防城港培訓管理經理招聘
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防城港 培訓管理經理 招聘
職位。好工作，上桂聘
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餐廳主管
5000-6000元
2024-11-20
崗位職責:
1、帶領員工做好餐前準備，確保質量標準。
2、督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作。
3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進行指正、改正。
4、了解餐臺上菜速度、情況，及時催菜。
5、組織服務員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好。
6、督導服務員認真落實酒店與部門規(guī)章制度。
7、協(xié)助經理完成餐廳日常檢點與記錄工作。
8、處理就餐中的客戶投訴。
9、協(xié)助部門經理確保店鋪達到銷售目標。
崗位要求：
1、對員工進行管理與培訓，提高員工業(yè)務素質和工作技能；
2、熱情接待顧客，對顧客投訴進行妥善處理，將客戶意見及時向部門經理轉告并提出合理建議；
3、對下屬員工進行工作監(jiān)督與指導，及時發(fā)現(xiàn)員工在工作過程中的錯誤并進行糾正；
4、檢查餐具用具的清潔衛(wèi)生工作，確保店鋪環(huán)境用具衛(wèi)生符合標準；
5、對員工排班表、考勤表進行編制，檢查員工個人儀表、衛(wèi)生是否符合要求；
6、對食品原材料信息進行充分了解，包括貨源及價格等；
7、協(xié)助營銷工作人員建立客戶檔案，關注客人用餐情況以及對菜品的建議。
8、1至3年餐飲經驗優(yōu)先，要求20-40歲，性格開朗大方。 -
商家運營專員
3000-5000元
2024-11-20
李國俊工作職責： 1，部門及現(xiàn)場運作事項稽查與協(xié)調； 2. 負責組織下屬，營業(yè)員的培訓和考核 3.人員工作績效的評估及士氣與績效的提高 4. 協(xié)助營運經理達成營運目標 5. 負責監(jiān)督處理客戶投訴、退換貨、物價、商品成列等 6. 負責銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋 7.監(jiān)督現(xiàn)場服務質量、環(huán)境質量、現(xiàn)場紀律的管理 8. 負責研究商圈、開發(fā)會員、大宗客戶等服務管理 9.工作成果報告，總結及改善建議等 -
酒店前臺主管
3000-5000元
2024-11-20
1．協(xié)助前臺部經理做好日常接待工作，主持前臺班次全面工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍；
2．參加主管例會，及時了解員工的思想動態(tài)并報部門經理，檢查督導本部門員工的儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率；
3．負責編制員工工作表，合理安排屬下的工作，管理、調配本部門使用的各項消耗品，嚴格控制成本，及時傳達上級的指示；
4．掌握預訂情況和當天客情，根據(jù)當天到達及離店房客名單，最大限度地銷售即時客房；
5．檢查負責本部門的安全、消防工作，負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查；
6．督導迎送服務，貫徹執(zhí)行服務程序，督導問訊應接服務的進行，滿足客人合理的要求；
7．參與前廳接待工作，有效地解決客人投訴和本部門的有關問題，搞好與有關部門的協(xié)調及聯(lián)系；
8．制定并組織實施培訓計劃，正確地評估下屬工作，做好工作日記；
9．負責對部屬員工的考核工作；
10．完成領導安排的其他工作。
職位招聘1-2人 -
酒店前臺主管
4000-5000元
2024-11-20
王若天工作職責：培訓員工，協(xié)助經理完善工作標準和服務程序，督導實施；召開班前例會，分配工作任務，檢查服務情況；參加每日例會，檢查收銀儀表儀容，分配前臺工作，檢查客房狀態(tài)，處理異常情況，能很好的和上級進行有效交流和高效處理問題 …… 同時能管理好手下員工。 技能要求：需要掌握良好的溝通能力和團隊合作精神，具備敬業(yè)精神、組織能力和應變能力 -
防城港OPPO管培生
4000-6000元
2024-11-20
