貴港渠道管理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年3月貴港渠道管理經(jīng)理最新招聘，港北區(qū)8條港南區(qū)3條，平均工資約為4705元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多渠道管理經(jīng)理渠道銷售經(jīng)理渠道銷售主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

儲備主管

5000-6000元

貴港法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

貴港-港北區(qū) 1人法律廣告咨詢瀏覽:34

2025-03-13

李李

人資主管

商務主管
我公司正步入快速發(fā)展期，需要培養(yǎng)一批管理人才，我們信奉能者居之！公司可以為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道，新領(lǐng)域新趨勢，高薪聘請優(yōu)秀銷售管理人才！
崗位職責：
1、負責完成個人和小組月度銷售任務指標；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護高價值合作渠道的合作關(guān)系;
3、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標，制定小組銷售計劃；
4、定期對小組法律咨詢顧問進行公司業(yè)務以及營銷方式的培訓；
5、負責對團隊人員培訓、激勵、管理、業(yè)務評估和績效考核；
任職要求:
1. 大專以上學歷，具有一年以上銷售團隊管理經(jīng)驗和團隊培訓經(jīng)驗；
2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團隊領(lǐng)導能力，能夠制定好銷售團隊銷售計劃并帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標；
1、對市場營銷有清晰的認知，有豐富的營銷經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)代管理模式，熟悉各種激勵措施；
2、具有優(yōu)秀的營銷技巧，具有較長的市場策劃能力和運作能力；
3、具備管理銷售團隊的經(jīng)驗，能夠進行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務培訓；
4、正直、坦誠、成熟、豁達、自信，擔當，較強的觀察力和應變能力；
5、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。
6、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務談判能力者優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1、【高薪酬】高底薪+績效+月度提成+團隊提成，綜合8k-15k，上不封頂
2、【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗+優(yōu)秀團隊交流+個人提升空間
3、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期，晉升機制明確：主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人
4、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息
6、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、舒適的辦公環(huán)境等
（僅招全職，兼職、暑假工勿擾）

銷售儲備經(jīng)理（試用期底薪5200）

7000-10000元

和樂門窗有限公司

貴港-港北區(qū) 1人瀏覽:21

2025-03-13

劉磊

招聘崗位：銷售儲備經(jīng)理
和樂門業(yè)集團專注于門產(chǎn)品制造，智能制造基地和銷售網(wǎng)絡全國布局，經(jīng)十多年科技創(chuàng)新，現(xiàn)已成為行業(yè)中的頭部企業(yè)。
企業(yè)采取快速流動、快速提拔來提升員工能力，入職后均有專業(yè)主管進行業(yè)務指導和幫帶。力爭讓新員工在一年內(nèi)成長為經(jīng)營部或其他崗位負責人，工資收入及其他待遇隨之提升。公司致力于給“出身平凡，但絕不甘于平庸奮斗者提供改變命運的平臺”，熱忱歡迎有志于成就事業(yè)、有所作為的您加入。
任職要求：
?本科及以上學歷，2021屆、2022屆、2023屆、2024屆畢業(yè)生；
?強烈的成就欲望，致力于通過自身努力改變命運，努力早日成為負責人；
?吃苦耐勞：工作需要出差、上門拜訪、地面推廣、跑工地、跟車送貨、收款等；
?后臺管理方向要求財務、金融、工商管理類專業(yè)。
崗位職責：
?初期學習產(chǎn)品和業(yè)務知識，積累業(yè)務拓展經(jīng)驗；
?學習賬務知識和內(nèi)務管理，提升管理能力。
?業(yè)務方向：
?在公司經(jīng)營部所轄范圍內(nèi)從事防盜門、鋼質(zhì)門等渠道門類產(chǎn)品的銷售。
?維護老客戶和拓展業(yè)務，收集市場信息，送貨、收款及內(nèi)務工作。
?物資管理方向
?商品和庫房管理，負責商品收發(fā)、賬務處理及經(jīng)營部內(nèi)務工作。
?后臺管理方向
?負責賬務處理，經(jīng)營狀況分析。
工作地點：
需服從在以下各區(qū)域內(nèi)的調(diào)動。
西南區(qū)域：四川、重慶、云南、貴州
西北區(qū)域：陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆、西藏、內(nèi)蒙西部
華中區(qū)域：湖北、湖南、江西、河南
華南區(qū)域：廣東、廣西、海南
華北區(qū)域：北京、天津、河北、山東、山西、內(nèi)蒙中部
華東區(qū)域：江蘇、浙江、安徽
東北區(qū)域：黑龍江、吉林、遼寧、內(nèi)蒙古東部
薪酬福利：
一、實習期為一個月，具備1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗無實習期；試用期2—3個月。
二、薪資標準
1、實習期薪資：2400元/月。
2、試用期薪資：4400元/月+（區(qū)域補貼+銷售一線補貼+加班補貼）*80%。
3、轉(zhuǎn)正后薪資，
（1）實行3個月的業(yè)績保護期，保護期薪資為：5500元/月+（區(qū)域補貼+銷售一線補貼+加班補貼）+年終獎。
（2）業(yè)績保護期結(jié)束后進入績效考核期，績效考核期薪資為：（基本工資+區(qū)域補貼+銷售一線補貼+加班補貼）合計4180~5380元/月+月度績效+年終獎。
月均綜合薪資8K-12k，年度綜合薪資10—15萬元！
4、其他福利：公司提供免費住宿、水電氣費補貼、通訊費補貼。
備注：以上涉及補貼的標準為：銷售一線補貼500元/月；加班補貼880元/月（累計后發(fā)放）；區(qū)域補貼500-1200元/月（川渝區(qū)域無區(qū)域補貼）
特別提示：差旅費用均為公司承擔，公司支付成本旨在長期培養(yǎng)事業(yè)心強的員工，要求員工服從工作地點安排、吃苦耐勞。

