灌陽(yáng)職場(chǎng)問答
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在灌陽(yáng)千萬(wàn)不要提的加薪申請(qǐng)理由
15*******73 2020-06-04 3個(gè)回答 232人關(guān)注
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13*******79 2020-06-04別人都加薪了。
這一條，很多的房產(chǎn)老員工估計(jì)都有過類似的體會(huì)。新來的員工薪水比自己高，其他的老同事都加薪了，自己也要求加薪。以這個(gè)理由去提加薪，首先就觸犯了職場(chǎng)的禁忌，很多的公司都不許員工私底下討論工資。這樣的做法，不僅無(wú)法實(shí)現(xiàn)加薪的目的，還會(huì)連累到別的同事。 -
13*******65 2020-06-04生活壓力大，面臨買房，結(jié)婚等。
這也是眾多房產(chǎn)員工要求加薪的常用理由。自己的開支需求大，和公司給你加薪，完全沒有任何的邏輯關(guān)系。如果這樣都可以加薪，那么人人都可以以此來要求公司加薪了 -
13*******95 2020-06-04物價(jià)都漲了。
關(guān)于這一點(diǎn)，對(duì)所有的房產(chǎn)員工都適用。如果以此為加薪的理由，結(jié)果一般都不會(huì)太好。誠(chéng)然，物價(jià)的上漲會(huì)讓大家的生活成本變高，消費(fèi)能力也會(huì)進(jìn)一步下降。不過物價(jià)上漲并不是公司造成的，這并不能成為要求加薪的正當(dāng)理由。
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