閆三福【培養(yǎng)路徑】 >階段一:體驗顧問(熟悉期) 3個月的終端門店實習，掌握產品知識、銷售技能，進行單店日常管理，熟悉推廣活動流程,融入終端團隊。 …… >階段二:影子計劃(熟悉期) 3個月跟隨優(yōu)秀銷售代表導師貼身學習，能夠使用銷售系統(tǒng)及銷售工具，能夠掌握基礎的培訓技巧、客戶拜訪技巧能夠對團隊進行基礎管理。 …… >階段三:銷售代表/項目專員(基礎夯實期) 通過2-3年擔任片區(qū)銷售代表或項目專員，熟悉掌握團隊管理、售點維護、庫存管理、推廣活動、銷售跟進等方面技能，協(xié)助統(tǒng)籌核心項目工作的開展。 …… >階段四:戰(zhàn)區(qū)經理/項目主管(業(yè)務骨干期) 通過2-3年擔任二級公司核心片區(qū)戰(zhàn)區(qū)經理或項目主管達成片區(qū)業(yè)績指標、提升KA客戶滿意度 進行團隊培養(yǎng)、開展產品操盤、零售管理等方面工作，統(tǒng)籌開展核心項目 …… >階段五:二級公司副總/總經理(管理擔當期) 獨立開發(fā)核心項目，負責二級公司綜合市場，管理團隊統(tǒng)籌二級公司發(fā)展。 -
水泥工藝
6000-8000元
2024-11-12
董女士崗位職責： 1、生產管理：為了水泥磨系統(tǒng)的高產運行，在公司、部門規(guī)章制度指引下，協(xié)助部門主管經理對三臺水泥磨進行日常生產組織、處理工藝故障，使水泥磨系統(tǒng)工藝故障停機減少，磨機運轉率提升，產能得到充分發(fā)揮 …… 調整研磨體的級配，對球耗、鍛耗進行控制，根據(jù)公司、部門工藝技術管理規(guī)定，對耐磨材料進行規(guī)劃管理，達到降低消耗目的。 …… 4、操作員管理：為了提高操作員的操作水平并培養(yǎng)后備人員，有計劃地開展培訓與勞動競賽，檢修時抽調下現(xiàn)場見習；制定操作規(guī)程與按考核管理辦法對操作員進行考核，指引操作員往優(yōu)質、高產的方向調整操作參數(shù)。
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房地產開發(fā)、經營；酒店管理；餐飲服務；住宿；自有房屋租賃；日用百貨銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：房地產咨詢；房地產經紀；房屋拆遷服務；土地使用權租賃；物業(yè)管理；房地產評估；柜臺、攤位出租；住房租賃；非居住房地產租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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房地產咨詢服務；新建房屋買賣代理服務；新建房屋租賃代理服務；二手房租賃經紀服務；房地產登記代理服務、房屋托管、商鋪租賃、代辦繼承贈予、土地轉讓代理服務；委托公正、代辦信用卡；室內外裝飾裝修；廣告策劃、設計、制作、發(fā)布、代理；園林工程的設計施工；家政服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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廣告設計、制作、代理、發(fā)布，會議及展覽服務，住宅裝飾和裝修，音響設備、舞臺及場地用燈租賃。
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一般項目：餐飲管理;市場營銷策劃;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;會議及展覽服務;房地產咨詢;房地產評估;以自有資金從事投資活動;禮儀服務;日用百貨銷售;二手日用百貨銷售;廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā);農副產品銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：餐飲服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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房地產中介服務；住宅裝飾裝修；汽車租賃服務；市場營銷策劃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：房地產開發(fā)經營；餐飲服務；住宅室內裝飾裝修；各類工程建設活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：房地產經紀；房地產咨詢；酒店管理；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；農副產品銷售；日用百貨銷售；建筑裝飾材料銷售；建筑材料銷售；五金產品批發(fā)；五金產品零售；家用電器銷售；家用電器零配件銷售；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
