貴港輔導(dǎo)招聘
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貴港 輔導(dǎo) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲經(jīng)理
6000-11000元2024-11-20黃勇超崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管理與追蹤分管餐廳的日常營(yíng)運(yùn)工作及對(duì)各餐廳營(yíng)運(yùn)結(jié)果負(fù)責(zé);
2.完成所分管餐廳的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理指標(biāo);
3.執(zhí)行并追蹤餐廳營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)執(zhí)行及人員培訓(xùn),評(píng)估執(zhí)行的結(jié)果;
4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)并監(jiān)督餐廳存在的問(wèn)題,確定改善方法及追蹤進(jìn)度;
5.收集餐廳發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題,協(xié)調(diào)公司各職能部門(mén)提供餐廳所需要的協(xié)助;
6.輔導(dǎo)餐廳分析優(yōu)弱勢(shì),協(xié)助制訂餐廳的短期、中期、長(zhǎng)期目標(biāo),并追蹤執(zhí)行;
7.執(zhí)行新店開(kāi)業(yè)流程,確保新店能順利開(kāi)業(yè)和營(yíng)運(yùn)順暢;
8.招募與面試餐廳管理組人員,確保分管餐廳有足夠且合適的人力;
9.合理處理各類(lèi)突發(fā)事件;
10.輔導(dǎo)和支持區(qū)域內(nèi)的開(kāi)店店長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力,并建立協(xié)同一致合作良好的團(tuán)隊(duì);
職位要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.具有5年以上連鎖餐飲實(shí)際營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;
4.誠(chéng)實(shí)正直、能承受工作壓力,良好的團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力; -
連鎖餐飲督導(dǎo)
4000-5000元2024-11-20黃勇超崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管理與追蹤分管餐廳的日常營(yíng)運(yùn)工作及對(duì)各餐廳營(yíng)運(yùn)結(jié)果負(fù)責(zé);
2.完成所分管餐廳的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理指標(biāo);
3.執(zhí)行并追蹤餐廳營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)執(zhí)行及人員培訓(xùn),評(píng)估執(zhí)行的結(jié)果;
4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)并監(jiān)督餐廳存在的問(wèn)題,確定改善方法及追蹤進(jìn)度;
5.收集餐廳發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題,協(xié)調(diào)公司各職能部門(mén)提供餐廳所需要的協(xié)助;
6.輔導(dǎo)餐廳分析優(yōu)弱勢(shì),協(xié)助制訂餐廳的短期、中期、長(zhǎng)期目標(biāo),并追蹤執(zhí)行;
7.執(zhí)行新店開(kāi)業(yè)流程,確保新店能順利開(kāi)業(yè)和營(yíng)運(yùn)順暢;
8.招募與面試餐廳管理組人員,確保分管餐廳有足夠且合適的人力;
9.合理處理各類(lèi)突發(fā)事件;
10.輔導(dǎo)和支持區(qū)域內(nèi)的開(kāi)店店長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力,并建立協(xié)同一致合作良好的團(tuán)隊(duì);
職位要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.具有5年以上連鎖餐飲實(shí)際營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;
4.誠(chéng)實(shí)正直、能承受工作壓力,良好的團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力; -
阿里巴巴1688大客戶KA銷(xiāo)售(6000+大小周)
6000-7000元2024-11-18覃熙成崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴1688.com平臺(tái)誠(chéng)信通會(huì)員的高級(jí)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)產(chǎn)品的推廣;
