職位描述
1.負(fù)責(zé)公司行政制度的擬定和實施。
2.負(fù)責(zé)公司廠房的維護(hù)。
3.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理。
4.負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購與管理。
5.負(fù)責(zé)公司員工宿舍的管理。
6.公司各部門人員的招聘。
7.公司員工的培訓(xùn)、考核、建議。
8.公司人事制度的擬定、實施、監(jiān)督、完善。
公司簡介
“廣西上馬科技有限公司”是新能源電動兩輪車、三輪車、四輪車及特種車的研發(fā)、制造、銷售和服務(wù)為一體的專業(yè)化、現(xiàn)代化高科技技術(shù)企業(yè)。公司總部位于中國—東盟新能源生產(chǎn)基地廣西貴港市，公司下設(shè)貴港、玉林兩大生產(chǎn)基地和南寧、柳州、玉林新能源電動車品牌總代理終端銷售公司。公司同時與電機(jī)、控制器、涂裝、塑件、車架等核心零配件供應(yīng)部門緊密合作與數(shù)十家行業(yè)內(nèi)優(yōu)勢配套企業(yè)建立了長期的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，以加強(qiáng)人才與技術(shù)的合作交流。
上馬科技始終秉持“品質(zhì)、創(chuàng)新、服務(wù)”的經(jīng)營理念，公司依托國內(nèi)多家高等院校、科研機(jī)構(gòu)，曾先后成功上市全自動電動車、鋰電車、“智能王—微電腦故障自檢系統(tǒng)”、爬坡王、載重王、 GBS遠(yuǎn)程定位防盜控制系統(tǒng)、超級制動器等一系列行業(yè)領(lǐng)先的產(chǎn)品與技術(shù)。公司現(xiàn)擁有多條高標(biāo)準(zhǔn)的自動化生產(chǎn)線，并有電機(jī)測工儀、鹽霧實驗箱、雙震源車架前叉減震疲勞試驗震動機(jī)、萬能試驗機(jī)、硬度計等多種先進(jìn)檢測設(shè)備和完善的質(zhì)量管理體系。公司不斷進(jìn)行品牌創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新、質(zhì)量管理技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、規(guī)?；a(chǎn)、管理創(chuàng)新等多方面的提升，堅持走差異化經(jīng)營發(fā)展之路標(biāo)志著上馬科技已進(jìn)入快速上升的發(fā)展通道中。
上馬科技在保證質(zhì)量和服務(wù)齊頭并進(jìn)的同時，追求全方位的創(chuàng)新和發(fā)展，依據(jù)品質(zhì)化、生活化、時尚化三大開發(fā)設(shè)計理念和高性價比、高體驗感、經(jīng)濟(jì)適用三大產(chǎn)品定位，堅持“誠信、敬業(yè)、效率、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，以“科技締造完美”的產(chǎn)品理念出品“上馬”、“小野”、“悅動”、“大地飛歌”多品牌產(chǎn)品，產(chǎn)品涵蓋兩輪電動車、電動三輪車、電動城市保潔車，電動低速乘用車、電動高爾夫球車、警用巡邏車及旅游觀光車等，現(xiàn)已成為行業(yè)中產(chǎn)品體系最齊全的企業(yè)之一。
上馬科技自創(chuàng)立以來，始終堅持“高起點、高科技、高標(biāo)準(zhǔn)”的原則，憑借著強(qiáng)大的企業(yè)規(guī)模、卓越的品牌影響力、雄厚的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、先進(jìn)的經(jīng)營理念以及優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，年產(chǎn)銷量在行業(yè)內(nèi)遙遙領(lǐng)先，銷售、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國。在大力拓展國內(nèi)市場同時，還積極開展國際交流與合作，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐洲、北美、南美、東南亞等國家和地區(qū)。
上馬人秉承 “忠誠敬業(yè)、真誠信用”的企業(yè)精神，堅持以市場為導(dǎo)向、以服務(wù)求發(fā)展，把客戶利益擺在首位，在行業(yè)內(nèi)建立了全國形象統(tǒng)一的星級服務(wù)站，全力打造上馬科技品牌的便捷、貼心、專業(yè)的品牌服務(wù)。
上馬科技持續(xù)不斷的進(jìn)取努力取得了一系列電動車行業(yè)內(nèi)的殊榮：通過中國自營進(jìn)出口權(quán)資格審核、通過ISO9001：2000國際質(zhì)量體系認(rèn)證、通過工業(yè)生產(chǎn)許可證、榮獲“廣西省著名商標(biāo)”，榮獲廣西省名牌產(chǎn)品、貴港市高新技術(shù)企業(yè)等榮譽(yù)稱號。上馬科技在企業(yè)健康發(fā)展的同時沒有忘記回報社會，支持社會公益事業(yè)，關(guān)心弱勢群體，在廣西等地捐資助學(xué)，幫扶困難人員等公益事業(yè)。
上馬科技帶給消費者的除了領(lǐng)先于行業(yè)水準(zhǔn)的代步工具，同時也在傳遞公司對“綠色環(huán)?！焙汀暗吞汲鲂小钡莫毺乩斫夂驼J(rèn)知，這種認(rèn)知已經(jīng)被廣大消費者所接受，并以幾何倍數(shù)迅速擴(kuò)張，逐步進(jìn)入電動車行業(yè)一線品牌的行列。公司以推廣綠色動力科技，貢獻(xiàn)全球環(huán)保事業(yè)為使命，秉承誠信、激情、責(zé)任的企業(yè)文化，積極履行社會責(zé)任，持續(xù)創(chuàng)新的產(chǎn)品和與時俱進(jìn)的服務(wù)，成為獲得億萬家庭出行首選和高度贊譽(yù)的革新技術(shù)型企業(yè)。
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2025-03-13
張濤 -
人力資源高級主任6000-8000元貴港-港北區(qū)貴港市佳兆業(yè)文化體育有限公司娛樂/休閑/體育要求：全日本科，，人力、行政、工商管理類等相關(guān)專業(yè)，要求有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，1988年以后（32歲以下）出生。 2021年畢業(yè)生亦可，要求綜合素質(zhì)高，專業(yè)相關(guān)，形象較好。170以上，160以上。2025-03-13
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2025-03-13
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2025-03-13
