貴港主管招聘
共找到
236條
貴港 主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
基建主管
5000-6000元17小時(shí)前zongjingban@gxxjzg.com1.按規(guī)章制度、合同約定完成好各項(xiàng)基建項(xiàng)目。
2.加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系,協(xié)調(diào)外部關(guān)系,負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目立項(xiàng)、報(bào)審、報(bào)建等工作。
3.負(fù)責(zé)收集整理基建工程檔案資料,并按規(guī)定及時(shí)向相關(guān)部門(mén)提供完整、準(zhǔn)確的工程檔案。
4.切實(shí)做好基建項(xiàng)目的管理工作,做到對(duì)每個(gè)項(xiàng)目的全過(guò)程管理,實(shí)行從設(shè)計(jì)、招標(biāo)施工、竣工和驗(yàn)收的全面控制。
5.做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,認(rèn)真做好日?;ㄋa(chǎn)生的原始記錄、各種文件、報(bào)告、合同等資料的登記整理工作,并上交相關(guān)管理部門(mén)。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、工程管理等相關(guān)專業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉基建方面的法律法規(guī)、管理制度、規(guī)范、流程、有關(guān)法律法規(guī);
3、有現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有一定的溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 -
人力主管
5000-6000元17小時(shí)前zongjingban@gxxjzg.com負(fù)責(zé)制定績(jī)效考核制度、員工培訓(xùn)計(jì)劃及員工三級(jí)培訓(xùn)和職業(yè)能力提升培訓(xùn)的執(zhí)行,熟練各類行政公文的編寫(xiě)和行政后勤管理,有5年以上生產(chǎn)型企業(yè)人力管理經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷 -
財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人
10000-11000元2024-11-23崗位職責(zé):1.建立和完善適合本公司的財(cái)務(wù)管理制度,統(tǒng)一全公司的會(huì)計(jì)政策,規(guī)范會(huì)計(jì)核算方法與程序,建立財(cái)務(wù)報(bào)告制度與分析評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);
2.指導(dǎo)、監(jiān)督集團(tuán)及子公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作;
3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,編制集團(tuán)及子公司財(cái)務(wù)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃:參與公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改;監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況;
4.統(tǒng)籌安排財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等各項(xiàng)事宜:統(tǒng)籌安排公司的財(cái)務(wù)年度預(yù)算、決算工作;統(tǒng)籌安排公司的成本核算工作;統(tǒng)籌安排公司的財(cái)務(wù)分析工作;負(fù)責(zé)制定年度與月度資金計(jì)劃;
5.負(fù)責(zé)對(duì)資金籌措和管理,根據(jù)資金狀況及時(shí)分析、調(diào)度資金,保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金的正常周轉(zhuǎn)。
6.負(fù)責(zé)編制集團(tuán)及子公司的整體稅務(wù)籌劃工作,對(duì)稅種、稅負(fù)、征繳及各項(xiàng)優(yōu)惠政策進(jìn)行綜合分析比提出改進(jìn)建議,優(yōu)化和減少不必要的稅費(fèi)支出。
7.負(fù)責(zé)集團(tuán)及子公司的年度投融資計(jì)劃的編制及實(shí)施,負(fù)責(zé)對(duì)接各類金融機(jī)構(gòu)完成集團(tuán)及子公司的融資任務(wù);對(duì)投資項(xiàng)目在成本、收益和風(fēng)險(xiǎn)等方面實(shí)施評(píng)估、測(cè)算和分析。 8.對(duì)接政府各部門(mén),按要求盤(pán)活、劃撥、接收使用國(guó)有資產(chǎn),統(tǒng)籌資源,推進(jìn)閑置資產(chǎn)充分利用和調(diào)劑共享。
任職要求:35歲以上,有中級(jí)會(huì)計(jì)師證、稅務(wù)師證者優(yōu)先,經(jīng)驗(yàn)豐富、能力出眾者可適當(dāng)放寬要求;財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;10年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家金融政策、會(huì)計(jì)政策、融資政策,熟悉國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程,熟悉財(cái)務(wù)分析的相關(guān)知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。熟練掌握辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件。