營銷管培生（試用期無責底薪5200）

7000-12000元

和樂門窗有限公司

貴港-港北區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:17

2025-03-13

劉磊

企業(yè)采取快速流動、快速提拔來提升員工能力，入職后均有專業(yè)主管進行業(yè)務指導和幫帶。力爭讓新員工在一年內(nèi)成長為經(jīng)營部經(jīng)理或其他崗位負責人，工資收入及其他待遇隨之提升。公司致力于給“出身平凡，但絕不甘于平庸奮斗者提供改變命運的平臺”，熱忱歡迎有志于成就事業(yè)、有所作為的您加入。
任職要求：
?本科學歷，2018-2025屆畢業(yè)生；
?強烈的成就欲望，致力于通過自身努力改變命運，努力早日成為負責人；
?工作需要出差、拜訪大客戶，招商合作，簽約、收款等；
?不限專業(yè)，要求*本科學歷*。接受實習生。
工作內(nèi)容：
1、從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售。
2、初期學習產(chǎn)品和業(yè)務知識，積累業(yè)務拓展經(jīng)驗。
3、初期負責公司工程業(yè)務與渠道業(yè)務拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息。
4、能獨立工作后負責工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā)，擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。
工作地點：全國都有工作地點安排
東北區(qū)域：黑龍江、吉林、遼寧、內(nèi)蒙古東部
西南區(qū)域：四川、重慶、云南、貴州
西北區(qū)域：陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆、西藏、內(nèi)蒙西部
華中區(qū)域：湖北、湖南、江西、河南
華南區(qū)域：廣東、廣西、海南
華北區(qū)域：北京、天津、河北、山東、山西、內(nèi)蒙中部
華東區(qū)域：江蘇、浙江、安徽
薪酬福利：
一、應屆生實習期為一個月，具備1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗無實習期；試用期2—5個月。
二、薪資標準
1、實習期薪資：3000元/月。
2、試用期薪資：4400元/月+（區(qū)域補貼+銷售一線補貼+加班補貼）*80%=5200元。
3、轉(zhuǎn)正后薪資，
（1）實行3個月的業(yè)績保護期，保護期薪資為：5500元/月+（區(qū)域補貼+銷售一線補貼+加班補貼）+年終獎。
（2）月度薪資為：（基本工資+區(qū)域補貼+銷售一線補貼+加班補貼）+月度績效+年終獎。
月均綜合薪資8K-12k，年度綜合薪資10—15萬元！
4、其他福利：公司提供免費住宿、水電氣費補貼、通訊費補貼、差旅費公司承擔。
備注：以上涉及補貼的標準為：銷售一線補貼500元/月（入職第三個月開始享有）；加班補貼880元/月（入職第二個月開始享有，累計后發(fā)放）；區(qū)域補貼500-1200元/月（入職第三個月開始享有，川渝區(qū)域無區(qū)域補貼）。
特別提示：差旅費用均為公司承擔，公司支付成本旨在長期培養(yǎng)事業(yè)心強的員工，要求員工服從工作地點安排、吃苦耐勞。

