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防城港運(yùn)營管理招聘

共找到 55條 防城港 運(yùn)營管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織和安排客房和公共區(qū)域的清掃工作;
2、督導(dǎo)、培訓(xùn)和考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃和服務(wù)工作;
3、確保酒店客房干凈與設(shè)施完好;
4、滿足客人的服務(wù)需求,并負(fù)責(zé)客房物品的管理;
5、協(xié)助工程人員完成客房和公共區(qū)域的維修項(xiàng)目。
崗位要求:
1. 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門進(jìn)行有效的溝通,協(xié)調(diào)各個部分的關(guān)系。
2. 培訓(xùn)和督導(dǎo)能力,能夠幫助員工培訓(xùn)、督導(dǎo)和確保員工儀容、操行達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。
3. 成本控制能力,能夠掌握部門內(nèi)成本費(fèi)用,包括人力、布草、工具、物料、用品及制服等。
4. 清潔和衛(wèi)生能力,能夠保持客房和公共區(qū)域的清潔和衛(wèi)生達(dá)到水平。
5. 管理能力,能夠安排員工班次、工作時(shí)間和假日輪休,確??头康那鍧嵑驼R。
6. 協(xié)調(diào)能力,能夠與工程維護(hù)和修理團(tuán)隊(duì)合作,及時(shí)跟進(jìn)維護(hù)和修理缺陷。
7. 解決問題能力,能夠妥善處理客房出現(xiàn)的各種問題,確??头康捻樌\(yùn)營。
8. 具備有1至3年酒店客房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,要求20-40歲,性格開朗大方。
2024-11-20
寶永芬
市場管理與開發(fā):負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的市場規(guī)劃、市場開拓、培育和維護(hù),確保公司產(chǎn)品的市場占有率和品牌影響力的提升。
銷售管理與執(zhí)行:制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃和目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo),同時(shí)負(fù)責(zé)銷售渠道的拓展和管理。
客戶關(guān)系管理:維護(hù)老客戶并開發(fā)新客戶,建立并保持良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。
團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核,確保團(tuán)隊(duì)成員的能力和素質(zhì)符合公司要求,同時(shí)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)。
市場信息收集與分析:收集、分析、整理市場需求、競爭對手等市場信息,為公司的營銷策略和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。
內(nèi)部管理與控制:協(xié)調(diào)管理與控制區(qū)域內(nèi)的人、財(cái)、物資源,制定內(nèi)部管理制度,建立內(nèi)部控制和監(jiān)督體系,確保區(qū)域運(yùn)營的效率和效果。
危機(jī)處理與客情維護(hù):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶投訴處理和信息反饋,重大客戶關(guān)系的維護(hù),確??蛻魡栴}的及時(shí)解決。
營銷策劃經(jīng)理
職位描述
1、負(fù)責(zé)公司營銷策劃的管理,制定與實(shí)施公司營銷策劃整體工作計(jì)劃、業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃與分項(xiàng)計(jì)劃,落實(shí)公司營銷策劃目標(biāo);
2、為合作商家提供活動推廣方案、發(fā)展戰(zhàn)略及運(yùn)營方案,并能指導(dǎo)落地實(shí)施;
3、為商家提供線上、線下推廣活動方案的提議、實(shí)施;
4、及時(shí)對各類營銷活動及數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、總結(jié)與優(yōu)化;
5、收集行業(yè)市場信息,掌握市場動態(tài),分析銷售和市場發(fā)展?fàn)顩r,提出書面報(bào)告及針對性意見;
6、尋找營銷活動所需要的各類資源、合作,進(jìn)行商務(wù)洽談等;
7、協(xié)助公司及產(chǎn)品的形象設(shè)計(jì)、品牌形象策劃以及品牌管理;
8、完成上級交辦的其他工作;
任職資格:
1、營銷、中文、工商管理及管理類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、有3年以上大中型電商企業(yè)營銷、推廣工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗工作經(jīng)歷(須提供成功案例);
3、對數(shù)據(jù)、相關(guān)數(shù)據(jù)內(nèi)部聯(lián)系及邏輯的具備較強(qiáng)的敏感度,具備數(shù)據(jù)分析能力;
4、具備把控電子商務(wù)網(wǎng)站整體策劃能力,具有良好的溝通協(xié)作能力和文案水平,有創(chuàng)新思維;
參加酒店管理人員會議、完成上傳下達(dá)工作; 4.安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作; 5.負(fù)責(zé)重要客戶的宴會、會議、宴會洽談; 6.建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段 …… 崗位要求: 1.有酒樓管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉餐飲部運(yùn)營流程; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng); 4.對市場有敏銳的觀察力。

