灌陽職場問答

全部回答 已有 5人回答

  • 13*******86 2022-02-26
    個人能力。在副科崗位空缺時,會有多人競爭。能力強(qiáng)、口碑好的人,提拔的機(jī)會就大。在縣直或鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān),公務(wù)員從科員提拔到副主任科員,一般需要10多年。
  • 18*******87 2022-02-26
    崗位職數(shù)是否空缺。縣直或鄉(xiāng)鎮(zhèn)等正科級單位,科級干部有職數(shù)限制,從科員提拔到副科長,必須等副科長的位置空缺時,才有機(jī)會提拔。
  • 13*******21 2022-02-26
    每個人的入職平臺、工作能力和發(fā)展機(jī)遇不一樣,因此,提拔所需的時間也不一樣,主要由如下幾個因素來決定:

    (1)崗位職數(shù)有無限制。省直正廳級單位,科級干部沒有職數(shù)限制,科員提拔到副主任科員,一般需要3年時間(不含試用期)。
  • 13*******21 2022-02-26
    每個人的入職平臺、工作能力和發(fā)展機(jī)遇不一樣,因此,提拔所需的時間也不一樣,主要由如下幾個因素來決定:

    (1)崗位職數(shù)有無限制。省直正廳級單位,科級干部沒有職數(shù)限制,科員提拔到副主任科員,一般需要3年時間(不含試用期)。
  • 13*******21 2022-02-26
    每個人的入職平臺、工作能力和發(fā)展機(jī)遇不一樣,因此,提拔所需的時間也不一樣,主要由如下幾個因素來決定:

    (1)崗位職數(shù)有無限制。省直正廳級單位,科級干部沒有職數(shù)限制,科員提拔到副主任科員,一般需要3年時間(不含試用期)。
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