扶綏培訓管理招聘
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10條
扶綏 培訓管理 招聘
職位。好工作，上桂聘
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儲備干部
4000-6000元
2024-11-21
王先生常務(wù)副廠長飲料生產(chǎn)線管理人才和技術(shù)骨干培養(yǎng)
（由廠部和綜合管理部根據(jù)培訓表現(xiàn)及技能考察，優(yōu)先選拔一批優(yōu)秀人員，破格提拔為技術(shù)骨干、帶班、副主任、部門主管等核心管理崗位）
? 需要上夜班，12小時兩班倒，8:00-20:00
? 高學位補貼：畢業(yè)三個年度內(nèi)的可享受學歷補貼，全日制大專每月400，本科600+工齡獎、全勤獎、夜班補貼，綜合薪資4200以上。 -
引進人才（醫(yī)師類）
12000-20000元
2024-11-21
招聘條件：
（一）18周歲以上、50周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬年齡）；具有全日制大專及以上學歷
待遇政策：
（一）安家費補貼。根據(jù)引進人才的工作經(jīng)歷、能力、學歷、專業(yè)技術(shù)水平資格等，按以下標準給予適當?shù)陌布屹M補貼：1.具有博士學位或正高級專業(yè)技術(shù)職稱的，在公立二甲醫(yī)院工作5年以上或在公立三級醫(yī)院工作3年以上并擔任學科帶頭人的醫(yī)師,給予每人25-40萬元安家補貼（分3年付清），具體補貼發(fā)放金額以面談時商定為準。?2.具有碩士學位或副高級專業(yè)技術(shù)職稱的，在公立二甲醫(yī)院工作5年以上或在公立三級醫(yī)院工作3年以上為原醫(yī)院技術(shù)骨干的醫(yī)師,給予每人20-25萬元安家費（分3年付清），具體補貼發(fā)放金額以面談時商定為準。3.具有中級專業(yè)技術(shù)職稱，在公立二甲醫(yī)院工作5年以上或在公立三級醫(yī)院工作3年以上為原醫(yī)院技術(shù)骨干的醫(yī)師，給予每人15-20萬元安家費（分3年付清），具體補貼發(fā)放金額以面談時商定為準。4.具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的臨床醫(yī)學類全日制大專學歷，在公立二甲醫(yī)院工作5年以上的醫(yī)師，給予每人10-13萬元安家費（分3年付清），具體補貼發(fā)放金額以面談時商定為準。
（二）引進人才原取得的執(zhí)業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)職稱，引進醫(yī)院予以認可，并可聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱。
（三）引進人才享受引進醫(yī)院同級、同崗、同等人員工資、績效和福利待遇。
（四）引進人才表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《事業(yè)單位領(lǐng)導人員管理暫行規(guī)定》及《扶綏縣人民醫(yī)院中層干部選拔任用管理辦法》等，經(jīng)考核合格后可聘任我院中層干部。
（五）在符合國家和自治區(qū)政策的前提下，我院積極協(xié)助解決引進人才配偶的工作問題，若所學專業(yè)及工作能力符合我院工作崗位需求的，可聘用到我院相應(yīng)崗位工作，享受醫(yī)院同類人員待遇，并協(xié)助解決未成年子女入學教育事宜。 -
生產(chǎn)組長
6000-8000元
2024-11-21
工作內(nèi)容：
1、負責本班組生產(chǎn)品質(zhì)、產(chǎn)量、交期的達成。
2、熟悉車間人員的管理。
3、協(xié)助車間主管，持續(xù)改進車間生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率。
4、保證生產(chǎn)安全，推動精益管理活動。
5、負責處理本班出現(xiàn)的異常情況。
6、負責安排對員工的工作安排及操作培訓；
7、服從工作安排，完成車間主管交辦的其他工作。
要求：
1.大專學歷。
2.熟悉電腦辦公軟件操作。
3.2年以上食品行業(yè)生產(chǎn)班組長或崗位工作經(jīng)驗；
4.適應(yīng)白夜班倒班。 -
銷售經(jīng)理（五險+1.5萬以上）
10000-15000元
2024-11-21
1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍, …… 培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 -
食堂現(xiàn)場主管
5000-6000元
2024-11-19
王麒霖監(jiān)督食堂的日常運營，包括前廳和后廚的管理。 協(xié)調(diào)各部門的工作，包括物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等。 組織食堂人員進行健康體檢，抓好食堂的安全教育、技能培訓和服務(wù)態(tài)度。? …… 合理編排菜譜，根據(jù)市場供應(yīng)和季節(jié)變化調(diào)整菜品，負責食品原材料的采購和庫存管理。 對員工進行業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識的培訓，通過激勵機制保持員工良好的工作狀態(tài)和形象。 …… 食堂現(xiàn)場經(jīng)理的任職要求包括： 有餐飲生產(chǎn)配餐項目管理經(jīng)驗、人事招聘經(jīng)驗或酒店管理專業(yè)背景者優(yōu)先。? 有大專以上學歷者優(yōu)先。 熟悉人員培訓、門店菜品宣傳軟文推廣等工作。 -
餐飲店長
3000-5000元
2024-11-19
韋超泰崗位職責 1、全面負責門店的日常運營和管理?，進行員工培訓和門店問題的妥善處理； 2、制定并實施店內(nèi)的管理規(guī)章制度和營運計劃?，對員工進行日常管理和業(yè)務(wù)技能培訓 任職要求 1、具有一年以上餐廳管理經(jīng)驗 -
現(xiàn)場食堂助理
4000-5000元
2024-11-19