餐飲店長

5000-6000元
防城港-東興市-東興國際紅木博覽城 1人
2024-11-20
麥耀武
具體內(nèi)容需要面試確定 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店的日常管理運(yùn)營 - 監(jiān)督和提升餐飲服務(wù)質(zhì)量 - 處理客戶投訴和滿意度問題 任職要求 - 具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn) - 具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神 …… - 能夠有效地解決店內(nèi)運(yùn)營中的問題
2024-11-20
歐陽賢兵
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理和維護(hù) - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保客房環(huán)境的整潔與舒適 - 監(jiān)督并指導(dǎo)客房服務(wù)團(tuán)隊(duì),保證服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和服務(wù)意識 - 能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境 …… ,具有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 有客房管理經(jīng)驗(yàn),熟悉單體或連鎖酒店的運(yùn)營流程
2024-11-20
張?jiān)品?/div>
負(fù)責(zé)酒店的全面運(yùn)營管理,負(fù)責(zé)客戶維持推廣,簽署協(xié)議單位,員工招聘管理培訓(xùn),酒店環(huán)境維護(hù)等。
2024-11-20
黃宗鋒
薪資待遇:6000元/月 五險(xiǎn)、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專及以上學(xué)歷,行政管理學(xué)或人力資源管理專業(yè); 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先; …… 具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃的能力,并組織實(shí)施,做到計(jì)劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度,督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營管理 …… ; 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績效 考核、薪酬管理 …… 、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊)的能力。

社群運(yùn)營

3000-5000元
防城港-防城區(qū)-北部灣商業(yè)中心 1人
2024-11-20
魯?shù)?/div>
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理和維護(hù)社群,確保社群活躍并增進(jìn)用戶參與度; 2、策劃并執(zhí)行社群活動,提升社群品牌影響力; 3、監(jiān)控社群動態(tài),收集用戶反饋,優(yōu)化社群運(yùn)營策略。 …… 任職要求: 1、具備新媒體運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2、能夠策劃和執(zhí)行社群活動,具備良好的創(chuàng)新能力; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效管理社群。
2024-11-20
秦美秀
1、全面負(fù)責(zé)民宿各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)及執(zhí)行、安全管理工作,及時(shí)解決民宿運(yùn)營出現(xiàn)的突發(fā)問題。 2、系統(tǒng)訂單處理,熟練使用電腦進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。 …… 管理訂房網(wǎng)站與渠道,與有關(guān)的商戶保持緊密聯(lián)系以及有效溝通,有簡單的文字功底。 …… 3、負(fù)責(zé)客人的接待、入住、退房工作,及時(shí)征詢、記錄賓客意見,隨時(shí)改進(jìn)服務(wù),塑造良好的內(nèi)、外部形象; 4、客房、日常打掃及巡視; 5、庫房的管理,做好出入庫及盤點(diǎn)。
2024-11-20
秦美秀
任職資格: 1、 1年以上酒店市場/收益或OTA平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 2、工作積極主動,有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和執(zhí)行力; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和數(shù)據(jù)分析能力,能對工作有效的進(jìn)行總結(jié)規(guī)劃。 …… 4、服從管理調(diào)配,抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng)。

酒店前臺主管

4000-5000元
防城港-港口區(qū)-國貿(mào)中心廣場 1人
2024-11-20
朱維海
協(xié)調(diào)酒店各部門的工作,確保酒店運(yùn)營的順暢。 3. 管理前臺員工的工作,包括培訓(xùn)、考核、排班等。 4. 負(fù)責(zé)酒店前臺的財(cái)務(wù)管理,包括收銀、結(jié)算等。 5. …… 具備酒店管理相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷。 2. 具有3年以上酒店前臺管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店前臺的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。 3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠處理客戶投訴和問題。 4. …… 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地協(xié)調(diào)和管理前臺員工。 5. 具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力,熟悉酒店前臺的財(cái)務(wù)管理流程。 以上是酒店前臺主管的崗位職責(zé)和任職要求,希望對您有所幫助。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)前臺部的日常運(yùn)營管理,包括員工工作安排、部門工作計(jì)劃和報(bào)告的編寫和匯報(bào)。 2. 負(fù)責(zé)前臺員工的培訓(xùn)和管理,包括員工技能培訓(xùn)、服務(wù)流程規(guī)范、員工考核和評估。 3.

