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貴港員工招聘

共找到 228條 貴港 員工 招聘 職位。好工作,上桂聘

服裝尾部主管

5000-6000元
貴港-港南區(qū) 1人
2024-11-18
張順強(qiáng)
1.負(fù)責(zé)尾部成品的進(jìn)出管理,出貨排期,人員管理,生產(chǎn)品質(zhì)控制、員工崗位技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。
2.熟悉公司各款的生產(chǎn)工藝要求,查貨期與各款的實(shí)際出貨日期
3.負(fù)責(zé)尾部貨品的品質(zhì)管理工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通和解決。
4.負(fù)責(zé)手工,大燙,查貨,包裝等各小組工作管理等
2024-11-18
郝衛(wèi)明
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿(mǎn)意度
- 監(jiān)督員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平
- 執(zhí)行衛(wèi)生管理規(guī)定,保障餐廳環(huán)境和食品安全
任職要求
- 具備餐飲前廳經(jīng)理或領(lǐng)班的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
- 熟悉收銀系統(tǒng)操作,能夠高效處理前廳事務(wù)
- 對(duì)餐飲行業(yè)有深刻理解,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率
2024-11-18
黃一
1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作:貨品、盤(pán)點(diǎn)、陳列、員工招聘、人員、培訓(xùn)帶教、現(xiàn)金等管理
2、負(fù)責(zé)激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)賣(mài)場(chǎng)購(gòu)物氣氛
3、負(fù)責(zé)處理門(mén)店突發(fā)事件并及時(shí)上級(jí)
4、負(fù)責(zé)完成個(gè)人目標(biāo)并協(xié)助導(dǎo)購(gòu)?fù)瓿擅吭落N(xiāo)售任務(wù)
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)工作指令,并做好上傳下達(dá)
任職要求:
1、20--35歲,服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售,工作熱情高;
手機(jī)操作完成每日獲客工作 2.早8:30-12:00,午休2小時(shí),下午2:00-18:00,月休四天,帶薪年假 3.主營(yíng)新車(chē)低首付分期購(gòu)車(chē),滿(mǎn)足時(shí)下多數(shù)家庭用車(chē)需求 4.不要問(wèn)新人能不能做,沒(méi)有人一開(kāi)始就會(huì)做,有老員工帶教
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)員工的培訓(xùn)、考核以及單據(jù)審核,確保倉(cāng)庫(kù)良好運(yùn)作。 要求: 1、35歲以下,物流專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、有3年以上倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理工作,有10000平方以上大型倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。 5、收集各種市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門(mén)。 6、參與制定和改進(jìn)銷(xiāo)售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。
2024-11-18
李程程
重點(diǎn)員工招培工作,每天有針對(duì)性規(guī)范培訓(xùn)。 3、開(kāi)拓銷(xiāo)售:主動(dòng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)線(xiàn)上線(xiàn)下每天做好營(yíng)銷(xiāo)工作,開(kāi)拓建立會(huì)員責(zé)任制,實(shí)時(shí)跟蹤維護(hù)做好營(yíng)銷(xiāo)工作。
2024-11-18
邱女士
人資
崗位職責(zé) 人事工作: 1、了解各部門(mén)人員需求,熟練使用各類(lèi)招聘渠道,完成人員招聘;負(fù)責(zé)月度考勤統(tǒng)計(jì),保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性; 2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽訂、存檔及更新; 3、負(fù)責(zé)員工職稱(chēng)證件保管、變更注冊(cè)、
2024-11-18
吳飛
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 確保客房服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)客戶(hù)滿(mǎn)意度 - 監(jiān)督員工工作,提升服務(wù)效率 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠承受工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心
2、組織并實(shí)施平臺(tái)推廣人員的培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)計(jì)劃、準(zhǔn)備培訓(xùn)資料,保障新員工能快速適應(yīng)崗位要求,提升員工業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
2024-11-18
龐丹陽(yáng)
薪資福利: 2800-3000 月休4天、包工作餐2餐、員工宿舍、節(jié)假日補(bǔ)休、晉升平臺(tái)等
2024-11-18
胡二峰
崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)要求組織員工進(jìn)行生產(chǎn) 2、對(duì)組內(nèi)員工實(shí)施有效管理 3、與各工序協(xié)調(diào)生產(chǎn) 4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施6S管理 5、調(diào)動(dòng)組員的積極性,提高生產(chǎn)效率 任職要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷
具備較好的汽車(chē)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和維修經(jīng)驗(yàn); 2、掌握主機(jī)廠(chǎng)車(chē)型的維修技術(shù); 3、熟練使用各種檢測(cè)設(shè)備和專(zhuān)用設(shè)備; 4、熟練駕駛車(chē)輛,駕齡1年以上; 工資:底薪+提成,月薪月均4000-8000元 福利待遇:五險(xiǎn)+公積金,餐補(bǔ),員工意外險(xiǎn) …… 、法定假日休假、年度員工體檢、節(jié)假日福利等
2024-11-18
何孫政
享受福利: 1.員工可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保、失業(yè)險(xiǎn)、公積金、全勤獎(jiǎng)等福利; 2.除固定休息時(shí)間外,員工可享受部分國(guó)家法定節(jié)假日假期。
2024-11-18
陳思
因新店拓展需要,誠(chéng)聘訓(xùn)練員10名 訓(xùn)練員職責(zé)要求: 1、 能主動(dòng)學(xué)習(xí)公司標(biāo)準(zhǔn) 2、 熟練掌握訓(xùn)練四步驟并獨(dú)立開(kāi)展員工訓(xùn)練工作 3、 訓(xùn)練過(guò)程中及日常工作中踐行訓(xùn)練員工作職責(zé) 4、 熱愛(ài)餐飲并有發(fā)展的意愿 …… 5、 良好的溝通能力 6、 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 7、 連鎖餐飲行業(yè)從業(yè)伙伴優(yōu)先 待遇: 月休4天,含食宿(工作餐),定期員工活動(dòng),定期計(jì)劃性培訓(xùn)課程

