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應屆生在灌陽直接做PM(產(chǎn)品經(jīng)理)到底合不合適?
18*******47 2022-05-01 3個回答 40人關注
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13*******19 2022-05-021)用心生活:產(chǎn)品的本質是讓人的生活更美好,要做產(chǎn)品經(jīng)理的人,多體驗各種美好就對了。當然,要帶著心。 2)揣摩人心事物:這是訓練用戶感的。看到一個產(chǎn)品,就想它和另一個產(chǎn)品的異同,揣摩不同的用戶會怎么看它用它,揣摩為什么這么設計;看到一個人或一個組織的的行為,就想他為什么這樣,揣摩他所思所想,揣摩和外部環(huán)境的因果關系。如果有機會驗證揣摩,就校正自己的思維,迭代自己的揣摩能力。 3)總是用最簡語言去解釋:這是訓練看事物本質能力的。理解一件事或物之后,總是嘗試用自己的語言去解釋它,這是最佳的思維訓練方法———如果還有更佳的,那就是用最簡語言去解釋它,越簡單就越接近本質。而且,你這樣跟他人交流,較少浪費他人生命,比較人道。
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13*******18 2022-05-01什么是PM天分? 先天的生物學基因,加上后天的閱歷總和,決定了一個人的思維方式,也就決定了他的PM天分。 有PM天分的人,通常會表現(xiàn)出這些特征: 邏輯嚴謹, 對細節(jié)敏感, 看問題視角全面, 總是能看到事物本質, 用戶感:總是能準確察覺他人心理。
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13*******05 2022-05-01最近校招季,在滴滴面試了一些應屆生PM,給了3個sp offer,來回答一下這個問題,供應屆生和招聘者參考。 先說答案:有PM天分的就合適,沒有的就不合適。 PM的核心能力是兩點: 1)理解他人 2)理解世界 不理解他人(用戶需求)是萬萬不能的,如果需求判斷不準,全公司陪著你一起白干。 理解用戶需求也不是萬能的,還要理解世界。優(yōu)秀PM比的是發(fā)現(xiàn)問題拆解問題后權衡取舍、總是做出當前最優(yōu)選擇的能力。這種能力取決于個人的PM天分、以及天分的激活程度。
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