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防城港房地產(chǎn)公司前臺招聘

共找到 16條 防城港 前臺 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)制訂前廳部的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)和規(guī)劃。
二、每天定時查閱有關(guān)報表和報告,掌握客房預(yù)訂的銷售情況和客人動態(tài)
三、負(fù)責(zé)安排和檢查VIP房,需要時負(fù)責(zé)迎送工作。
四、指導(dǎo)安排和協(xié)調(diào)前廳部一切活動;嚴(yán)格按服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和程序,對應(yīng),委托代辦及其他有關(guān)人員的工作質(zhì)量、效率、態(tài)度和儀表儀容等方面進(jìn)行檢查、考核,及時記錄所屬員工的功過,確保本部門各項工作與酒店整體工作一致,發(fā)現(xiàn)偏差,及時糾正,并以身示范。
五、每日、每月批閱由大堂副理提交的客人投訴記錄及匯總表,親自處理客人的投訴和客人提出的疑難問題,及時反饋, 并定期提出有關(guān)接待服務(wù)工作的改進(jìn)意見,供總經(jīng)理等參考決策。
六、對本部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),以提高員工的服務(wù)素質(zhì)。
七、溝通和協(xié)調(diào)與銷售、客房、餐飲、財務(wù)、工程等相關(guān)部門的關(guān)系,提高接待服務(wù)質(zhì)量,并搞好本部門的客房銷售工作。
八、及時處理緊急意外事件,并提出解決方案。
九、負(fù)責(zé)按時按期召開本部門各級人員的有關(guān)會議和參加酒店其他有關(guān)會議,做到上傳下達(dá)。
十、每月底審閱本部門員工的出勤情況,總結(jié)員工個人工作表現(xiàn),提出獎懲意見,安排或調(diào)整下月工作班次,參與討論所屬人員的工作崗位調(diào)動,業(yè)務(wù)培訓(xùn),任免等事項,并向上級報告。
十一、堅決執(zhí)行上級指令、嚴(yán)格依照酒店的政策、制度和規(guī)定辦事,以身作則。
十二、檢查、指導(dǎo)員工正確使用本部門內(nèi)各種設(shè)施設(shè)備,督促其做好維護(hù)保養(yǎng)工作。
十三、經(jīng)常檢查本部門工作區(qū)域和分管區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。
十四、密切與所屬員工的關(guān)系,做好深入細(xì)致的思想政治工作。
崗位要求:1、有2至3年酒店前臺工作經(jīng)驗(yàn)以上; 2、有較強(qiáng)的溝通及領(lǐng)導(dǎo)能力,性格熱情大方; 3、20至45歲之間,大專以上學(xué)歷。
2024-11-20
鄧禮成
人力資源部經(jīng)理
1 負(fù)責(zé)為酒店客人辦理入住
2 負(fù)責(zé)為酒店客人解答疑問
3 負(fù)責(zé)電話接聽.網(wǎng)絡(luò)訂單處理
2024-11-20
鄧禮成
人力資源部經(jīng)理
工作內(nèi)容
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),包括接待、咨詢和辦理入住手續(xù)
- 維護(hù)酒店前臺區(qū)域的整潔和專業(yè)形象
任職要求
- 具備良好的普通話標(biāo)準(zhǔn),能夠流利溝通
- 具備較強(qiáng)的服務(wù)意識,能夠處理各種客戶需求
2、負(fù)責(zé)前臺客人的問題和投訴處理 3、確保大堂的衛(wèi)生和秩序良好 4、與保安部一起處理酒店突發(fā)事件
熟悉前臺各項業(yè)務(wù)技能,做好對客服務(wù); 4.
2024-11-20
伍小芳
人事助理
首先,前臺接待處負(fù)責(zé)禮節(jié)性地迎接來訪者,向來訪者介紹服務(wù)內(nèi)容,并做好接待記錄,回答來訪者的問題; 2、溝通和聯(lián)系任務(wù)。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)前臺部的日常運(yùn)營和管理,包括員工工作安排、部門工作計劃和報告的編寫和匯報。 2. 負(fù)責(zé)前臺員工的培訓(xùn)和管理,包括員工技能培訓(xùn)、服務(wù)流程規(guī)范、員工考核和評估。 3.
2024-11-20
朱海日
有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,吃苦耐勞的精神,熱愛這份工作!
2024-11-20
朱海日
維護(hù)前臺秩序,保持工作環(huán)境整潔; 3. 負(fù)責(zé)接待顧客,解答顧客咨詢,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4. 協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識; 2.
2024-11-20
朱海日
3:前臺酒水統(tǒng)計。 4:前臺日常衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1.服從領(lǐng)班的分配,仔細(xì)閱讀交接班記錄本,切實(shí)弄清楚上一班交待本班應(yīng)知和必辦的事務(wù); 2.熟悉前臺接待和問訊的工作程序及應(yīng)掌握的業(yè)務(wù)和知識面,處理住客延期住宿,制定前臺有關(guān)統(tǒng)計報表,為住客留言
崗位職責(zé): 1.迎送賓客,為客人提供行李寄存、登記、咨詢等服務(wù); 2.協(xié)助賓客提行李寄存服務(wù); 3.為有需要的賓客提供租車服務(wù); 4.確保為賓客提供物品寄存服務(wù); 5.確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 崗位要求: 1.中專以上學(xué)歷,男女不限,男性身高170CM以上,女性身高160CM以上,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng); 2.具備酒店、物業(yè)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),服務(wù)意識強(qiáng); 3.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和應(yīng)變能力,能吃苦耐勞,服從工作安排。

酒店前臺

2000-3000元
2024-11-20
劉敏
不招暑假工以及未成年人 1.年齡要求18-35歲 身高155cm以上 五官端正 具有較強(qiáng)服務(wù)意識 服從管理 招收應(yīng)屆生 2.熟悉電腦簡單操作 初中以上學(xué)歷都可 有無經(jīng)驗(yàn)都可 3.上班時間 8:00-16:00 16:00-24:00兩班倒 月休兩天 包住 4.待遇 2200/月 ?開房提成?滿勤獎?服務(wù)獎 月收入3000? 5. 公司每月團(tuán)建 福利待遇應(yīng)有盡有 6.上班地點(diǎn) 港口區(qū)博海大酒店 職位招聘1-3人
2024-11-20
閔鑫
接待來訪人員,負(fù)責(zé)小范圍衛(wèi)生 大方得體
前臺行政 負(fù)責(zé)招聘人事,統(tǒng)計

前臺

3000-4000元
2024-11-20
施崇貴
負(fù)責(zé)日常導(dǎo)客、引流、接待
約 16 個崗位
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防城港 前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 39.3%
    2K
  • 48.6%
    3K
  • 6.5%
    4K
  • 3.7%
    5K
  • 1.9%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 初中
    0.9%
防城港前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,初中占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
防城港前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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