2、客戶店鋪的運(yùn)營(yíng)操作指導(dǎo)和關(guān)系維護(hù),顧問(wèn)式銷(xiāo)售的方法挖掘客戶需求并促進(jìn)簽單,
3、公司提供客戶資源,日常工作:客情維護(hù),預(yù)約拜訪,客戶面談,簽單收款;
4、采用電話+外出+網(wǎng)絡(luò)+會(huì)銷(xiāo)等方式,向客戶進(jìn)行產(chǎn)品的顧問(wèn)式銷(xiāo)售,完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)。
任職要求:
1、有一顆上進(jìn)、感恩、真誠(chéng)的心,有做銷(xiāo)售的動(dòng)機(jī),熱愛(ài)銷(xiāo)售工作;
2、思維敏捷,富有耐心,擅長(zhǎng)與人交流溝通具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的成功欲望,不滿于現(xiàn)狀,敢于承受壓力,挑戰(zhàn)高薪,有開(kāi)拓進(jìn)取精神
我們的優(yōu)勢(shì):
【培訓(xùn)學(xué)習(xí)】:享受公司全年免費(fèi)培訓(xùn)+阿里巴巴全年系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)及管理培訓(xùn),優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)去阿里巴巴杭州游學(xué)
【公司氛圍端】:激情、積極向上、快樂(lè)工作,認(rèn)真生活的工作氛圍,weare family一家人的文化打造;
【培訓(xùn)成長(zhǎng)端】:原阿里巴巴銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理人員進(jìn)行一系列的崗前培訓(xùn),包括知識(shí)篇(互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)、企業(yè)文化、產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)、各種制度)技巧篇(信任感建立、電話營(yíng)銷(xiāo)技巧、產(chǎn)品介紹、挖需求、異議處理、促銷(xiāo)、談判技巧、客戶性格分析、網(wǎng)店后臺(tái)操作等);
團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)端】:團(tuán)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行每周至少1-2次技能培訓(xùn);
【區(qū)域培訓(xùn)端】:公司每月進(jìn)行至少2次集體培訓(xùn);
【個(gè)人輔導(dǎo)端】:直屬經(jīng)理、班長(zhǎng)、師傅一對(duì)一輔導(dǎo),跨團(tuán)隊(duì)交流分享輔導(dǎo);
【總部支持端】:阿里巴巴總部提供專(zhuān)業(yè)技能課程培訓(xùn)支持;
【個(gè)人成長(zhǎng)端】:我們采取“傳、幫、帶”的方式幫助你成長(zhǎng),傳授知識(shí)技能給你,幫助你成長(zhǎng),幫助你突破,帶著你一路走下去,直到你可以獨(dú)立了,帶動(dòng)你的積極性等;
【崗位晉升端】:公司80%以上管理層均來(lái)自內(nèi)部晉升,滿一年即可競(jìng)爭(zhēng)銷(xiāo)售經(jīng)理職位競(jìng)選,每3-6個(gè)月有1次競(jìng)聘的機(jī)會(huì),晉升通道:業(yè)務(wù)代表一班長(zhǎng)一主管一經(jīng)理一高級(jí)經(jīng)理一資深經(jīng)理一總監(jiān)一資深總監(jiān)一區(qū)域總經(jīng)理;
【綜合能力提升端】:提供民間組織一策委會(huì)平臺(tái),協(xié)助你成長(zhǎng),鍛煉你的能力,包括組織能
力、口才、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力等。 -
新能源主管
10000-15000元2024-11-18高奕清貴港市港北區(qū)金港大道東段613號(hào) 崗位要求: 1、2年以上新能源銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn),銷(xiāo)冠級(jí)別,擔(dān)任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先 2、熟悉各項(xiàng)新能源銷(xiāo)售業(yè)務(wù),全面負(fù)責(zé)新品牌的整體運(yùn)營(yíng)管理 3、負(fù)責(zé)新品牌的團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括團(tuán)隊(duì)搭建、日常輔導(dǎo)和內(nèi)訓(xùn)管理 -
阿里巴巴大客戶經(jīng)理
