灌陽職場(chǎng)問答

  • 今年大四畢業(yè)生,女,機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè),在灌陽找了一份質(zhì)量工程師的工作,不知道前景如何?

    19*******07
    2022-08-18
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  • 13*******19 2022-08-19
    為什么說下限低?因?yàn)橘|(zhì)量管理崗對(duì)專業(yè)和學(xué)歷的要求不高,一個(gè)大學(xué)本科學(xué)歷的畢業(yè)生都能夠勝任; 為什么說上限高?因?yàn)橐粋€(gè)公司如果把質(zhì)量放在首位的話,就是說如果公司重視,往管理層做還是可以做到中高層的,待遇也就跟著上來了; 為什么說通道窄?因?yàn)橹懈邔又挥星缚蓴?shù)的崗位,想做上去既要表現(xiàn)優(yōu)異又要熬資歷,不容易的。 先說這么多,還有什么問題的話可以再問我。
  • 13*******01 2022-08-18
    你進(jìn)入社會(huì)了就知道,絕大部分人并不知道自己喜歡或不喜歡什么,都是糊里糊涂誤打誤撞進(jìn)入了某個(gè)專業(yè)或行業(yè)。個(gè)人的發(fā)展,就看你在工作崗位上怎樣規(guī)劃自己,以及做得怎么樣了。 質(zhì)量工程師的崗位是個(gè)綜合性的管理崗位,對(duì)工藝技術(shù),生產(chǎn)組織,人員管理,檢驗(yàn)和測(cè)量,總之人機(jī)料法環(huán)等各個(gè)環(huán)節(jié)……不能一點(diǎn)都不懂,也不必要鉆研得很深。我認(rèn)為只要做到:1. 科學(xué)和理性的思維方式;2. 對(duì)質(zhì)量管理體系(就是前面說的IATF16949或ISO9001)熟悉,對(duì)公司內(nèi)質(zhì)量相關(guān)的工作流程熟悉;3.責(zé)任心強(qiáng),對(duì)績(jī)效充分關(guān)注;4.一定的組織溝通能力;就可以成為一個(gè)合格的質(zhì)量工程師了。 質(zhì)量管理是個(gè)下限比較低,上限比較高但通道比較窄的工作; 為什么說下限低?因?yàn)橘|(zhì)量管理崗對(duì)專業(yè)和學(xué)歷的要求不高,一個(gè)大學(xué)本科學(xué)歷的畢業(yè)生都能夠勝任;
  • 18*******81 2022-08-18
    作為一個(gè)在企業(yè)任職10年以上的公司質(zhì)量經(jīng)理,我認(rèn)為我有資格回答這個(gè)問題。針對(duì)你的問題一個(gè)一個(gè)回答:第一: 相對(duì)來說難不難?復(fù)不復(fù)雜?不難,不復(fù)雜。因?yàn)橘|(zhì)量工作有普遍適用的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于車企及其零部件企業(yè)就是IATF16949,對(duì)于非車企就是ISO9001,另外網(wǎng)上還有很多關(guān)于它們的解讀和學(xué)習(xí)資料,你去學(xué)習(xí),照著做就行。上面所說的是行業(yè)層面的。至于企業(yè)層面的,有各種指導(dǎo)性文件告訴你怎么做,入職后還會(huì)有人帶你,照著做就行。第二:工作強(qiáng)度大不大?工作量很大嗎?這個(gè)不好說,要看企業(yè)本身的工作氛圍和對(duì)這個(gè)崗位的工作安排。比如有的企業(yè)是嚴(yán)格一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,有的企業(yè)是把一個(gè)人當(dāng)兩個(gè)人用……工作強(qiáng)度和工作量自然會(huì)不一樣。第三:讀書階段不怎么喜歡這個(gè)專業(yè)迫于無奈選的這個(gè)專業(yè)

    作者:卷帷望月
    鏈接:https://www.zhihu.com/question/375287116/answer/1045223638
    來源:知乎
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