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貴港港北區(qū)前廳經(jīng)理招聘

共找到 23條 貴港 港北區(qū) 前廳經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
9小時前
1、落實各部門間的協(xié)調(diào)工作,確保內(nèi)部溝通暢通和管理服務到位。
2、落實會所日常運營管理工作,穩(wěn)定并提升服務品質(zhì)。
3、落實人員工作安排、培訓、績效考核、歸檔。
4、落實會所運營指標、發(fā)展計劃,推進并確保順利完成。
5、向客人提供優(yōu)質(zhì)服務,根據(jù)客人的意見,改進和提高服務、產(chǎn)品質(zhì)量。
6、處理客人的投訴。
7、每日檢查營業(yè)報表、客情報表、日報表、及各類檢查表。
8、抓好員工紀律、服務態(tài)度。
9、每日檢查會所各區(qū)域的衛(wèi)生工作。
10、每日上班前檢查交班工作,如有異常及時處理,并做好交班記錄。
11、3年及以上相關工作經(jīng)驗。
12、年齡要求:18—40歲。

餐廳樓面主管

3000-5000元
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場 1人 餐飲 管理咨詢
2024-11-21
陳劍
主要負責餐廳日常管理工作,人員排班考勤記錄。協(xié)助上級領導完成餐廳管理工作等。

領班

3000-4000元
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場 1人 餐飲 管理咨詢
2024-11-21
陳劍
主要負責餐廳日常管理工作,人員排班考勤記錄。協(xié)助上級領導完成餐廳管理工作等。
職位招聘1-2人
2024-11-20
王亞西
上模,調(diào)機,能順利安排工作,完成產(chǎn)品生產(chǎn)

