2024中國(guó)—東盟信息港股份有限公司人才招聘4人公告

更新: 2024-01-07瀏覽:382次

本文簡(jiǎn)介: 按照德才兼?zhèn)浜汀肮_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇擾”的原則,通過(guò)報(bào)名審查、面試、體檢等程序擇優(yōu)確定錄用人員。

中國(guó)—東盟信息港是按照習(xí)近平總書(shū)記提出的“一帶一路”倡議總體布局要求,建設(shè)更為緊密的中國(guó)—東盟命運(yùn)共同體和落實(shí)廣西“三大定位”新使命的重要舉措,是國(guó)家賦予廣西打造面向東盟的“數(shù)字絲路”和統(tǒng)籌數(shù)字廣西建設(shè)的重要平臺(tái),是廣西區(qū)別于其他省份發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)的“新引擎”,是開(kāi)展區(qū)域協(xié)作、匯聚數(shù)字經(jīng)濟(jì)資源“新抓手”。

中國(guó)—東盟信息港股份有限公司肩負(fù)著建設(shè)運(yùn)營(yíng)信息港和數(shù)字廣西的重要使命,是立足廣西、面向全國(guó)和走向東盟開(kāi)展數(shù)字化領(lǐng)域合作,引領(lǐng)數(shù)字絲路和數(shù)字廣西建設(shè)的重要主體??毓勺庸尽鞍偕珨?shù)字科技信息有限公司”是經(jīng)百色市國(guó)資委審批成立的國(guó)有控股平臺(tái)型信息科技公司,根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘若干名市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、市場(chǎng)拓展經(jīng)理,具體公告如下:

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)浜汀肮_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇擾”的原則,通過(guò)報(bào)名審查、面試、體檢等程序擇優(yōu)確定錄用人員。

二、崗位基本要求

1.品行端正、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng),具備愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞精神,服從工作安排,具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神。

2.能夠保守工作秘密,具有一定的語(yǔ)言文字組織、表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力;身體健康,無(wú)精神疾病史,有良好的心理素質(zhì)和健康體質(zhì)。

3.年齡原則上要求35周歲以下(優(yōu)秀可適當(dāng)放寬至38歲)的中國(guó)公民,男女不限。

三、招聘崗位

四、福利待遇

有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資、五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、長(zhǎng)期激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、生日關(guān)懷、多彩活動(dòng)、優(yōu)秀評(píng)選、年度薪酬晉級(jí)等。

固定薪資(根據(jù)經(jīng)驗(yàn)、能力等方面考核后定薪):運(yùn)營(yíng)經(jīng)理:9-18萬(wàn)/年;市場(chǎng)拓展經(jīng)理:9-16萬(wàn)/年。

五、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間

2024年1月5日—2024年2月29日。

(二)報(bào)名方式及要求

采用網(wǎng)上報(bào)名方式,應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證等材料發(fā)送到郵箱:bsszkj2877277@163.com,郵件名和附件名統(tǒng)一命名為“姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”。

(三)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀、理解崗位資格條件,根據(jù)崗位條件和要求對(duì)口報(bào)名.

2.報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求正確填寫(xiě)手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊工具暢通。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為將依照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。

六、資格審查

由公司人力資源部對(duì)應(yīng)聘者的材料按崗位條件要求進(jìn)行資格初步審查,在符合報(bào)名條件人員中根據(jù)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)按比例擇優(yōu)確定人選。應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí),對(duì)弄虛作假或條件不符的,不予受理或取消錄用資格。

七、面試

面試采用單獨(dú)面試方式進(jìn)行,主要考察面試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。

具體面試時(shí)間另行通知。

八、體檢

面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分,按招聘職位人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單,按要求到百色市三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。

九、聘用

體檢通過(guò)后,由公司人力資源部確定擬聘用人員名單,辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行聘用合同制,試用期為6個(gè)月,試用期不合格的解除聘用合同,試用期通過(guò)后正式錄用。

十、工作地點(diǎn)

百色市公園路政務(wù)服務(wù)中心三樓。

十一、有關(guān)說(shuō)明

未盡事宜,請(qǐng)聯(lián)系:0776-2877277。

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