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防城港行政招聘

共找到 59條 防城港 行政 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
劉蓮芬
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)旅行社門市管理,接待上門和來電旅客業(yè)務(wù)、旅客旅游行程安排、旅游后續(xù)跟蹤服務(wù)、帶團等。任職資格:能熟練運用辦公軟件、微信圖片廣告操作、圖文運用與處理、機票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定;工作時間:執(zhí)行行政班、早晚班任職資格:1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—35歲,身高1.58以上;2、大專及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗,旅游管理、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;3、較強的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件;4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;5、普通話準(zhǔn)確流利;6、具備一定商務(wù)禮儀知識。
2024-11-20
為公司
形象大方得體;
前臺行政崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)前臺接待工作,接待來訪客人并提供相關(guān)服務(wù);
2. 負(fù)責(zé)電話接聽、轉(zhuǎn)接及留言等工作;
3. 負(fù)責(zé)文件、資料的收發(fā)、傳遞、整理和歸檔;
4. 負(fù)責(zé)會議室的預(yù)定、布置和管理;
5. 負(fù)責(zé)辦公用品的采購、管理和發(fā)放;
6. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠熟練運用辦公軟件;
3. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
4. 工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強,具備較強的抗壓能力;
5. 形象、談吐大方得體。
五險一金正規(guī)繳納
辦公室日常管理工作,文件資料管理。
2024-11-20
3、負(fù)責(zé)員工社會保險投保、申報,公司社?;鶖?shù)申報、調(diào)整、年檢等工作,及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策: 4、負(fù)責(zé)公司集體活動的策劃協(xié)助與活動實施 5、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)管理 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
1、負(fù)責(zé)各類文件的收發(fā)、檔案存儲。 2、負(fù)責(zé)做好員工考勤工作。 3、負(fù)責(zé)整頓各項辦公環(huán)境,嚴(yán)格按照管理執(zhí)行。 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,負(fù)責(zé)辦公用品的采購。 5、保障后勤工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、中文類、文秘類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉辦公軟件,文筆撰寫能力好、責(zé)任心強,具備良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。 3、具備良好的溝通能力。 4、有行政管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5、薪資待遇面談。
2024-11-20
黃女士
具體薪資待遇面談 1.負(fù)責(zé)員工的入職報到、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職手續(xù)辦理。 2.負(fù)責(zé)員工資料的錄入、整理和歸檔工作。 3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織實施員工培訓(xùn)及相關(guān)資料的收集整理。 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好員工績效考核、考勤統(tǒng)計、人員資料庫統(tǒng)計等。 5.按照公司招聘管理流程和審批流程、崗位職責(zé)、任職要求組織招聘工作,做好簡歷甄選,安排面試。 6.負(fù)責(zé)各項人事報表的填報及上報。
前臺行政 負(fù)責(zé)招聘人事,統(tǒng)計
2024-11-20
黃宗鋒
5.負(fù)責(zé)文件對一般文件的起草和行政人事管理. 6.配合公司做好來訪接待工作。
2024-11-20
黃宗鋒
學(xué)歷要求:大專以上 3、上班時間:8:00-12:00、15:00-18:00 4、性格開朗,待人熱誠形象氣質(zhì)佳 5、具有服務(wù)意識,能適應(yīng)較大的工作壓力 6、協(xié)助上級,為其它部門提供及時有效的行政服務(wù)
2024-11-20
伍小芳
人事助理
協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
2024-11-20
閔鑫
接待來訪人員,負(fù)責(zé)小范圍衛(wèi)生 大方得體
2024-11-20
孫躍飛
1、負(fù)責(zé)文件呈報,分門別類后請直屬領(lǐng)導(dǎo)審閱或者轉(zhuǎn)發(fā)其他部門會簽; 2、協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)管理部門或者落實企業(yè)的各項管理工作的開展、進度及落實執(zhí)行情況; 3、全面負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)的各項管理工作; 4、匯總下屬的各項需求及工作內(nèi)容的傳達(dá)、日常辦公需求等相關(guān)的辦公室內(nèi)勤工作。助理的任職要求是: 5、大專及以上學(xué)歷,年齡在18周歲以上; 6、有較強的計算機應(yīng)用能力和文字處理能力; 7、有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。
2024-11-20
張峰瑞
負(fù)責(zé)店面打印,排班,高薪加提成
2024-11-20
周小姐
1、文件的起草、收發(fā)、整理、歸檔等工作; 2、數(shù)據(jù)收集、整理、分析等工作; 3、有較強的組織、策劃、執(zhí)行公司活動的能力; 4、有學(xué)生會經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、熱情開朗,有責(zé)任心,積極向上,工作細(xì)心,勤快。
2024-11-20
619062897@qq.com
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大專及以上學(xué)歷,兩年以上相關(guān)人事工作經(jīng)驗,熟練使用office辦公軟件; 2、工作職責(zé):辦理人員入職、轉(zhuǎn)正、離職等人事日常工作; 撰寫公文發(fā)布; 人員招聘、培訓(xùn); 協(xié)助管理辦公室內(nèi)勤事務(wù); 3、行政
2024-11-12
楊晨美
1.負(fù)責(zé)公司日常內(nèi)勤工作 2.工資結(jié)算,對接報銷工作 3.熟悉公司規(guī)章制度,管理人員日常工作 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的日常工作 5.負(fù)責(zé)招聘工作
崗位職責(zé): 1、公司人工成本、行政費用的預(yù)算與管理; 2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理; 3、行政管理體系搭建、行政采購體系搭建維護
2024-11-12
蘇經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、公司人工成本、行政費用的預(yù)算與管理; 2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理; 3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修 …… 、行政采購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織; 4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品); 5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作。
約 59 個崗位
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防城港 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 15.8%
    2K
  • 51.7%
    3K
  • 17.5%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 5.8%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
防城港行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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