扶綏酒店管理招聘
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扶綏 酒店管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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效果圖設計師(南寧江南)
4000-6000元2024-11-21周工人資部HR1、熟練使用 AutoCAD 等主流制圖軟件,完成產(chǎn)品或工程項目圖紙設計及制作,保證出圖質(zhì)量
2、負責圖紙優(yōu)化,包括設計方案的修改、確認,施工圖繪制,施工圖擴充、變更圖以及各專業(yè)圖紙的完善
3、負責現(xiàn)場勘查測量與驗收,了解方案實施流程及進展,發(fā)現(xiàn)問題及時解決
4、負責各類設計資料及圖文的存檔管理
崗位職責:
1.負責效果圖的繪制渲染,需要掌握CAD、3D MAX、草圖大師等軟件;
2.進行效果圖方案設計、方案修改、項目跟進,并做好方案設計中的協(xié)調(diào)配合工作;
3.配合主案設計師的工作,確保設計工作按計劃如期完成。
4.有家裝或酒店室內(nèi)效果設計經(jīng)驗,對顏色美學搭配較優(yōu)者優(yōu)先考慮。
工作時間:8:30-12/14-18,雙休7。
工作地點:南寧市江南區(qū)研祥智谷D6-1棟(魔方集團) -
食堂現(xiàn)場主管
5000-6000元2024-11-19王麒霖具體職責包括:
全面負責食堂的伙食管理工作,帶領全體員工完成中心交給的各項工作任務。?
監(jiān)督食堂的日常運營,包括前廳和后廚的管理。
協(xié)調(diào)各部門的工作,包括物料管理、設備管理、清潔管理等。
組織食堂人員進行健康體檢,抓好食堂的安全教育、技能培訓和服務態(tài)度。?
定期征求客戶對食堂菜品質(zhì)量和營運方面的意見,妥善處理客戶的投訴,給予積極反饋和跟進。
制定合理的勞酬分配方案,獎勤罰懶,提高員工的工作積極性。?
抓好成本核算,合理掌握調(diào)節(jié)好盈虧幅度,降低水電氣開支。?
抓好食品安全和衛(wèi)生工作,定期檢查食品質(zhì)量及保質(zhì)期,確保飲食安全。?
合理編排菜譜,根據(jù)市場供應和季節(jié)變化調(diào)整菜品,負責食品原材料的采購和庫存管理。
對員工進行業(yè)務技能和服務意識的培訓,通過激勵機制保持員工良好的工作狀態(tài)和形象。
檢查并指導各崗位人員的服務及操作規(guī)范,保證服務水平和食品安全。
不斷研發(fā)新菜品,提高飯菜質(zhì)量,滿足消費者需求,提升賓客滿意度。
食堂現(xiàn)場經(jīng)理的任職要求包括:
有餐飲生產(chǎn)配餐項目管理經(jīng)驗、人事招聘經(jīng)驗或酒店管理專業(yè)背景者優(yōu)先。?
有大專以上學歷者優(yōu)先。
熟悉人員培訓、門店菜品宣傳軟文推廣等工作。
具備食品安全知識,擁有良好的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
3年以上食堂現(xiàn)場經(jīng)理工作經(jīng)驗。? -
后廚
3000-5000元2024-11-19黎女士崗位職責:按所定食譜精心加工.制作面點食品;1.負責酒店自助早餐的制作.酒店員工餐制作以及廚房管理工作2.對領進的食品原材料進行驗收,正確使用和保藏食品原材料3.向負責人提供每日食品原材料申購單,做好成本控制;4.帶領幫廚工為防止食品變質(zhì),要徹底檢查冰箱5.熟悉所有菜的配料烹飪方法及準備工作6.負責嚴格執(zhí)行各項工作流程.工作標準,做好廚房開.收檔工作7.負責客人食品的供應工作,做好每日班后食品.餐料的保鮮.貯存工作8.熟悉所有出品的原料,烹飪技術(shù)及裝飾,確保所有配料的質(zhì)量,確保出品達到酒店的標準。任職資格:1.年齡20-50歲,身體健康,并有健康體檢證明;2.有同崗位1年以上經(jīng)驗;3.能熟練制作各種主食;4.熱愛本職工作,有團隊合作精神,為人踏實,積極肯干。 -
面點師
3000-8000元2024-11-19黎女士星級酒店自助早餐廚師 -
廚師
3000-5000元2024-11-19黎女士星級酒店餐廳廚師,負責預備及制作食物,出品早餐, 任職要求:吃苦耐勞,有責任心 崗位職責:負責早餐出品 工資待遇面談 -
后廚
2000-3000元2024-11-19盧春家1.扎實的烹飪技能,能夠靈活運用各種烹飪方法和技巧,為賓客帶來美食享受。 2.嚴格的食材選擇標準,保證選用的食材新鮮、安全、衛(wèi)生、有機、無污染。同時,還需要掌握各種食材的處理方法。 3.遵循嚴格的衛(wèi)生標準,包括洗手、使用切割板和刀具的消毒、注意食品交叉感染等。 4.具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)造力,能夠根據(jù)不同的菜品和賓客需求,靈活運用各種風味和調(diào)味品,打造獨特的美食體驗。 5.具備優(yōu)秀的團隊合作精神,與其他同事保持密切協(xié)作,確保整個廚房運作順暢、高效。 -
酒店客房服務員
2000-3000元2024-11-19潘燕敏1.對酒店離店房間按照標準進行衛(wèi)生清潔以及物品擺放 2.更換日常生活用品 3.檢查衛(wèi)生是否達標 4.要求做過的 5.工資底薪加提成月休四天 -