領班

3000-4000元
2024-11-20
李俏峰
吃苦耐勞,勤奮積極好學,根據(jù)當天的工作任務和要求分配人員日常工作。服從主管的管理及安排,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,妥當管理客人投訴。
2024-11-20
鄭洲
1、氣質(zhì)佳,有良好的溝通表達能力 2、協(xié)調(diào)能力強,服從上級的工作安排 3、有相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-11-18
陳思
1、門店定位分析及未來走向。 2、抓日常運營qsc,并且不斷提升口碑,服務,衛(wèi)生, 3、;負責培訓門店服務技巧,菜品品質(zhì)跟蹤改進, 以及各種成本控制,懂得開源節(jié)流。 4、門店建設日常事務協(xié)調(diào)管理; 5、公司下發(fā)的銷售指標按要求完成。 66、領導交代的其他工作,配合商場,政府部門對接工作: 任職資格: 工、熟悉餐飲行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉餐飲運營流程; 2、連鎖餐飲工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、掌握一定的電腦辦公軟件; 4、有帶領團隊工作的經(jīng)驗優(yōu)先。 5、要求有責任心,能吃苦耐勞,隨機應變能力等等。
2024-11-18
郝衛(wèi)明
工作內(nèi)容 - 負責餐飲前廳的日常管理,確保服務質(zhì)量和顧客滿意度 - 監(jiān)督員工培訓,提升團隊整體服務水平 - 執(zhí)行衛(wèi)生管理規(guī)定,保障餐廳環(huán)境和食品安全 任職要求 - 具備餐飲前廳經(jīng)理或領班的相關經(jīng)驗
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達廣場 1人
2024-11-18
覃小英
1.日常工作管理 2.處理現(xiàn)場客訴 3協(xié)助店長完成日常工作
2024-11-18
黃露露
有相關超市工作經(jīng)驗的優(yōu)先
2024-11-18
宋鶴毅
工作內(nèi)容: 負責前臺員工培訓與管理。 負責酒店日常事務管理工作。 負責酒店異?;蚩驮V處理工作。 職位要求: 1年以上酒店前臺工作經(jīng)驗或者相關崗位半年以上工作經(jīng)驗。 有意向請投簡歷或者直接電話聯(lián)系。
2024-11-18
何茂發(fā)
工作內(nèi)容 - 負責連鎖酒店前廳的日常管理,確保服務質(zhì)量 - 處理客戶投訴,維護良好的客戶關系 - 組織系統(tǒng)培訓,提升團隊服務能力 任職要求 - 具備酒店管理經(jīng)驗,熟悉連鎖酒店運作 - 具有良好的公共關系維護能力 - 能夠有效處理客訴,保證客戶滿意度
2024-11-18
陳思
3、負責制定本班組的各項規(guī)章制度及工作程序、標準,并督導實施, 4、負責做好與客人的感情溝通,建立客戶檔案,拜訪老客戶,搞好 與其他班組的協(xié)調(diào)、合作. 5、協(xié)調(diào)前廳經(jīng)理做好人員的定編、定崗、定員、
2024-11-14
潘剛
1.負責前臺日常人員工作安排以及管理 2.培訓帶教前臺按標準流程進行日常工作規(guī)范 3.完成上級每月安排任務指標,帶領前廳員工共同完成 4.0TA網(wǎng)評引導與維護,會員卡銷售 5.服從上級領導工作安排以結果為導向
2024-11-14
黃曉
餐廳領班工作職責 1、按照主管的檢查表來開始和結束一天的營業(yè)。 2、處理日常員工的協(xié)作關系(例如時間調(diào)整)。為所有的員工和客人,建立一個安全及衛(wèi)生的工作環(huán)境。 3、確保在餐廳營運時,協(xié)助服務員或領位,在各自的崗位上使客人滿意。 4、確保服務的食品和飲料有質(zhì)量保證。 5、確保完成每天基本的工作。 6、保持員工制服的標準。 職位招聘1-2人
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達廣場 1人
2024-11-14
盧曉紅
前廳經(jīng)理(1人)負責協(xié)助店長管理門店前廳,為用餐客戶提供優(yōu)質(zhì)服務; 3.服務員(2-3人)負責引位,擺盤,傳菜,收尾等 崗位要求: 1. …… 學歷不限,會普通話,店長及前廳經(jīng)理要求35歲以內(nèi),服務員要求18-30歲; 2.形象好、氣質(zhì)佳,細心負責,表達能力及溝通能力強; 3. …… 有經(jīng)驗,能長期做的優(yōu)先考慮; 薪酬待遇: 店長/儲備店長:5000-7000 前廳經(jīng)理:2800-3500 服務員:2800-3200 連鎖餐飲,有完善的培訓體系和晉升通道
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達廣場 1人
2024-11-14
盧曉紅
1、開餐前,檢查餐廳擺臺,清潔衛(wèi)生, 2、營業(yè)時,服務員布置任務. 3、營業(yè)時帶頭為客人服務,確保服務員按服務程序與標準為客人服務. 4、對特殊及重要客人給予關注,介紹菜單內(nèi)容及推薦特色菜點,對特殊及重要客人給予關注,介紹菜單內(nèi)容及推薦特色菜點,并回答客人問題做好客情維護,處理客人投訴。了解員工的思想動態(tài),并及時做思想工作。 5、協(xié)調(diào)、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作. 6、餐廳用品供應及設備、設施的完好情況.并填寫檢查紀錄。完好情況.并填寫檢查紀錄。 7、負責餐廳的用具的補充并填寫提貨單、采購申請. 8、每日停止營業(yè)后,負責全面檢查餐廳,并填寫營業(yè)報告.每日停止營業(yè)后,負責全面檢查...
2024-11-14
朱曉
以上是餐飲前廳經(jīng)理/領班的崗位職責和任職要求,希望對您有所幫助。
2024-11-14
韋子待
1、全面負責前廳的接待和問訊等工作,督導員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務,直接對前廳部經(jīng)理負責; 2、主持前廳工作例會,上傳下達,搞好本部門與其它部門的協(xié)調(diào)工作; 3、負責客人的投訴的處理; 4、負責每天檢查員工外表及工作情況; 5、負責掌握員工的培訓; 6、負責掌握當日及次日的客房狀態(tài) ,檢查有特殊要求客人的房間并保證這些特殊要求得到關照; 7、及時申領物品,保證前臺有足夠辦公用品; 8、協(xié)助檢查大廳衛(wèi)生,陳列酒店介紹等宣傳品; 9、負責每月排班考勤,有關報表的制作; 10、努力完成店總經(jīng)理交給的任務。

樓面部長

3000-4000元
2024-11-14
莫敏霞
五年部長經(jīng)驗以上,管理能力強,熟悉樓面整個工作流程,有較強的推菜能力。
約 23 個崗位
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貴港港北區(qū) 酒店前廳經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:3K
  • 68%
    3K
  • 28%
    4K
  • 4%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
貴港港北區(qū)酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港港北區(qū)酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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