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貴港公司主管招聘

桂聘提供2025年3月貴港公司主管最新招聘,港北區(qū)43條桂平市5條,平均工資約為4583元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多公司主管公司主管分公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-13
李李
人資主管
商務主管
我公司正步入快速發(fā)展期,需要培養(yǎng)一批管理人才,我們信奉能者居之!公司可以為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道,新領域新趨勢,高薪聘請優(yōu)秀銷售管理人才!
崗位職責:
1、負責完成個人和小組月度銷售任務指標;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護高價值合作渠道的合作關系;
3、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標,制定小組銷售計劃;
4、定期對小組法律咨詢顧問進行公司業(yè)務以及營銷方式的培訓;
5、負責對團隊人員培訓、激勵、管理、業(yè)務評估和績效考核;
任職要求:
1. 大專以上學歷,具有一年以上銷售團隊管理經(jīng)驗和團隊培訓經(jīng)驗;
2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團隊領導能力,能夠制定好銷售團隊銷售計劃并帶領團隊完成業(yè)績目標;
1、 對市場營銷有清晰的認知,有豐富的營銷經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)代管理模式,熟悉各種激勵措施;
2、 具有優(yōu)秀的營銷技巧,具有較長的市場策劃能力和運作能力;
3、 具備管理銷售團隊的經(jīng)驗,能夠進行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務培訓;
4、 正直、坦誠、成熟、豁達、自信,擔當,較強的觀察力和應變能力;
5、 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。
6、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務談判能力者優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、 【高薪酬】高底薪+績效+月度提成+團隊提成,綜合8k-15k,上不封頂
2、 【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗+優(yōu)秀團隊交流+個人提升空間
3、 【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人
4、 【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息
6、 【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、舒適的辦公環(huán)境等
(僅招全職,兼職、暑假工勿擾)
2025-03-13
李李
人資主管
崗位職責:
1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè);
2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務;
3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源,銷售崗只負責產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業(yè)法律顧問團隊
服務。
任職要求:
1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細;
2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作;
3、具備良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力;
4、【特別關注】具有銷售經(jīng)驗、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗。
福利待遇:
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),全國連鎖行業(yè)領軍!】
2、【跟老板打交道,有助自己學習提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂
4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領
5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—
合伙人
6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息
7、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、
舒適的辦公環(huán)境等
有一個優(yōu)秀的團隊時刻在等待優(yōu)秀的你,你一定不是想找?guī)讉€人一起上班而是想找?guī)讉€志同
道合的人一起奮斗!幫助彼此得到結果,你主動,我們就有故事,有興趣撩一撩~

客服

3000-6000元
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場 1人 電子 瀏覽:4
2025-03-13
黃漢賢
行政班!無需與客戶見面,無需日曬雨淋,無需站著上班工作!以電話形式為各類客戶提供業(yè)務推薦、業(yè)務辦理、等客戶服務工作。
【工作職責】:
1、負責業(yè)務推廣辦理;
2、純系統(tǒng)打電話問老用戶介紹新優(yōu)惠政策,包括套餐續(xù)費、套餐升級、寬帶續(xù)費及其他優(yōu)惠政策;
3、無需自己開拓客戶資源,完全憑借公司提供公司資源,進行營銷。純辦公室工作,無需外出,吹著空調(diào)也能賺錢!快樂的團隊!
【崗位要求】:
1、年齡18-35歲,口齒清晰,無學歷歧視,看重踏實、努力上進的工作態(tài)度;,有無經(jīng)驗均可,一對一專業(yè)教陪帶(易上手),只要主動溝通就行;
2、普通話一般即可(夾家鄉(xiāng)口音一點點也可以),有進取心,主動工作;
3、懂電腦基本操作即可;
4、服從領導、主管的其它工作安排。
【福利待遇】:
1、底薪+提成,綜合薪資在3000-6000元(根據(jù)個人業(yè)績完成情況評定,上不封頂),多勞多得??;
2、上班時間為9:30--12:30、14:30--18:00,月休4天,可周末挑一天休;
3、有經(jīng)驗的待遇從優(yōu)!
4、下午茶 水果零食+奶茶咖啡+不定期團建+節(jié)假日福利+崗位培訓+戶外拓展活動+公司內(nèi)部優(yōu)惠福利等等等;
5、廣闊的晉升空間,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升管理崗發(fā)展:客服--組長--主管