3000-8000元2024-11-18覃熙成具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的成功欲望,不滿于現(xiàn)狀, 敢于承受壓力,挑戰(zhàn)高薪,有開(kāi)拓進(jìn)取精神; 我們的優(yōu)勢(shì): 培訓(xùn)學(xué)習(xí):享受公司全年免費(fèi)培訓(xùn)+阿里巴巴 全年系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)及管理培訓(xùn) …… 產(chǎn)品介紹、挖需求、 異議處理、促銷(xiāo)、談判技巧、客戶性格分析、網(wǎng) 店后臺(tái)操作等); [團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)端]:團(tuán)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行每周至少1-2次技 能培訓(xùn); 【區(qū)域培訓(xùn)端]:公司每月進(jìn)行至少2次集體培訓(xùn); [個(gè)人輔導(dǎo)端 …… ]:直屬經(jīng)理、班長(zhǎng)、師傅一對(duì)一輔 導(dǎo),跨團(tuán)隊(duì)交流分享輔導(dǎo); 【總部支持端]:阿里巴巴總部提供專(zhuān)業(yè)技能課程 培訓(xùn)支持; [個(gè)人成長(zhǎng)端]:我們采取“傳、幫、帶”的方式幫 助你成長(zhǎng),傳授知識(shí)技能給你 -
汽車(chē)美容
5000-10000元2024-11-18張燈、鍍洛件翻新等 任職要求: 1、志向:對(duì)汽車(chē)美容行業(yè)有興趣,有想法在汽車(chē)行業(yè)發(fā)展; 2、品行:行為端正、無(wú)不良愛(ài)好; 福利: 1、免費(fèi)提供住宿; 2、公司安排在職帶薪培訓(xùn),并有師傅專(zhuān)業(yè)技能輔導(dǎo) -
薪資=底薪+餐補(bǔ)+全勤+技能獎(jiǎng)金+提成+工齡 茶飲師2700元起 薪資=底薪+餐補(bǔ)+全勤+技能獎(jiǎng)金+提成+工齡 福利待遇:一帶一輔導(dǎo),帶薪培訓(xùn),員工折扣、門(mén)店利潤(rùn)獎(jiǎng)金,門(mén)店團(tuán)建等 工作內(nèi)容 1
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機(jī)修大師傅
5000-10000元2024-11-18褚文新車(chē)間車(chē)輛維修診斷 新人輔導(dǎo) 按照廠家標(biāo)準(zhǔn)作業(yè) -
地區(qū)負(fù)責(zé)人
6000-10000元2024-11-18張?jiān)讫?/div>負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)胤种C(jī)構(gòu)的籌建工作及人員招募與甄選、輔導(dǎo)與管理1688招商經(jīng)理
3000-8000元2024-11-18覃熙成具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的成功欲望,不滿于現(xiàn)狀, 敢于承受壓力,挑戰(zhàn)高薪,有開(kāi)拓進(jìn)取精神; 我們的優(yōu)勢(shì): 培訓(xùn)學(xué)習(xí):享受公司全年免費(fèi)培訓(xùn)+阿里巴巴 全年系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)及管理培訓(xùn) …… 產(chǎn)品介紹、挖需求、 異議處理、促銷(xiāo)、談判技巧、客戶性格分析、網(wǎng) 店后臺(tái)操作等); [團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)端]:團(tuán)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行每周至少1-2次技 能培訓(xùn); 【區(qū)域培訓(xùn)端]:公司每月進(jìn)行至少2次集體培訓(xùn); [個(gè)人輔導(dǎo)端 …… ]:直屬經(jīng)理、班長(zhǎng)、師傅一對(duì)一輔 導(dǎo),跨團(tuán)隊(duì)交流分享輔導(dǎo); 【總部支持端]:阿里巴巴總部提供專(zhuān)業(yè)技能課程 培訓(xùn)支持; [個(gè)人成長(zhǎng)端]:我們采取“傳、幫、帶”的方式幫 助你成長(zhǎng),傳授知識(shí)技能給你省營(yíng)運(yùn)經(jīng)理-塔斯汀
12000-15000元2024-11-18包友民崗位職責(zé): 1、承接運(yùn)營(yíng)目標(biāo),完成轄區(qū)月、季、年度規(guī)劃; 2、輔導(dǎo)轄區(qū)督導(dǎo)完成管轄區(qū)關(guān)鍵目標(biāo)呈現(xiàn); 3、稽核輔導(dǎo)轄區(qū)餐廳QSC呈現(xiàn),培養(yǎng)部署,輔導(dǎo)轄區(qū)餐廳對(duì)片區(qū)管理的提升,確保轄區(qū)人員到位,保證公司政策落地執(zhí)行 …… ; 4、分析轄區(qū)營(yíng)業(yè)額,利潤(rùn)等數(shù)據(jù)變化,輔導(dǎo)餐廳完成改善或精進(jìn); 5、了解轄區(qū)商圈,有能力制定有效的企劃活動(dòng),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研,實(shí)時(shí)關(guān)注市場(chǎng)變化,做出有效的應(yīng)對(duì)策略。 …… 崗位要求: 1、有西式連鎖快餐5年以上連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)管理崗位: 2、獨(dú)立管理40家店連鎖或管理年銷(xiāo)售5000萬(wàn)以上規(guī)模門(mén)店人員,同時(shí)擁有麥肯體系優(yōu)先考慮; 3、有豐富的門(mén)店運(yùn)營(yíng)和執(zhí)行力,有良好的溝通和輔導(dǎo)能力餐飲營(yíng)運(yùn)經(jīng)理-塔斯汀