財(cái)務(wù)

4000-5000元
貴港-港南區(qū) 1人
2024-11-18
張順強(qiáng)
1.負(fù)責(zé)員工的工資計(jì)算審核和發(fā)放,確保工資支付的準(zhǔn)確性。 2.負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)憑證的收集、整理、檔案工作,做好工廠(chǎng)的進(jìn)出項(xiàng)目,日常報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用審核。

縫紉工

2000-5000元
貴港-港南區(qū) 1人
2024-11-18
張順強(qiáng)
車(chē)間流水線(xiàn)生產(chǎn),招聘多鐘車(chē)型員工,包括平車(chē)、冚車(chē)、钑骨車(chē)、打棗車(chē)、四針六線(xiàn)等,以及包裝、查貨、燙印、大燙等職位
2024-11-18
陳思
負(fù)責(zé)制定本班組的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作程序、標(biāo)準(zhǔn),并督導(dǎo)實(shí)施, 4、負(fù)責(zé)做好與客人的感情溝通,建立客戶(hù)檔案,拜訪(fǎng)老客戶(hù),搞好 與其他班組的協(xié)調(diào)、合作. 5、協(xié)調(diào)前廳經(jīng)理做好人員的定編、定崗、定員、定薪、核準(zhǔn)員工的 …… 考勤等工作. 6、熱情待客態(tài)度謙和,妥善處理客人的客訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量. 7、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行思想教育,經(jīng)常與員工溝通,了解員工思想動(dòng)態(tài), 8、加強(qiáng)班組財(cái)產(chǎn)管理,負(fù)責(zé)部門(mén)水、電、物料等費(fèi)用的控制 …… 9、制定部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃和要求,開(kāi)展員工培訓(xùn), 10、根據(jù)客情變化,協(xié)助店經(jīng)理及時(shí)做好人員、物資等方面的調(diào)整。
2024-11-18
陳思
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)全班員工按照餐廳服務(wù)工作規(guī)程和質(zhì)量要求做好接待服務(wù)工作、清潔衛(wèi)生和各種菜點(diǎn)、灑水的介紹和推銷(xiāo)工作 3、掌握了解餐廳當(dāng)天宴席的預(yù)定桌數(shù),要求和標(biāo)準(zhǔn),做到心中有數(shù)。
2024-11-18
施偉健
【福利多多】提供員工茶水間、帶薪年假、節(jié)假日津貼、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、國(guó)內(nèi)外旅游、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼、月度現(xiàn)金活動(dòng)獎(jiǎng)金 【晉升渠道透明】:客服專(zhuān)員—儲(chǔ)備市場(chǎng)主管—市場(chǎng)主管—市場(chǎng)經(jīng)理-總經(jīng)理助理--總經(jīng)理(
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貴港 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 15%
    2K
  • 27.5%
    3K
  • 32.5%
    4K
  • 20%
    5K
  • 5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 大專(zhuān)
    2.5%
貴港普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,大專(zhuān)占2.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.5%
  • 1-3年
    2.5%
貴港普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,1-3年占2.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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