實(shí)名編制!廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)幼兒園2024年公開(kāi)招聘工作人員公告

更新: 2024-04-08瀏覽:6117次

本文簡(jiǎn)介: 具體崗位要求附后(詳見(jiàn)附件1)

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神,結(jié)合本單位實(shí)際工作需要,現(xiàn)將2024年公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)幼兒園(簡(jiǎn)稱:自治區(qū)衛(wèi)生健康委幼兒園)隸屬?gòu)V西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì),位于南寧市青秀區(qū)雙擁路14號(hào),立于1954年5月,是一所具有70年辦園經(jīng)驗(yàn)和輝煌歷史的自治區(qū)級(jí)示范幼兒園和示范性托育機(jī)構(gòu)。多年來(lái)秉承“播下愛(ài)的種子,靜待成長(zhǎng)。傳遞愛(ài)的期望,和煦誘導(dǎo)?!钡慕逃砟睿耘囵B(yǎng)“健康自信,文明樂(lè)群,善思好學(xué)”的幼兒為目標(biāo),在實(shí)踐中不斷開(kāi)拓前行,凝練出了“悅心、悅智、悅成長(zhǎng)”的園所文化。

幼兒園教師隊(duì)伍團(tuán)結(jié)協(xié)作、愛(ài)崗敬業(yè)、積極向上,教科研能力強(qiáng),研究生學(xué)歷達(dá)0.4%,本科學(xué)歷率達(dá)93%,中、高級(jí)職稱人數(shù)達(dá)31人,有良好的教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和平臺(tái),獲自治區(qū)文明單位、自治區(qū)衛(wèi)生健康委先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù),獲評(píng)為全國(guó)愛(ài)心托育用人單位、自治區(qū)綠色幼兒園、廣西營(yíng)養(yǎng)健康食堂、自治區(qū)衛(wèi)生優(yōu)秀學(xué)校、廣西家庭教育示范點(diǎn)和南寧市基礎(chǔ)

教育先進(jìn)科研機(jī)構(gòu),是自治區(qū)教育廳認(rèn)定的幼小銜接試點(diǎn)園、托幼一體化試點(diǎn)園。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員2名,具體崗位要求附后(詳見(jiàn)附件1)。

三、報(bào)名基本條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有符合報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)資格、年齡、工作經(jīng)歷等條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

本次招聘中有涉及年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的,時(shí)間計(jì)算截止至報(bào)名首日,年限按足年足月累計(jì)。

(二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.在職的實(shí)名編制人員(含試用期內(nèi)的人員)。

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰或者被開(kāi)除公職的。

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

4.曾在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示:廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(wsjkw.gxzf.gov.cn)發(fā)布。

(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜:在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(wsjkw.gxzf.gov.cn)發(fā)布。

五、招聘流程

(一)考生報(bào)名及要求

1.報(bào)名時(shí)間:2024年4月19、20日上午8:00-12:00,下午15:00-17:30,其他時(shí)間不予受理。

2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū)雙擁路14號(hào),自治區(qū)衛(wèi)生健康委幼兒園辦公樓四樓黨政辦公室。

4.報(bào)名所需材料(按以下順序裝訂):

(1)《廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)幼兒園2024年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)電子版和紙質(zhì)版各一份,報(bào)名登記表須貼上近期2寸彩色免冠證件照片。

(2)證明材料:身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、招聘崗位要求的從業(yè)資格證等(驗(yàn)原件交復(fù)印件)。

(3)崗位有工作經(jīng)歷要求、中共黨員要求的,報(bào)考人員需提供現(xiàn)所從事相應(yīng)崗位專(zhuān)業(yè)的工作經(jīng)歷證明材料、中共黨員證明材料(附件3)。

(4)報(bào)考人員需提供現(xiàn)所在單位非實(shí)名編制的證明(附件4),否則資格審核不予通過(guò);

5.應(yīng)聘人員必須保證報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)偽造虛假信息,騙取考試聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),立即取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員本人造成后果的,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

6.本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

(二)資格審查及準(zhǔn)考證

1.資格審查。審查內(nèi)容包括身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、招聘崗位要求的從業(yè)資格證以及工作經(jīng)歷等,通過(guò)資格審查的名單在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(wsjkw.gxzf.gov.cn)公布。未通過(guò)資格初審的人員,不再逐一回復(fù)。

2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過(guò)資格審查的人員攜帶身份證于筆試考試前一天上午:8:30-12:00,下午15:00-17:30到自治區(qū)衛(wèi)生健康委幼兒園辦公樓四樓黨政辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(三)筆試

1.筆試開(kāi)考比例。原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查的人數(shù)達(dá)到1:3比例的職位方可開(kāi)考。如因招聘人數(shù)與該崗位通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例,需取消崗位招聘計(jì)劃或降低開(kāi)考比例的,經(jīng)廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)核準(zhǔn)后及時(shí)發(fā)布變更公告,并告知通過(guò)資格審查的報(bào)考人員后開(kāi)考。

2.筆試方式、內(nèi)容和分值。筆試為閉卷考試,試題由第三方制定,應(yīng)聘人員須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及公共基礎(chǔ)知識(shí)能力,分值為100分。

3.筆試時(shí)間:以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4.考試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

5.筆試成績(jī)查詢:筆試結(jié)束5個(gè)工作日后在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(wsjkw.gxzf.gov.cn)公布進(jìn)入面試人員姓名、成績(jī)和崗位排名。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。

(四)面試

主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合能力,包括專(zhuān)業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力等。面試成績(jī)滿分為100分,60分為合格。經(jīng)核準(zhǔn)降低開(kāi)考比例或因應(yīng)聘人員缺考達(dá)不到開(kāi)考比例的,應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到面試總成績(jī)70%以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1.確定面試入圍人選。在筆試合格人員中,根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選1:5的比例,按照同一職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序,確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。面試公告發(fā)布后,如有報(bào)考人員放棄面試資格的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見(jiàn)面試公告,面試公告通過(guò)廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(wsjkw.gxzf.gov.cn)公開(kāi)發(fā)布。

3.面試形式及面試試題。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,面試試題委托第三方機(jī)構(gòu)命題。

4.考官組成。面試考官根據(jù)桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)文的有關(guān)規(guī)定組成。

5.面試結(jié)束后,即時(shí)宣布該崗位考生成績(jī)、崗位排名情況,由考生簽名確認(rèn),并在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(wsjkw.gxzf.gov.cn)公布。

(五)考核

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員面試成績(jī)出現(xiàn)同分時(shí),按筆試成績(jī)由高分到低分確定考核人選;筆試面試成績(jī)均同分時(shí),采取當(dāng)場(chǎng)加試的方式,按加試成績(jī)由高分到低分確定考核人選。

(六)體檢

根據(jù)考核結(jié)果,按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。體檢工作嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))規(guī)定執(zhí)行。由我單位統(tǒng)一安排,到指定三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢出現(xiàn)不合格者,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)公示

擬聘人員名單在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(wsjkw.gxzf.gov.cn)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位等。

(八)聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話:0771-5386592

(三)招聘聯(lián)系人及電話:鄒老師0771-5346905

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