鳳山酒店招聘
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鳳山 酒店 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售總監(jiān)
5000-10000元2024-11-19王愛民負(fù)責(zé)酒店與餐飲板塊的銷售運(yùn)營 -
餐飲總經(jīng)理
6000-11000元2024-11-19王愛民招募餐飲總監(jiān)一名,年齡35-45歲,5年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、危機(jī)處理和培訓(xùn)帶教能力;對酒店的餐飲、會務(wù)接待、宴席等樓面服務(wù)水平負(fù)責(zé),對餐飲部整體的營收、利潤負(fù)責(zé);能根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)、組織、規(guī)劃餐飲部的運(yùn)營管理,及時修訂業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范等,并貫徹落實(shí); -
酒店副店長
3000-4000元2024-11-19羅孔明要有一到兩年的從事酒店的工作經(jīng)歷 -
餐飲運(yùn)營總監(jiān)
15000-20000元2024-11-19王愛民負(fù)責(zé)餐飲部的一切運(yùn)營、管理與大小事務(wù) -
酒店前廳接待
2000-3000元2024-11-19羅孔明協(xié)助客人辦理入住、退房手續(xù) -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2024-11-19羅孔明1、負(fù)責(zé)本部門的行政事務(wù)管理,確保經(jīng)營管理方針在本部門的貫徹落實(shí); 2、負(fù)責(zé)部門對外業(yè)務(wù)溝通,保證部門溝通順暢; 3、協(xié)助酒店各部門處理客人投訴和突發(fā)事件; 4、制定并不斷完善本部門的管理制度和操作規(guī)程 …… 及時發(fā)現(xiàn)糾正和處理突發(fā)狀況以存在問題; 5、制定本部門年度、月度計劃,領(lǐng)導(dǎo)全體員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù),分析和報告年度、月度經(jīng)營情況; 6、負(fù)責(zé)考核下屬班組的業(yè)績并實(shí)施激勵和培訓(xùn),制定部門培訓(xùn)計劃和考核制度;負(fù)責(zé)督導(dǎo)落實(shí)酒店 -
前廳主管/前廳接待員
3000-5000元2024-11-19王愛民形象氣質(zhì)佳;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓性強(qiáng);熟練使用常用辦公軟件 工作內(nèi)容: 1.掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài) 2.迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施 …… ,合理安排房間 3.協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4.提供言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施、***息的查詢服務(wù) -
酒店前臺接待員
3000-4000元2024-11-19王愛民1,會電腦的基本操作及Ward文檔操作。2,能服從領(lǐng)導(dǎo)安排的日常工作安排。3,性格活潑開朗,有禮貌。4,有相同2年及以上經(jīng)驗(yàn)者免試用期。 -
酒店人事主管
4000-6000元2024-11-19王愛民年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,親和力和組織能力強(qiáng),有良好的表達(dá)能力。有人事工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)人員招聘、落實(shí)員工培訓(xùn)帶教體系、員工福利和員工關(guān)系改善等,帶領(lǐng)大家輸出公司企業(yè)文化。 -
前廳經(jīng)理/大堂經(jīng)理
5000-8000元2024-11-19王愛民負(fù)責(zé)酒店的前廳與大堂一切事物
約 10 個崗位
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河池 酒店前臺招聘工資
¥
2562
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
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50%2K
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44.8%3K
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4.3%4K
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0.9%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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高中0.9%
河池酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
河池酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。