酒店客房主管

3000-5000元
2024-11-20
劉影
負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理運(yùn)營,確??头康那鍧崱⑿l(wèi)生、安全和舒適度; 2. 管理客房部門的員工,制定工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃,確保員工的工作效率和工作質(zhì)量; 3. …… 協(xié)調(diào)客房部門與其他部門的工作,確保酒店的整體運(yùn)營效率; 4. 負(fù)責(zé)客房部門的預(yù)算和成本控制,確??头坎块T的經(jīng)濟(jì)效益; 5. 處理客戶投訴和問題,確??蛻舻臐M意度。 任職要求: 1. …… 具備酒店客房管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店客房運(yùn)營流程和管理方法; 2. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力,能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)和協(xié)調(diào)各部門工作; 3.
崗位名稱:手機(jī)店操盤手 崗位職責(zé): 熟悉二手手機(jī)業(yè)務(wù),包括回收、置換等業(yè)務(wù),具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 負(fù)責(zé)手機(jī)店的日常運(yùn)營管理,包括人員管理、銷售管理、庫存管理等; 制定并實(shí)施銷售策略,提升手機(jī)店的銷售額 …… ; 負(fù)責(zé)與客戶溝通,處理客戶投訴和糾紛; 管理和維護(hù)手機(jī)店的社交媒體平臺,提高品牌知名度和影響力; 分析市場趨勢和競爭情況,為手機(jī)店的發(fā)展提供戰(zhàn)略建議; 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通,洽談采購合同和價(jià)格。 …… 具體要求: 熟悉二手手機(jī)業(yè)務(wù),有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成回收、置換等業(yè)務(wù); 具有良好的人員管理和教學(xué)帶人能力,能夠培訓(xùn)和指導(dǎo)員工提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平; 00后優(yōu)先 有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識 …… ; 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感,能夠承擔(dān)壓力,解決問題; 保底起步月薪10000以上,根據(jù)個人能力和表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整; 熟悉社交媒體平臺的運(yùn)營管理,能夠撰寫吸引人的內(nèi)容,提高粉絲互動度; 熟悉二手手機(jī)市場
2024-11-20
劉風(fēng)箏
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)門店管理運(yùn)營(包括店務(wù)管理、人員管理、門店業(yè)績等)。 2.維持良好顧客服務(wù)水平,為所有的顧客提供優(yōu)質(zhì)、超值的顧客服務(wù)。 …… 2.有連鎖餐飲行業(yè)相關(guān)門店管理工作經(jīng)驗(yàn),需有門店管理實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)2年以上. 3.較強(qiáng)口頭表達(dá)能力,有一定的組織管理、工作協(xié)調(diào)能力及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力。
2024-11-20
馬光將
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度招商運(yùn)營的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定招商運(yùn)營部門目標(biāo)體系和招商運(yùn)營配額; 4、制定招商運(yùn)營計(jì)劃和招商運(yùn)營預(yù)算; 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對招商運(yùn)營渠道的管理 …… ; 6、評估招商運(yùn)營業(yè)績。 …… 7 協(xié)助招商運(yùn)營部門領(lǐng)導(dǎo)的日常工作,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。 …… 任職資格: 1、專科及以上學(xué)歷,市場運(yùn)營等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上招商運(yùn)營行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)貿(mào)市場招商運(yùn)營管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場分析
2024-11-20
周曉金
區(qū)經(jīng)職責(zé) 1.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營指標(biāo); 2.達(dá)成月度、季度、年度各項(xiàng)KPI,對各項(xiàng)成本進(jìn)行有效的控制; 3.對區(qū)域內(nèi)門店的營運(yùn)管理工作負(fù)責(zé),協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店在人員 …… 7.相關(guān)大型餐飲連鎖行業(yè),多店管理,督導(dǎo)/運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)3-5年及以上
2024-11-20
劉影
1.管理好酒店OTA相關(guān)運(yùn)營 2.培訓(xùn)管理好前臺員工 3.查房檢查酒店衛(wèi)生 4.具體相關(guān)***

銷售專員

3000-8000元
2024-11-20
邵潔嬌
老板電器 銷售經(jīng)理2人 主要負(fù)責(zé)區(qū)域店面的管理運(yùn)營 銷售顧問10人 負(fù)責(zé)接待顧客,銷售工作 (新人可教)
約 55 個崗位

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運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理業(yè)務(wù)運(yùn)營管理市場運(yùn)營管理酒店運(yùn)營管理餐飲運(yùn)營管理項(xiàng)目運(yùn)營管理品牌運(yùn)營管理門店運(yùn)營管理區(qū)域運(yùn)營管理線上運(yùn)營管理網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理抖音運(yùn)營管理線下運(yùn)營管理企業(yè)運(yùn)營管理運(yùn)營管理經(jīng)理直播運(yùn)營管理高級運(yùn)營管理運(yùn)營管理負(fù)責(zé)人互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營管理社群運(yùn)營管理生產(chǎn)運(yùn)營管理運(yùn)營管理人員酒店運(yùn)營管理經(jīng)理運(yùn)營管理主管新媒體運(yùn)營管理物業(yè)運(yùn)營管理公眾號運(yùn)營管理運(yùn)營管理崗主播運(yùn)營管理園區(qū)運(yùn)營管理網(wǎng)站運(yùn)營管理民宿運(yùn)營管理電商運(yùn)營管理直播平臺運(yùn)營管理運(yùn)營主管保險(xiǎn)運(yùn)營經(jīng)理運(yùn)營經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營連鎖管理經(jīng)營管理網(wǎng)約車運(yùn)營業(yè)務(wù)管理經(jīng)理運(yùn)營經(jīng)理/主管ota主管企業(yè)運(yùn)營策劃景區(qū)管理酒吧運(yùn)營連鎖門店管理營運(yùn)經(jīng)理連鎖門店運(yùn)營ota運(yùn)營經(jīng)理ota運(yùn)營主管樓層經(jīng)理運(yùn)行主管運(yùn)營督導(dǎo)經(jīng)理門店?duì)I運(yùn)經(jīng)理策劃運(yùn)營經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營主管高級區(qū)域運(yùn)營

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防城港 運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W
  • 7.7%
    2K
  • 23.1%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 23.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
防城港運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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