薪資待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定,參照廣西貴港現(xiàn)代投資集團(tuán)有限公司薪酬制度體系執(zhí)行;繳納五險(xiǎn)一金。 -
人事專員
6000-7000元2024-11-23鐘先生崗位要求: 1、學(xué)歷要求全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、人力資源管理、工商管理或理工科類相關(guān)專業(yè); 3、應(yīng)屆畢業(yè)生要求在校期間任班干部或社團(tuán)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷; 4、性格活潑開(kāi)朗,有較好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力及交際能力; 5、具備起草一般性通知、請(qǐng)示、報(bào)告、工作總結(jié)的能力; 6、熟悉人力資源六大模塊,掌握勞動(dòng)用工相關(guān)法律法規(guī)。 福利:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,每月6天帶薪休假,工作滿一年工齡補(bǔ)貼100元/月、滿兩年200元/月,此后每滿一年增加50元/月,封頂350元/月,另補(bǔ)技術(shù)(學(xué)歷)津貼50-900元/月。免費(fèi)工作餐,安排住宿,宿舍配備空調(diào)、熱水器,生活區(qū)配套籃球場(chǎng)、羽毛球館等娛樂(lè)設(shè)施。 -
前臺(tái)經(jīng)理,
4000-5000元2024-11-23李亦龍前臺(tái)經(jīng)理,主管 一名,會(huì)電腦,學(xué)歷高中以上,形象好,年齡 25~40 歲,要有責(zé)任性,做過(guò)宵夜的,有 3 年以上 前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! -
法務(wù)助理
4000-6000元2024-11-23gxyxsws@163.com崗位描述: 1、處理公司破產(chǎn)清算等法律事務(wù); 2、起草、審核公司內(nèi)部合同、法律文書(shū),處理各類日常法律事務(wù); 3、訴訟管理,維護(hù)公司合法權(quán)益; 4、評(píng)估、審核公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn),控制防范公司運(yùn)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求: 1、法律專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,具法律職業(yè)資格A證; 2、有律師/法務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉破產(chǎn)法,能夠處理相關(guān)案件。 -
法務(wù)助理
4000-6000元2024-11-23謝先生崗位描述: 1、處理公司破產(chǎn)清算等法律事務(wù); 2、起草、審核公司內(nèi)部合同、法律文書(shū),處理各類日常法律事務(wù); 3、訴訟管理,維護(hù)公司合法權(quán)益; 4、評(píng)估、審核公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn),控制防范公司運(yùn)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求: 1、法律專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,具法律職業(yè)資格A證; 2、有律師/法務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉破產(chǎn)法,能夠處理相關(guān)案件。 -
餐飲主管
5000-6000元2024-11-22劉成本崗位招聘區(qū)域主管2名: 一、工作能力: 1、有做過(guò)餐飲店長(zhǎng)、餐飲管理員 2、懂電腦辦公 3、溝通能力 良好 5、能接受出差的(廣西區(qū)域內(nèi)) 二、工作內(nèi)容: 1、新店開(kāi)業(yè)人員培訓(xùn)、銷售督導(dǎo)工作 -
天貓養(yǎng)車店 機(jī)修中大工 主管
6000-7000元2024-11-22劉勇崗位職責(zé): 1. 按照規(guī)范檢查車輛,并獨(dú)立進(jìn)行診斷。 2. 精準(zhǔn)、快速對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)、維修。 3. 零配件、輪胎、機(jī)油等材料的采購(gòu)和管理。 4. 管理好工具、保持工位的干凈整潔。 5. 做好車間防火、防電等安全管理。 任職要求: 1. 年齡在18-50歲之間。 3. 汽車機(jī)修工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 4. 掌握熟練機(jī)修技能,能應(yīng)對(duì)市面上的各類車型。 5. 具有獨(dú)立診斷故障能力,解決車輛各種疑難雜。 6. 有C1駕駛執(zhí)照,熟悉汽車駕駛。 7. 身心健康。工作勤快、認(rèn)真細(xì)心。 8. 具有有一定溝通能力和學(xué)習(xí)能力 9. 誠(chéng)懇老實(shí)、手腳干凈、有責(zé)任心 10. 汽修專業(yè)畢業(yè)者... -
酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-7000元2024-11-22梁乃明1、熟練使用商家后臺(tái)各個(gè)模塊功能,包括訂單、房?jī)r(jià)、房態(tài)、點(diǎn)評(píng)、信息等各個(gè)部分;2、做好酒店產(chǎn)品的包裝工作; 3、不斷提高信息獲取的能力,根據(jù)規(guī)則做好酒店在線上的各項(xiàng)指標(biāo)監(jiān)控工作。 任職資格: 1、熟悉ota平臺(tái)酒店運(yùn)營(yíng)規(guī)則和模式; 2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 3、有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力、獨(dú)立思考能力及親和力; 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
餐飲營(yíng)銷主管
5000-6000元2024-11-22黃曉1、按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定營(yíng)銷計(jì)劃和策略; 2、帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 3、監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作; 4、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系; 5、了解餐飲、酒店、旅游業(yè)或商場(chǎng)銷售模式,擅長(zhǎng)大客戶、團(tuán)隊(duì)、協(xié)議單位銷售; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù); -
辦公室主任
6000-7000元2024-11-22吳飛崗位內(nèi)容: 1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃,確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。 2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃,管理面試、錄用和聘用程序。 3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng),跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。 4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃,以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。 5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系,并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。 任職要求: 1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn); 2. 具有卓越的溝通技巧,包括寫(xiě)作報(bào)告和撰寫(xiě)業(yè)務(wù)文件; 3. 對(duì)國(guó)內(nèi)和國(guó)際勞動(dòng)法非常熟悉; 4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作,并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。 5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠作為一名成熟、... -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-22謝新峰1.有連鎖酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.按標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)員工,查房。 2.熟悉客房的業(yè)務(wù)流程及技能;工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的事務(wù)處理控制能力。 二、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所屬客房區(qū)域服務(wù)員的工作安排和人力調(diào)配 2.了解掌握客情,核準(zhǔn)房間狀態(tài),根據(jù)實(shí)時(shí)房態(tài),合理安排員工清掃順序。 3.檢查工作間.工作車.工作區(qū)域確保干凈整齊。 4.負(fù)責(zé)處理客人遺留物品。 5.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作規(guī)程,對(duì)違反工作規(guī)程的員工作出處理,并向上級(jí)匯報(bào)。 6.負(fù)責(zé)保持所轄樓層的清潔和保養(yǎng)。 7.負(fù)責(zé)申領(lǐng)易耗品,每月負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)所屬樓層的布草數(shù)量。 -
設(shè)備主管
8000-11000元2024-11-22蔡軍清要求: 1、熟練CAD,能獨(dú)立完成復(fù)雜零配件出圖; 2、有人造板行業(yè)設(shè)備維修、設(shè)備維護(hù)等經(jīng)驗(yàn); 3、具備設(shè)備故障分析判斷以及處理能力; 4、具備團(tuán)隊(duì)精神和良好溝通協(xié)調(diào)能力,能與其他人員協(xié)作完成工作。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常保養(yǎng)維護(hù)、異常修理、設(shè)備改造工作; 2、協(xié)助公司各部門(mén)解決工程異常問(wèn)題; 3、協(xié)調(diào)處理工廠設(shè)施的維修、改造和保養(yǎng)工作; 4、處理緊急搶修工作,確保生產(chǎn)正常進(jìn)行。 -