銷售顧問

3000-7000元
貴港-港北區(qū) 8人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:36
  • 五險
  • 周末雙休
2025-03-13
李李
人資主管
商務顧問 崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4 …… 、公司提供資源,銷售崗只負責產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業(yè)法律顧問團隊服務。 …… 跟老板打交道,有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期 …… ,晉升機制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品
2025-03-13
劉磊
企業(yè)采取快速流動、快速提拔來提升員工能力,入職后均有專業(yè)主管進行業(yè)務指導和幫帶。力爭讓新員工在一年內(nèi)成長為經(jīng)營部或其他崗位負責人,工資收入及其他待遇隨之提升。 …… 公司致力于給“出身平凡,但絕不甘于平庸奮斗者提供改變命運的平臺”,熱忱歡迎有志于成就事業(yè)、有所作為的您加入。 …… ?業(yè)務方向: ?在公司經(jīng)營部所轄范圍內(nèi)從事防盜門、鋼質門等渠道門類產(chǎn)品的銷售。 ?維護老客戶和拓展業(yè)務,收集市場信息,送貨、收款及內(nèi)務工作。 …… 4、其他福利:公司提供免費住宿、水電氣費補貼、通訊費補貼。 …… 備注:以上涉及補貼的標準為:銷售一線補貼500元/月;加班補貼880元/月(累計后發(fā)放);區(qū)域補貼500-1200元/月(川渝區(qū)域無區(qū)域補貼) 特別提示:差旅費用均為公司承擔,公司支付成本旨在長期培養(yǎng)事業(yè)心強的員工
貴港-港北區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:17
2025-03-13
劉磊
企業(yè)采取快速流動、快速提拔來提升員工能力,入職后均有專業(yè)主管進行業(yè)務指導和幫帶。力爭讓新員工在一年內(nèi)成長為經(jīng)營部經(jīng)理或其他崗位負責人,工資收入及其他待遇隨之提升。 …… 公司致力于給“出身平凡,但絕不甘于平庸奮斗者提供改變命運的平臺”,熱忱歡迎有志于成就事業(yè)、有所作為的您加入。 …… 3、初期負責公司工程業(yè)務與渠道業(yè)務拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息。 4、能獨立工作后負責工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 …… 4、其他福利:公司提供免費住宿、水電氣費補貼、通訊費補貼、差旅費公司承擔。 …… 特別提示:差旅費用均為公司承擔,公司支付成本旨在長期培養(yǎng)事業(yè)心強的員工,要求員工服從工作地點安排、吃苦耐勞。

電商儲備干部

4000-5000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-03-13
蒙海姨
分別往 管理崗位方向培養(yǎng)(財務、采購、新媒體等方向發(fā)展) 1、晉升路線:管培生/助理/專員-主管等以上級別; 2、要求:積極,意愿上進,感恩,跟著公司發(fā)展; 3、25年本科應屆生,優(yōu)秀的全日制大專 …… 、公司可提供培訓。

游戲客服

3000-8000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:52
2025-03-13
蔡潤鑫
一、崗位職責: 1、通過Facebook平臺渠道招募玩家,組織玩家進駐游戲,提升玩家對游戲的感知降低流失率; 2、善于揣摩玩家心態(tài),使玩家快速融入團游戲,積累沉淀玩家; 3、配合做好主管安排的任務 …… 6、本次招聘人才將任職于公司新團隊,熟悉各項業(yè)務后將往管理層安排。
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-03-13
蔡潤鑫
一、崗位職責: 1、通過Facebook平臺渠道招募玩家,組織玩家進駐游戲,提升玩家對游戲的感知降低流失率; 2、善于揣摩玩家心態(tài),使玩家快速融入團游戲,積累沉淀玩家; 3、配合做好主管安排的任務 …… 6、本次招聘人才將任職于公司新團隊,熟悉各項業(yè)務后將往管理層安排。

電話客服專員

3000-8000元
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場 1人 電子 瀏覽:2
2025-03-13
黃漢賢
【工作職責】: 1、負責業(yè)務推廣辦理; 2、純系統(tǒng)打電話問老用戶介紹新優(yōu)惠政策,包括套餐續(xù)費、套餐升級、寬帶續(xù)費及其他優(yōu)惠政策; 3、無需自己開拓客戶資源,完全憑借公司提供公司資源,進行營銷。 …… 【崗位要求】: 1、年齡18-45歲,口齒清晰,無學歷歧視,看重踏實、努力上進的工作態(tài)度; 2、語言要求:普通話; 3、懂電腦基本操作即可; 4、有客服經(jīng)驗優(yōu)先; 5、服從領導、主管的其它工作安排