初級經(jīng)理

5000-10000元

貴港法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

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2025-03-13

李李

人資主管

公司可以為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道，新領(lǐng)域新趨勢，高薪聘請優(yōu)秀銷售管理人才！ …… 崗位職責： 1、負責完成個人和小組月度銷售任務指標； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護高價值合作渠道的合作關(guān)系; 3、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標，制定小組銷售計劃； 4、定期對小組法律咨詢顧問進行公司業(yè)務以及營銷方式的培訓 …… ； 5、負責對團隊人員培訓、激勵、管理、業(yè)務評估和績效考核；任職要求: 1. …… 能夠制定好銷售團隊銷售計劃并帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標； 1、對市場營銷有清晰的認知，有豐富的營銷經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)代管理模式，熟悉各種激勵措施； 2、具有優(yōu)秀的營銷技巧，具有較長的市場策劃能力和運作能力； 3、具備管理銷售團隊的經(jīng)驗 …… 高薪酬】高底薪+績效+月度提成+團隊提成，綜合8k-15k，上不封頂 2、【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗+優(yōu)秀團隊交流+個人提升空間 3、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期，晉升機制明確：主管—經(jīng)理

中級經(jīng)理

5000-10000元

貴港法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

貴港-港北區(qū) 1人法律廣告咨詢

2025-03-13

李李

人資主管

采購專員（急聘）

3000-4000元

貴港捷盛機械有限公司

貴港-港南區(qū) 1人機械制造瀏覽:107

2025-03-13

邱女士

人資

2、協(xié)助經(jīng)理做好采購流程的控制,并提出優(yōu)化建議。 3、分析供應商市場信息，及時收集相關(guān)信息,確定短期和長期的供應商和供應渠道。 …… 崗位要求： 1.熟悉機械、水泥、耐磨等相關(guān)行業(yè)采購管理優(yōu)先錄取。 2.會操作辦公軟件。

高級經(jīng)理

6000-11000元

貴港法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

貴港-港北區(qū) 1人法律廣告咨詢瀏覽:13

2025-03-13

李李

人資主管

儲備商務主管

3000-8000元

貴港法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

貴港-港北區(qū) 1人法律廣告咨詢瀏覽:7

2025-03-13

李李

人資主管

商務主管（桂平）

10000-15000元

貴港法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

貴港-港北區(qū) 1人法律廣告咨詢瀏覽:22

2025-03-13

李李

人資主管

崗位職責： 1.負責組建搭建法律咨詢團隊以及日常法務團隊的管理（營銷方向） 2. 負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢，通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣 3. …… 律所提供資源，通過電話，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 7. …… 晉升渠道：經(jīng)理—總監(jiān) 5. 上班時間：朝九晚六周末雙休

農(nóng)藝師

8000-13000元

廣西貴港市綠滿地農(nóng)業(yè)科技有限公司

貴港-港南區(qū) 1人農(nóng)業(yè) 投遞:1人瀏覽:20

2025-03-13

陳恒發(fā)

6.具備渠道開發(fā)，零售商陌生拜訪客戶的經(jīng)驗。 7.大專以上學歷優(yōu)先，能力優(yōu)秀者優(yōu)先，有駕照優(yōu)先。二、工作內(nèi)容 1.開發(fā)本區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各零售網(wǎng)點和各大基地客戶。 …… 3.維護老客戶，強化客戶關(guān)系管理。 4.持續(xù)開發(fā)新客戶。 5.根據(jù)區(qū)域情況，配合公司招聘本區(qū)域推廣經(jīng)理，輔助終端鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶提升銷量和部分基礎營銷工作。

采購專員/助理

3000-4000元

貴港捷盛機械有限公司

貴港-港南區(qū) 1人機械制造瀏覽:16

2025-03-09

邱女士

人資

2、協(xié)助經(jīng)理做好采購流程的控制,并提出優(yōu)化建議。 3、分析供應商市場信息，及時收集相關(guān)信息,確定短期和長期的供應商和供應渠道。 4、熟悉釘釘軟件開發(fā)以及日常維護。 …… 2.熟悉機械、水泥、耐磨等相關(guān)行業(yè)采購管理優(yōu)先錄取。 3.謙恭有禮、儀態(tài)大方，需良好的文書處理能力與溝通技巧。 4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神； 5.