保安主管/隊(duì)長(zhǎng)
4000-5000元2024-11-22何女士1、退伍軍人; 2、有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
酒店銷售經(jīng)理
6000-11000元2024-11-22謝新峰5.了解市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,預(yù)測(cè)市場(chǎng)前景,及時(shí)向上級(jí)主管和決策部門(mén)報(bào)告,使決策者能夠做出準(zhǔn)確的市場(chǎng)判斷和決策。 6.大力拓展網(wǎng)上預(yù)訂、電子商務(wù)業(yè)務(wù)。 -
餐飲樓面經(jīng)理/主管
5000-8000元2024-11-22施小云有過(guò)兩年餐飲同崗位工作經(jīng)驗(yàn) -
餐飲樓面主管
3000-4000元2024-11-22施小云餐飲茶樓,樓面主管 有經(jīng)驗(yàn) -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-22盧欣1. 監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)制定客房部年度的財(cái)務(wù)預(yù)算,包括清潔用具、日常消耗品、用品等。 3. 根據(jù)酒店確定的經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo),負(fù)責(zé)編制客房部預(yù)算,制訂各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃,并有效組織實(shí)施與監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。 4. 協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù);檢查房態(tài)及預(yù)測(cè)開(kāi)房率,制定工作計(jì)劃,分派任務(wù),協(xié)助查房,做房。 5. 處理緊急事故、事件,客人投訴及當(dāng)天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況 6. 每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平等。 -
銷售員、主管、店長(zhǎng)
3000-8000元2024-11-22肖秀蘋(píng)珠寶顧問(wèn):負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品銷售 主管:有較強(qiáng)的溝通能力和管理能力 ,協(xié)助顧問(wèn)銷售產(chǎn)品。
貴港相關(guān)熱門(mén)崗位
安全主管it主管主管銷售主管保險(xiǎn)銷售主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管it主管/經(jīng)理主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管團(tuán)隊(duì)主管公司主管客服部主管移動(dòng)客服主管安全管理主管客服主管/客服經(jīng)理前臺(tái)主管客戶主管服務(wù)主管財(cái)務(wù)經(jīng)理主管it專員/主管客房主管專員/主管主管/專員餐飲主管高級(jí)主管運(yùn)營(yíng)主管經(jīng)理/主管/專員銷售團(tuán)隊(duì)主管酒店客房主管儲(chǔ)備主管行政主管分公司主管置業(yè)顧問(wèn)主管活動(dòng)主管酒店主管酒店銷售主管產(chǎn)品主管經(jīng)理薪資專員績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬績(jī)效薪酬管理薪資經(jīng)理社保專員薪酬績(jī)效專員薪資主管薪酬經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效主管薪酬績(jī)效專員/主管薪酬高級(jí)經(jīng)理社保主管績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效主管組織績(jī)效主管績(jī)效助理績(jī)效管理經(jīng)理高級(jí)績(jī)效經(jīng)理薪酬崗薪酬主管薪資績(jī)效經(jīng)理績(jī)效管理主管績(jī)效專家薪資專員薪酬績(jī)效助理薪酬管理崗績(jī)效主管/經(jīng)理薪資績(jī)效主管績(jī)效管理員考核員組織績(jī)效經(jīng)理
貴港主管招聘最新投遞
-
劉先生投遞了 廣西貴港鋼鐵集團(tuán)有限公司 的 人事專員 職位2024-11-07
-
蒙先生投遞了 廣西貴港鋼鐵集團(tuán)有限公司 的 人事專員 職位2024-11-04
-
劉先生投遞了 廣西貴港鋼鐵集團(tuán)有限公司 的 人事專員 職位2024-11-04
-
嚴(yán)先生投遞了 廣西貴港鋼鐵集團(tuán)有限公司 的 人事專員 職位2024-11-03
-
陳小姐投遞了 廣西貴港鋼鐵集團(tuán)有限公司 的 人事專員 職位2024-11-01
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
貴港 薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4765
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
3.7%2K
-
29.6%3K
-
27.2%4K
-
16%5K
-
9.9%6K-8K
-
4.9%8K-1W
-
8.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
貴港薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。