營銷經(jīng)理

5000-10000元
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場 1人 電子
2025-03-13
黃漢賢
【工作內(nèi)容】: 1、負責店面的營銷策劃、營銷活動廣告推廣; 2、根據(jù)公司政策和業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,完成業(yè)績目標; 3、積極開拓市場及開發(fā)新客戶; 4、及時捕捉市場信息,為公司提供合理化建議; 5、制訂銷售計劃 …… ,確定銷售政策,設計銷售模式; 6、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用; 【崗位要求】: 1、年齡25-45歲,口齒清晰,無學歷歧視,看重踏實、努力上進的工作態(tài)度; 2、懂電腦操作、制作表格等 …… (不符合要求請勿打擾); 4、服從上級領導、主管的其它工作安排。

移動電話客服

3000-4000元
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場 1人 電子
2025-03-13
黃漢賢
【工作職責】: 1、負責業(yè)務推廣辦理; 2、純系統(tǒng)打電話問老用戶介紹新優(yōu)惠政策,包括套餐續(xù)費、套餐升級、寬帶續(xù)費及其他優(yōu)惠政策; 3、無需自己開拓客戶資源,完全憑借公司提供公司資源,進行營銷。 …… 【崗位要求】: 1、年齡18-35歲,口齒清晰,無學歷歧視,看重踏實、努力上進的工作態(tài)度; 2、語言要求:普通話; 3、懂電腦基本操作即可; 4、有客服經(jīng)驗優(yōu)先; 5、服從領導、主管的其它工作安排 …… 4、每年兩次出外團建或旅游,節(jié)假日福利等等; 5、廣闊的晉升空間,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升管理崗發(fā)展:客服--組長--主管
2025-03-13
龍奕
1.收集社會經(jīng)濟,產(chǎn)業(yè)狀況及各種相關法令的變動信息,并及時向最高管理層作通報.   2.就自己公司與其它上市公司的經(jīng)營利益及相關的重要數(shù)據(jù)進行比較.   3.與政府部門,行業(yè)協(xié)會及重要廠商接觸,聯(lián)絡 …… ,以擴增公司的業(yè)務機會.  4.定期安排政府主管官員,重點廠商與自己公司的相關主管會面.洽商.   5.主動選擇適當題材及相關媒體,以宣傳公司.   6.安排公司領導人接受媒體采訪,滿足媒體報道需求 …… .   7.編撰公司簡介,通訊,年度報吿,組織同年慶,股東大會等活動.  8.與公司福利委員會,工會密切配合,照顧并反映員工需求.   9.不定期發(fā)布公司領導人講話.   10.表掦績優(yōu)員工.  

移動客服專員

3000-4000元
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場 1人 電子 瀏覽:1
2025-03-13
黃漢賢
【工作職責】: 1、負責業(yè)務推廣辦理; 2、純系統(tǒng)打電話問老用戶介紹新優(yōu)惠政策,包括套餐續(xù)費、套餐升級、寬帶續(xù)費及其他優(yōu)惠政策; 3、無需自己開拓客戶資源,完全憑借公司提供公司資源,進行營銷。 …… 、努力上進的工作態(tài)度;,有無經(jīng)驗均可,一對一專業(yè)教陪帶(易上手),只要主動溝通就行; 2、普通話一般即可(夾家鄉(xiāng)口音一點點也可以),有進取心,主動工作; 3、懂電腦基本操作即可; 4、服從領導、主管的其它工作安排 …… 4、下午茶 水果零食+奶茶咖啡+不定期團建+節(jié)假日福利+崗位培訓+戶外拓展活動+公司內(nèi)部優(yōu)惠福利等等等; 5、廣闊的晉升空間,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升管理崗發(fā)展:客服--組長--主管

游戲推廣

2000-4000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-03-13
肖陽杰
一、崗位職責: 1、通過社交平臺渠道招募玩家,組織玩家進駐游戲,提升玩家對游戲的感知降低流失率; 2、善于揣摩玩家心態(tài),使玩家快速融入團游戲,積累沉淀玩家; 3、配合做好主管安排的任務。 …… 6、本次招聘人才將任職于公司新團隊,熟悉各項業(yè)務后將往管理層安排。
約 56 個崗位

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貴港行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:5K
  • 8.3%
    2K
  • 13.9%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
貴港行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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