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人事專員4000-5000元貴港-平南縣廣西綠源電動車有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職手續(xù)，員工入職材料收集，勞動合同簽訂備案及其相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)ERP、釘釘系統(tǒng)維護(hù)、花名冊、人事資料的審查等工作； 3、負(fù)責(zé)員工社保增減員、工傷跟進(jìn)及相關(guān)后續(xù)工作的處理事宜； 4 、勞動糾紛、勞動仲裁的跟進(jìn)處理。 任職要求： 1、性別不限；20-35周歲 2、大專及以上學(xué)歷；人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、具備1年以上員工關(guān)系工作經(jīng)驗;2025-03-13
朱小姐
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人事專員3000-4000元貴港-港北區(qū)廣西貴港市盛世乾元汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé)： 1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)公司招聘、考勤、績效薪酬、勞動關(guān)系、社保福利及員工異動等人力資源工作的計劃組織和督導(dǎo)落實，做好員工的招聘、調(diào)配、離職等管理工作，對工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、定期維護(hù)招聘渠道，對投檔簡歷進(jìn)行篩選后，進(jìn)行邀約工作； 4、負(fù)責(zé)辦理入離職手續(xù)，人事檔案的管理，合同的簽訂及保管； 5、負(fù)責(zé)五險一金的繳納及管理； 崗位要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，中文類、人力資源管理、行政管理或市場營銷等專業(yè)優(yōu)先，1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗； 2，熟悉崗位招聘流程； 2、熟悉行政、人事管理流程，熟悉當(dāng)?shù)貏趧蛹皠趧雍贤?，具備相?yīng)管理經(jīng)驗； 3、性格開朗，語言表達(dá)清晰，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力及良好的溝通交流能力、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊合作精神好，跨部門項目協(xié)調(diào)力強(qiáng)； 4、具有優(yōu)秀的書面表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力，親和力強(qiáng)并具備良好的服務(wù)意識； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，具有較好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 6、較強(qiáng)的應(yīng)變能力及良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力； 福利待遇： 1、五險一金 2、包午餐 3、工作時間8：30-12：00，13：30-17：302025-03-13
楊樹彬
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人事專員3000-4000元貴港-港南區(qū)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作。 2、負(fù)責(zé)公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作 3、負(fù)責(zé)倉庫貨物儲備量的報備，跟蹤貨物情況，倉庫管理清點，入庫盤點出庫登記 4、負(fù)責(zé)公司人員入離職手續(xù)辦理，分配管理 5、公司日常招聘 崗位要求： 1、有相關(guān)人事或行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力 工作時間：早九晚六 月休4-5天 包吃住2025-03-12
趙生金
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人事經(jīng)理5000-9000元貴港-桂平市崗位職責(zé): 1.設(shè)計并實施公司人力資源戰(zhàn)略，確保人才政策的有效實施； 2.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃，提升團(tuán)隊整體能力和個人職業(yè)技能； 3.管理員工關(guān)系，解決勞動爭議，維護(hù)良好的工作環(huán)境； 4.參與制定和優(yōu)化招聘流程，吸引和招聘優(yōu)秀人才； 5.監(jiān)控人力資源部門的日常運作，確保人事活動的合規(guī)性。 任職要求： 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)； 2.優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與團(tuán)隊成員和管理層有效溝通； 3.具備良好的問題解決能力，能夠處理復(fù)雜的人事問題； 4.對人力資源管理流程有深入理解，能夠靈活應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)； 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德，保證人事活動的公正性和合法性。2025-03-09
麥榮蘭
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人事主管4000-5000元貴港-港南區(qū)1.具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗； 2.熟悉人力資源管理六大模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理）的理論與實踐操作； 3.有后勤管理經(jīng)驗； 4.負(fù)責(zé)花名冊的更新，辦理人員入職、離職； 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 6.熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等。2025-03-09
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人事經(jīng)理6000-8000元貴港-覃塘區(qū)負(fù)責(zé)全公司人力資源與行政各項工作，與中山總部對接，完成各項工作。對外與其他機(jī)構(gòu)和政府部門對接，有一定的公關(guān)能力，形象氣質(zhì)佳。2025-03-09
黃仲斌
