行匹配,并且跟進(jìn)促成交易獲得高額提成, 4、學(xué)習(xí)工作,根據(jù)公司提供的業(yè)務(wù)方法與培訓(xùn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)
崗位職責(zé): 1、新渠道開(kāi)發(fā),渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作; 2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析; 3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)及項(xiàng)目分析工作,為開(kāi)發(fā)市場(chǎng)及項(xiàng)目營(yíng)銷提供支持
2024-11-20
王海剛
4、專業(yè)正規(guī)的二手房團(tuán)隊(duì)全程指導(dǎo)工作,給予經(jīng)紀(jì)人全方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí),成長(zhǎng)速度更快 5、無(wú)責(zé)底薪1800+70%的提成分潤(rùn),經(jīng)紀(jì)人在天貓好房平臺(tái)輕松月入過(guò)萬(wàn)。

銷售總監(jiān)

8000-10000元
防城港-港口區(qū)-啟辰市場(chǎng) 1人
2024-11-20
韓東陽(yáng)
負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解 3.確定銷售部門目標(biāo)體系 和銷售配額 4.制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算 5.組建銷售隊(duì)伍 培訓(xùn)銷售人員 6.評(píng)估銷售業(yè)績(jī) ,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì) 任職資格 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷

銷售專員

6000-11000元
2024-11-20
李桂松
招聘茶藝師 年齡18~35歲,善于溝通 團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng), (可提供培訓(xùn))負(fù)責(zé)本店茶葉銷售接待事務(wù) 資薪待遇底薪+抽成,月休四天 歡迎私聊[機(jī)智][機(jī)智][機(jī)智]招聘:茶藝師、店助 年齡
負(fù)責(zé)前臺(tái)員工的培訓(xùn)和管理,包括員工技能培訓(xùn)、服務(wù)流程規(guī)范、員工考核和評(píng)估。 3. 負(fù)責(zé)酒店客人的接待和服務(wù),包括辦理入住、退房、問(wèn)詢、預(yù)訂等業(yè)務(wù),確??腿说臐M意度。

酒店客房主管

3000-5000元
2024-11-20
劉影
管理客房部門的員工,制定工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃,確保員工的工作效率和工作質(zhì)量; 3. 協(xié)調(diào)客房部門與其他部門的工作,確保酒店的整體運(yùn)營(yíng)效率; 4.
2024-11-20
胡夔皋
2.組織前廳部例會(huì),并反映工作中的問(wèn)題 3.負(fù)責(zé)員工的工作安排,檢查,督促員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù) 4.負(fù)責(zé)組織對(duì)前廳員工的在職培訓(xùn) 5.補(bǔ)充領(lǐng)取各種工作所需的文具、報(bào)表及其它物品
、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供最佳服務(wù); 4、善于向顧客介紹和推銷本客房及特色; 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓(xùn)

餐飲樓面主管

3000-4000元
2024-11-20
朱新榮
崗位職責(zé): 1:完成總經(jīng)理日常交待的任務(wù) 2:做好樓面所有人員考勤 3:培訓(xùn)員工的各種技能技巧 4:監(jiān)督每天的餐前準(zhǔn)備 餐中服務(wù) 餐后收尾 保證服務(wù)質(zhì)量 5:做好每天的開(kāi)市 收尾等工作安排
2024-11-20
羅總
職位描述: 1.服從主管安排做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常使用; 2.客人用餐后及時(shí)并迅速的整理餐桌、做好衛(wèi)生等; 3.配合主管工作,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事; 4.積極參加培訓(xùn) …… 不斷提高服務(wù)技能; 5.運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 6.形象氣質(zhì)好,熱情接待每一位客人; 7.晉升空間極大,優(yōu)秀員工可以轉(zhuǎn)崗到集團(tuán)工作; 職位要求: 1.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以,歡迎應(yīng)屆生,都有崗前培訓(xùn)
2024-11-20
盧承珍
控制房間狀態(tài),靈活銷售房間;   4、服從前臺(tái)領(lǐng)班/主管的安排和管理,具體完成接待、問(wèn)詢、預(yù)訂及收銀等服務(wù)工作;   5、詳細(xì)記錄交班;夜班接待員須制作各類營(yíng)業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;   6、參加部門相關(guān)會(huì)議及培訓(xùn)
2024-11-20
初日光
底薪3000起,渠道精準(zhǔn)客戶,有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)皆可,公司提供免費(fèi)培訓(xùn),晉升制度完善,開(kāi)單帶看無(wú)壓力,個(gè)人能力強(qiáng)者可根據(jù)個(gè)人意愿前往全國(guó)各地開(kāi)分公司!望未來(lái)你我同在!
2024-11-20
盧承珍
掌握住房動(dòng)態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài),靈活銷售房間; 4、服從前臺(tái)領(lǐng)班/主管的安排和管理,具體完成接待、問(wèn)詢、預(yù)訂及收銀等服務(wù)工作; 5、詳細(xì)記錄交班;夜班接待員須制作各類營(yíng)業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 6、參加部門相關(guān)會(huì)議及培訓(xùn)
3、18周歲-32周歲,接受畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生 三、薪酬福利: 無(wú)責(zé)任底薪+高提成+免費(fèi)培訓(xùn)+包住宿+社保+帶薪休假+獎(jiǎng)勵(lì)國(guó)外旅游+晉升+選擇性食堂 職位招聘20-60人
3、18周歲-32周歲,接受畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生 三、薪酬福利: 無(wú)責(zé)任底薪+高提成+免費(fèi)培訓(xùn)+包住宿+社保+帶薪休假+獎(jiǎng)勵(lì)國(guó)外旅游+晉升+選擇性食堂
2024-11-20
夏新科
招募和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì):招募和選拔銷售人員,制定培訓(xùn)計(jì)劃,提供專業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。 3. 管理銷售業(yè)績(jī):監(jiān)督銷售流程和業(yè)績(jī),跟進(jìn)銷售進(jìn)展,解決銷售過(guò)程中的問(wèn)題和困難。 4.
約 116 個(gè)崗位

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