
防城港人事專員/人事主管招聘
桂聘提供2025年3月防城港人事專員/人事主管最新招聘,防城區(qū)4條港口區(qū)2條,平均工資約為3969元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人事專員/人事主管人事專員/人事主管人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源
4000-8000元2025-03-11一、崗位職責
1、負責公司培訓計劃制定、實施及維護更新人力資源管理信息系統(tǒng);
2、負責安排員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等相關(guān)手續(xù),制作人事服務(wù)周報,并整理員工人事檔案;
3、負責員工人事信息的管理與更新,如員工基本資料、職業(yè)生涯規(guī)劃、績效考核、薪酬調(diào)整等等;
4、負責核算員工工資、績效及社保繳納;
5、與員工進行職業(yè)發(fā)展溝通,協(xié)助員工的職業(yè)發(fā)展與發(fā)展規(guī)劃;
6、組織員工活動及員工關(guān)懷;
7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他事宜。
二、任職要求
1、大學本科及以上學歷,人力資源、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,黨員優(yōu)先;
2、1-3年 以上從業(yè)經(jīng)驗,具備一定的人事工作經(jīng)驗和技能或具有化工行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、能夠熟悉運用Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件;
4、具有強烈的責任心,主動學習、良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力。
三、薪資待遇
薪資:4000-8000 試用期1-3個月
工作時間:9:00-12:00 14:30-17:30
福利:周末雙休、五險、不定期團建、節(jié)日福利 -
人事行政經(jīng)理
5000-6000元2025-03-09(1)5年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗,2年左右人事經(jīng)理工作經(jīng)驗;
(2)對人事六大模塊及行政相關(guān)工作有實操經(jīng)驗,并能獨立制定相關(guān)規(guī)章制度;熟悉國家及地方勞動法律法規(guī);有較強的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)、心理素質(zhì)及內(nèi)外溝通能力。 -
人力資源
6000-10000元2025-03-09重點:必須符合3-5年以上氧化鋁廠赤泥廠人力資源工作經(jīng)驗
崗位職責:
1、負責公司員工招聘工作,員工入職、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
2、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
3、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達;
4、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
5、負責考勤及工資績效的核算;
6、負責部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、3-5年以上氧化鋁廠赤泥廠人力資源工作經(jīng)驗,有人力資源管理師證優(yōu)先;
3、熟悉勞動法和社會保險法等常用法律法規(guī);
4、具有良好的溝通表達能力、計劃與執(zhí)行能力、責任心較強,嚴謹踏實、穩(wěn)重細致。 -
人力資源經(jīng)理助理
3000-4000元2025-03-071.在公司政策的指引框架下,確保薪資,利,招聘及員工關(guān)系培訓等相關(guān)工作的執(zhí)行流程與公司政策保持一致性和及時性。 2.根據(jù)店內(nèi)的人力規(guī)劃及招聘目標,積極開拓招聘渠道,招聘適合的人才,滿足公司的業(yè)務(wù)需求。 3.為各種項目提供有效的支持與配合,公司完成當?shù)氐氖袌稣{(diào)查,內(nèi)外審計工作,勞動年審,殘疾人年審等工作。 4.配合人力資源經(jīng)理發(fā)展部門內(nèi)部員工,在部門內(nèi)建立和諧,高效,敬業(yè)的團隊。 職位要求: 1.一年以上HR主管工作優(yōu)先 2.全日制大學本科學歷。 3.英語四級 4.對數(shù)據(jù)敏感,有分析和預算能力。 5.有親和力,適應(yīng)能力強,學習速度快 6.能適應(yīng)緊張高效的工作環(huán)境。 7.思維... -
人事行政經(jīng)理
6000-8000元2025-03-07沃爾瑪招聘人力行政經(jīng)理(工作地點:防城港) 職位描述: 1、根據(jù)店內(nèi)的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業(yè)績目標。 2、維護及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見。 3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平。 4、保證與區(qū)域人力資源部的密切溝通,負責人力資源部項目在店內(nèi)的實施。 任職要求: 1、本科及以上學歷,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)。 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗。 3、出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的項目管理能力,有親和力。 薪資6-8k -
人事專員
4000-5000元2025-03-07龐莉麗人事專員崗位職責:1.員工關(guān)系管理;處理員工的日常事務(wù),入職、離職、晉升、考勤、人員談話 2.招聘:根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,組織面試 3.績效考核:完善績效考核制度,實施績效考核 …… 5.了解薪酬體系,有修改調(diào)整改進薪酬體系的相關(guān)經(jīng)驗 任職要求:1.大專及以上學歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.具有5年以上人事專員工作優(yōu)先 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織執(zhí)行能力
約 6 個崗位
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防城港人力資源專員/助理招聘工資
¥
3969
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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9.1%2K
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45.5%3K
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12.1%4K
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18.2%5K
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12.1%6K-8K
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97%
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大專3%
防城港人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占97%,大專占3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
防城港人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。