貴港相關(guān)熱門崗位
人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資經(jīng)理人資主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源專員/主管人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr主管人資專員/主管hr人力資源主管人力資源主管hr社保經(jīng)理人力行政經(jīng)理/主管行政人力資源經(jīng)理人力行政經(jīng)理hr經(jīng)理高級人事經(jīng)理高級人事主管人力行政主管高級人力資源行政人力資源主管人資部長高級人事行政經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：汽車新車銷售；機(jī)動車修理和維護(hù)；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；潤滑油銷售；電池銷售；五金產(chǎn)品零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；儀器儀表銷售；齒輪及齒輪減、變速箱銷售；電子產(chǎn)品銷售；服裝服飾批發(fā)；機(jī)械設(shè)備租賃；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；機(jī)動車充電銷售；以自有資金從事投資活動；太陽能發(fā)電技術(shù)服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；保健食品（預(yù)包裝）銷售；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；化妝品零售；化妝品批發(fā)；個人衛(wèi)生用品銷售；日用品銷售；日用雜品銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；電子產(chǎn)品銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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全日制高級中等職業(yè)、成人教育、職業(yè)培訓(xùn)。舉辦專業(yè)：會計事務(wù)、物流服務(wù)與管理、電子電器應(yīng)用與維修、計算機(jī)應(yīng)用、汽車運用與維修、民族音樂與舞蹈、幼兒保育、中餐烹飪、城市軌道交通運營服務(wù)、新能源汽車運用與維修
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日用百貨、五金家電、化工產(chǎn)品（除危險化學(xué)品）、建筑裝飾材料（除危險化學(xué)品）、電氣機(jī)械、電子產(chǎn)品、通訊器材、工藝美術(shù)品、首飾、計生用品銷售；農(nóng)副產(chǎn)品收購（除糧食收購）及銷售；柜臺出租；預(yù)包裝食品、散裝食品、乳制品（含嬰幼兒配方乳粉）批發(fā)兼零售；卷煙、雪茄煙零售；書報刊的零售、出租；房屋租賃服務(wù);游樂場服務(wù)。
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一般項目:以自有資金從事投資活動;建筑材料銷售;非金屬礦及制品銷售;金屬材料銷售;機(jī)械設(shè)備銷售;電子產(chǎn)品銷售;物業(yè)管理;房地產(chǎn)咨詢;土地整治服務(wù);信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;建設(shè)工程施工（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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計算機(jī)技術(shù)咨詢；計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)研發(fā)和銷售；通信及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程設(shè)施施工（取得資質(zhì)后方可在其許可范圍內(nèi)開展經(jīng)營）；電子軟硬件產(chǎn)品研發(fā)、銷售；日用品、文體用品、通訊器材、儀器儀表、機(jī)電產(chǎn)品及配件、五金交電、金屬材料、環(huán)保產(chǎn)品設(shè)備的購銷代理；展覽服務(wù)。（法律法規(guī)禁止的項目除外，法律法規(guī)限制的項目取得許可后方可開展經(jīng)營）
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大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)；數(shù)據(jù)處理與存儲服務(wù)；云平臺服務(wù)；應(yīng)用大數(shù)據(jù)分析、運維；商務(wù)信息咨詢服務(wù)、軟件技術(shù)開發(fā)、咨詢、服務(wù)、轉(zhuǎn)讓；電子信息技術(shù)開發(fā)；辦公設(shè)備、耗材、教學(xué)用具器材、儀器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、家具銷售。 -
環(huán)保/節(jié)能
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電子/電子商務(wù)/咨詢
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生物、醫(yī)療、新能源、生物檢測的技術(shù)開發(fā)、咨詢、服務(wù)；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布、國內(nèi)廣告；美容、美發(fā)服務(wù)；儀器儀表、電器設(shè)備、鮮花、工藝禮品(象牙及其制品除外)、化妝品、攝影器材、電子產(chǎn)品的銷售；服裝、服飾、鞋帽、珠寶首飾、婚紗禮服的設(shè)計及銷售；禮儀婚慶服務(wù)；攝影攝像服務(wù)；文化藝術(shù)交流活動的組織和策劃；展覽展示服務(wù)；公關(guān)活動策劃、市場營銷策劃、品牌營銷策劃、企業(yè)營銷策劃、企業(yè)形象策劃；個人形象設(shè)計、工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計、企業(yè)形象設(shè)計、平面設(shè)計、網(wǎng)頁設(shè)計；會務(wù)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
- 廣西上馬科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電池/節(jié)能
- 成立時間 8年（2016年3月29日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
