灌陽職場問答
想找一份滿意的工作?
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往屆生在灌陽可以參加春招嗎?
13*******68 2023-08-28 4個回答 225人關(guān)注
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15*******80 2023-08-281、S:闡述任務(wù)背景
就是說你在什么情況下加入到這個公司的,你在什么情況下做的這個項目。當你把你的項目背景交代了,HR才能發(fā)現(xiàn)你的厲害之處,才知道你的項目含金量有多高、篩選難度有多高。
2、T:描述你的工作內(nèi)容
描述你的工作職責是什么,內(nèi)容是什么,日常流程有哪些等等,以及你要實現(xiàn)哪些目標。簡單來說,就是把你的工作內(nèi)容精簡成 一句話。
3、A:所采取的行動
這個部分很重要,就是把上述T的內(nèi)容,詳細地寫出來。比如,在這段實習(xí)經(jīng)歷里你發(fā)現(xiàn)了什么問題,你通過何種方式去解決這個問題,是否采用了新方法或者新流程。能夠用數(shù)據(jù)表述,就盡量用數(shù)據(jù),比如實習(xí)期間寫了8篇文章、設(shè)計10個維度對項目進行評級等等。
4、R:最終的結(jié)果
描述你的行動所實現(xiàn)的結(jié)果。這里需要重點突出你與眾不同的地方,最好多使用對比。比如,你上述的A最終有沒有幫助團隊提高工作效率,提高了xx%?你給公司帶來了xx%的營業(yè)收入增長?
如果你覺得用STAR法則來改寫自己的簡歷很難的話,沒關(guān)系,我已經(jīng)給你準備好了現(xiàn)成的個人簡歷模板。 -
13*******17 2023-08-28如果你想找人幫你看簡歷,這時候你不要害怕沒面子,如果你真的想得到一份工作,那就要做好準備,發(fā)動90%的力量和人脈,真誠地拜托他們幫你留意。
然后,如果他們真的給你介紹了好機會,一定要好好感激回報,至少請別人吃頓飯也是OK的,不要讓別人覺得你是個白眼狼、只是個善于運用人脈工具的勢利眼。
求人的時候,切忌裝逼,沒有人愿意幫助喜歡裝逼的人。你現(xiàn)在是在求別人,而不是別人來求你,想找工作沒啥丟人的。
但是你說到自己沒有實習(xí)經(jīng)歷,也沒有什么校園經(jīng)歷……
如果想找到特別好的工作,確實有點難。實話實說,現(xiàn)在的求職市場是很內(nèi)卷的。你拿不出什么好看的經(jīng)歷,基本沒有太大的競爭力。
實在沒有經(jīng)歷的話,可以嘗試從過往自己干過的所有活里面挑出來,重新包裝一下。
如果要重新包裝一下自己,你首先就要有個簡歷模板,這樣你可以對著直接修改。 -
13*******62 2023-08-28這里給你幾個建議:
1、試試能否找和原專業(yè)相關(guān)的工作。不要怕沒經(jīng)驗找不到,先投遞了簡歷再說,主動聯(lián)系公司hr,可以的話可以問問他們對自己面試表現(xiàn)的反饋。
2、盤點自己的大學(xué)經(jīng)歷,思考自己有哪些技能點
3、盤點自己的個人興趣愛好,思考自己的技能水平能否符合一些公司的用人要求
而且,看到你提問的這個問題,說明你現(xiàn)在還沒開始找工作,說不定簡歷都沒有準備好。這里說一點:簡歷什么時候投遞都不晚。你早點投就能比別人早點找到工作。
更何況今年就業(yè)情況很不好,你面臨的競爭者,除了和你一樣跳槽出來找工作的,還有去年互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、被“雙減”被裁員的教培人、考研二戰(zhàn)三戰(zhàn)沒考上的、考公失敗的、出國回來的……等等一系列的潛在的競爭者和你一起競爭。
這樣看的話,你的時間是不是緊張很多?
好機會的窗口期是很短的。從去年開始互聯(lián)網(wǎng)大廠紛紛把校招時間提前就可見一般,不但求職者在內(nèi)卷,應(yīng)聘者也在內(nèi)卷。 -
18*******81 2023-08-28主要看公司的招聘要求,如果是大廠,他們在舉行校招的時候通常會掛出應(yīng)聘學(xué)生的要求,比如要求哪一年畢業(yè)的才能參加春招/秋招。
這也是為什么很多留學(xué)生小伙伴,明明第二年的6月份才畢業(yè),還沒入學(xué)就得忙著參加秋招的原因。因為按照企業(yè)的要求來講,他們就是屬于當年的應(yīng)屆畢業(yè)生人群,現(xiàn)在不找工作的話下一年他們就很難找了。
如果是往屆生,看到只有應(yīng)屆生崗位也不要氣餒,有的公司會有社招的崗位,這就需要你自己多多留意。但往屆生如果想換工作的話,最好在原來的公司呆兩年以上,這樣更容易選新的公司。
但多半你可能是考研二戰(zhàn)、考公n戰(zhàn)都還沒上岸的同學(xué),你面臨的問題多半就是:現(xiàn)在沒有任何工作經(jīng)驗,之前都是all in 考試,現(xiàn)在在擔心找工作的問題。
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