4000-6000元2024-11-18包友民崗位職責(zé): 1、承接運(yùn)營(yíng)目標(biāo),完成轄區(qū)月、季、年度規(guī)劃; 2、輔導(dǎo)轄區(qū)督導(dǎo)完成管轄區(qū)關(guān)鍵目標(biāo)呈現(xiàn); 3、稽核輔導(dǎo)轄區(qū)餐廳QSC呈現(xiàn),培養(yǎng)部署,輔導(dǎo)轄區(qū)餐廳對(duì)片區(qū)管理的提升,確保轄區(qū)人員到位,保證公司政策落地執(zhí)行 …… ; 4、分析轄區(qū)營(yíng)業(yè)額,利潤(rùn)等數(shù)據(jù)變化,輔導(dǎo)餐廳完成改善或精進(jìn); 5、了解轄區(qū)商圈,有能力制定有效的企劃活動(dòng),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研,實(shí)時(shí)關(guān)注市場(chǎng)變化,做出有效的應(yīng)對(duì)策略。 …… 崗位要求: 1、有西式連鎖快餐5年以上連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)管理崗位: 2、獨(dú)立管理40家店連鎖或管理年銷(xiāo)售5000萬(wàn)以上規(guī)模門(mén)店人員優(yōu)先考慮: 3、有豐富的門(mén)店運(yùn)營(yíng)和執(zhí)行力,有良好的溝通和輔導(dǎo)能力;酒店客房主管
3000-4000元2024-11-14韋子待1、負(fù)責(zé)對(duì)所轄樓層客房的接待服務(wù)工作實(shí)行輔導(dǎo)、檢查,保證客房接待的正常、順利進(jìn)行。 2、負(fù)責(zé)每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平。家教兼職
3000-4000元2024-11-14鄔雪萍3.輔導(dǎo)小學(xué)課程,周末輔導(dǎo)或假期。 4.懂得教學(xué)生學(xué)習(xí)方法,會(huì)總結(jié)會(huì)布置題目。2024-11-14陳萬(wàn)發(fā)推進(jìn)產(chǎn)品和項(xiàng)目落地,整合與調(diào)配管理相關(guān)業(yè)務(wù)資源,負(fù)責(zé)用戶拉新及維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,提升團(tuán)隊(duì)士氣,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力 5.調(diào)研和考察市場(chǎng),制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷(xiāo)售策略,并組織實(shí)施 6.組建、輔導(dǎo)及管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì) …… ,控制部門(mén)回款,達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo) 7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理培訓(xùn)及考核工作,輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員和經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)展市場(chǎng)區(qū)域 8.把握公司的營(yíng)銷(xiāo)政策,提高市場(chǎng)占有率 9.開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,開(kāi)發(fā)維護(hù)新老客戶政教教官
3000-5000元2024-11-12管理學(xué)生日常學(xué)習(xí)生活紀(jì)律,配合班主任,老師管理班級(jí),學(xué)生心理輔導(dǎo),與家長(zhǎng)建立家校共育橋梁,要求有部隊(duì)參軍經(jīng)歷,溝通能力強(qiáng)。約 16 個(gè)崗位貴港相關(guān)熱門(mén)崗位
貴港輔導(dǎo)招聘最新投遞
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覃小姐投遞了 貴港市悅嘉廣告裝飾有限公司 的 家教兼職 職位2024-11-20
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