王麒霖監(jiān)督食堂的日常運營，包括前廳和后廚的管理。 協(xié)調(diào)各部門的工作，包括物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等。 組織食堂人員進行健康體檢，抓好食堂的安全教育、技能培訓和服務(wù)態(tài)度。? …… 合理編排菜譜，根據(jù)市場供應(yīng)和季節(jié)變化調(diào)整菜品，負責食品原材料的采購和庫存管理。 對員工進行業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識的培訓，通過激勵機制保持員工良好的工作狀態(tài)和形象。 …… 食堂現(xiàn)場助理的任職要求包括： 有餐飲生產(chǎn)配餐項目管理經(jīng)驗、人事招聘經(jīng)驗或酒店管理專業(yè)背景者優(yōu)先。? 有大專以上學歷者優(yōu)先。 熟悉人員培訓、門店菜品宣傳軟文推廣等工作。 …… 3年以上食堂現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗。? -
會計
6000-8000元
2024-11-19
林女士②運費結(jié)算工作； ③每月統(tǒng)計數(shù)據(jù)申報（統(tǒng)計局）； ④基礎(chǔ)資料管理：納稅申報資料，統(tǒng)計資料； 注：根據(jù)個人情況進行工作分配，定期換崗，為員工提供學習及成長空間。 …… 3、公司根據(jù)實際情況對員工進行技能培訓，定期團建。 4、公司實行雙休制、設(shè)有年終獎。 5、公司提供通暢的晉升通道、年輕的團隊、良好的團隊氛圍。 -
能源干燥主管
8000-10000元
2024-11-14
潤泓木業(yè)人事專員崗位職責： 1.根據(jù)項目特點優(yōu)化能源中心及干燥篩分工藝和設(shè)備配置； 2.跟進工段設(shè)備安裝及調(diào)試，項目進度、質(zhì)量監(jiān)督； 3.負責組織對能源中心、干燥篩分工段作業(yè)人員和技術(shù)人員進行教育和培訓； 4. …… 任職要求： 1.中專及以上學歷，機械、機電、鍋爐等相關(guān)專業(yè)； 2.具備6年以上人造板能源中心操作相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗，有刨花板行業(yè)項目經(jīng)驗優(yōu)先； 3.熟悉人造板能源中心、干燥篩分設(shè)備運行及設(shè)備管理 -
生產(chǎn)組員（普工）
4200-5000元
2024-11-13
陳炳林百源公司招聘負責人1.能接受豬場封閉式管理（除休假時間外，一直在場內(nèi)工作、生活）， 2.負責豬群的飼養(yǎng)管理工作，每天巡欄察看豬的進食情況，喂料量調(diào)整，疫病防治工作， 3.負責本環(huán)節(jié)豬只的轉(zhuǎn)群與調(diào)整工作， 4.負責本區(qū)域豬的生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄 …… ，協(xié)助管理人員對豬群的免疫注射，服從管理員的工作安排 5.入職安排師傅一對一培訓； 6.年齡：28-46；身體健康、吃苦耐勞、動手能力強、服從安排。
約 10 個崗位
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食品加工生產(chǎn)與銷售。 -
預包裝食品、散裝食品、乳制品(含嬰幼兒配方乳粉)、糧油、酒類、茶葉、家禽蛋品、調(diào)味品零售;生鮮果蔬、水產(chǎn)品、針織用品、服裝、日用雜品、鞋帽、鐘表、眼鏡、日化用品、衛(wèi)生用品、五金交電、文具體育用品及其器材、珠寶首飾、工藝品、家用電器及電子產(chǎn)品、電腦耗材零售;柜臺出租服務(wù)。
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汽車修理與維護、汽車美容、汽車租賃服務(wù);汽車用品、汽車零配件、制冷設(shè)備、機電設(shè)備、潤滑油、音響設(shè)備、電子產(chǎn)品、照明設(shè)備、五金交電銷售;二手汽車信息咨詢服務(wù)。 -
一般項目:酒店管理;住房租賃;停車場服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:住宿服務(wù);餐飲服務(wù)(不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)
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許可項目：餐飲服務(wù)；食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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電動車驅(qū)動系統(tǒng)、平衡車控制器、遙控器、充電器的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。
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對木材深加工項目的投資;包裝托盤生產(chǎn)、銷售;防靜電產(chǎn)品、塑料及塑料包裝制品、紙塑鋁箔復合制品、塑料保溫材料、木制品、五金交電、文具、體育用品銷售及進出口;木制品防靜電產(chǎn)品、塑料及塑料軟包裝制品、紙塑鋁箔復合制品、塑料保溫材料、紙制品生產(chǎn)技術(shù)進出口。 -
日用百貨、食品、包裝食品、農(nóng)副產(chǎn)品、電子產(chǎn)品及配件、首飾、辦公用品、文體用品、玩具、家用電器、鞋帽、床上用品、圖書、音像制品、服裝銷售;場地租賃服務(wù)。
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許可項目：嬰幼兒洗浴服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：母嬰用品銷售；保健食品（預包裝）銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；特殊醫(yī)學用途配方食品銷售；化妝品零售；日用百貨銷售；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：發(fā)電技術(shù)服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件開發(fā)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；軟件銷售；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；信息安全設(shè)備銷售；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