廚師
3000-5000元2024-11-19盧春家2.負責制作酒店自助早餐、員工餐(中、晚餐)。 3.制作團餐、會議餐。 4.妥善處理客人對出品的投訴。 -
財務經(jīng)理/主管
3000-5000元2024-11-19盧春家負責酒店的日常財務管理工作 熟悉酒店財務基本知識 完成酒店成本核算 完成酒店pms系統(tǒng)賬務核對 -
酒店前臺
3000-5000元2024-11-19盧春家1.按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準時上崗 2.為負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù) 3.耐心接受客人投訴,安撫并及時上報. 4.負責酒店前臺接待收銀 暑假工勿擾 -
現(xiàn)場食堂助理
4000-5000元2024-11-19王麒霖監(jiān)督食堂的日常運營,包括前廳和后廚的管理。 協(xié)調(diào)各部門的工作,包括物料管理、設備管理、清潔管理等。 組織食堂人員進行健康體檢,抓好食堂的安全教育、技能培訓和服務態(tài)度。? …… 合理編排菜譜,根據(jù)市場供應和季節(jié)變化調(diào)整菜品,負責食品原材料的采購和庫存管理。 對員工進行業(yè)務技能和服務意識的培訓,通過激勵機制保持員工良好的工作狀態(tài)和形象。 …… 食堂現(xiàn)場助理的任職要求包括: 有餐飲生產(chǎn)配餐項目管理經(jīng)驗、人事招聘經(jīng)驗或酒店管理專業(yè)背景者優(yōu)先。? 有大專以上學歷者優(yōu)先。 熟悉人員培訓、門店菜品宣傳軟文推廣等工作。 …… 3年以上食堂現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗。? -
酒店前臺接待
3000-4000元2024-11-19潘燕敏1.幫客人辦理入住、退房手續(xù),開發(fā)票等 2.底薪1800 崗位工資300加提成,三班倒,月休六天,夜班二到四天 -
保安
2000-3000元2024-11-19盧春家日常巡樓,協(xié)助前臺 有節(jié)假日補休,全勤獎,夜班補貼 -
酒店前臺接待
2000-4000元2024-11-19盧春家年齡18歲到30歲,有酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。三班倒,有夜班。能吃苦耐勞,有良好的團隊精神。月休息6-8天,工資2200-4000+包吃住。 -
酒店前臺
2000-4000元2024-11-19黎女士1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準時上崗。 2、認真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作。 3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務。 4、客人到店時,要主動向客人問好。
約 15 個崗位
扶綏酒店管理招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 扶綏縣曼楓四季酒店管理有限公司 的 酒店前臺接待 職位2024-11-14
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陳小姐投遞了 廣西珺隆酒店管理有限公司 的 酒店前臺接待 職位2024-10-31
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崇左 酒店經(jīng)理招聘工資
¥
5371
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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8.6%2K
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42.9%3K
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5.7%4K
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8.6%5K
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20%6K-8K
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2.9%8K-1W
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11.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
崇左酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
崇左酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。